大型服裝服務(wù)公司員工手冊5篇-展示頁
2024-11-17 22:30本頁面
【正文】 辭職條件：員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職，離職只發(fā)放工資，未滿1個月而要離職者只發(fā)放工資的60%，13）、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下:連續(xù)曠工3次/月；拒客或與客戶發(fā)生爭吵3次/月；泄露本公司機密1次/月；偷盜本公司財物者；14）、員工離職、辭退后在兩年內(nèi)不得向外透露本公司商業(yè)機密，如對本公司造成不良后果責(zé)任將由對方負責(zé)，并向有關(guān)單位提起訴訟！15）、按公司要求接待顧客，不與顧客爭執(zhí)，若遇問題及時上報；16）、上班不得交頭接耳、挖鼻子、嘻笑、打鬧、聊天、串崗，需要離崗時須得到部門負責(zé)人的批準；17）、隨時掌握市場動態(tài)，及時反饋競品促銷信息；18）、遵守職業(yè)道德，不因個人利益而惡意貶低其它同類商品；19）、服從賣場管理，遵守賣場各項規(guī)定。5）、尺碼大小。3）、工作流程。知識1）、商品知識。3）、商品陳列技巧。技巧1）、推銷技巧。4）、微笑、普通話、禮貌用語接待顧客。2）、有正確的服務(wù)觀念。營業(yè)結(jié)束后，賣場進行盤點，并簽字認可，次日營業(yè)前及時清點賣場商品。保證賣場商品安全，防止被盜或損失。負責(zé)接待及處理顧客的咨詢、投訴，自己不能解決的及時向主管或上級主管反映。按賣場要求隨時檢查并做好商品陳列。大型服裝服務(wù)公司員工手冊（精選篇2）（一）、崗位職責(zé)按照賣場服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范進行商品銷售，完成銷售計劃。熟悉各種服裝的品牌和成份。對待顧客要耐心、細心、熱心，做到：讓顧客高興而來，滿意而去。大型服裝服務(wù)公司員工手冊（精選篇1）一、規(guī)章制度按時上下班，不得遲到、早退，有事提前請假，不提前請假者視為曠工。大型服裝服務(wù)公司員工手冊5篇通過員工手冊，員工可以了解公司的社會責(zé)任和慈善事業(yè)，以及員工如何參與和支持這些活動。這里給大家分享一些關(guān)于大型服裝服務(wù)公司員工手冊，供大家參考學(xué)習(xí)。上班期間尤其是有客人時不能擺弄手機或接電話，如果為此耽誤工作，視情節(jié)輕重扣工資。上班必須佩帶胸牌（不戴或丟失者罰款15元）?？腿嗣咳账鶈柕模灰谆卮鸬膯栴}，隨時做筆記。根據(jù)賣場及市場變化，調(diào)整、提高售賣技巧和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供盡可能完美的商品與服務(wù)。負責(zé)賣場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作。及時向主管反饋銷售走勢及顧客要求，按賣場要求做好商品市場調(diào)查。向公司提出補貨、退倉、退廠的建議。保證店鋪財務(wù)安全（二）、專業(yè)導(dǎo)購員必須具備的條件專業(yè)態(tài)度1）、喜歡與人交往。3）、喜歡所售賣的商品。5）、服從管理。2）、溝通技巧。4）、商品包裝技巧。2）、公司文化。4）、商品編碼。（三）、導(dǎo)購員崗位準則基本工作要求1）、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工；2）、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作；3）、上班第一時間打掃檔口衛(wèi)生，整理著裝，必須做到整潔干凈；員工需畫淡妝，精力充沛！4）、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象；5）、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。儀容儀表1）、統(tǒng)一著工服，穿戴整潔衛(wèi)生，工牌佩戴正確；2）、女員工上崗前需化淡妝，頭發(fā)不蓋眉，不染發(fā)，發(fā)型簡潔，干凈整齊；3）、工作期間除手表、戒指外，不得佩戴夸張首飾；4）、注意個人衛(wèi)生，不留長指甲，不涂抹指甲油，保持口腔清潔，做到無異味、無口臭；5）、精神飽滿，眼睛不充血；6）、時時微笑，笑不露齒。a、站姿：（1）、抬頭挺胸，精神飽滿；（2）、雙手自然下垂，不抱手胸前，不叉在腰間；（3）、保持工作準備姿勢和立刻服務(wù)的態(tài)度；（4）、嚴禁任何“休閑”的姿態(tài)在商場出現(xiàn)，如斜靠貨架、柜臺等等。2）、外表：形態(tài)大方，親善和藹。3）、態(tài)度：主動、熱情、耐心、周到。（四）、上下班工作流程個人儀容準備1）、到更衣室
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