辦公及勞保用品管理規(guī)定共5則-展示頁
2024-11-17 00:06本頁面
【正文】 保證常用辦公及勞保用品的安全庫存。申購辦公及勞保用品應(yīng)填寫辦公及勞保用品申請單。實(shí)物資產(chǎn)如：電腦、筆記本、攝像機(jī)、照相機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等需填寫《請購單》，由總經(jīng)理審批后方可。三、申請各部門如需辦公及勞保用品，于每月28日寫好申請單，由本部門主管審核，經(jīng)部門經(jīng)理與行政部經(jīng)理審批后，行政部匯總交資材部統(tǒng)一購買。低值易耗品：筆、紙、訂書釘、膠水等；耐用品：訂書機(jī)、打孔機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、計(jì)算器等；實(shí)物資產(chǎn)如：電腦、筆記本、攝像機(jī)、照相機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等；（二）、勞保用品一般防護(hù)用品主要有：棉紗手套、帆布手套、毛巾、棉紗、擦機(jī)布、口罩、防塵帽、普通工作服、普通勞保皮鞋、耳塞、腳套、水靴、雨衣、粘膠帶等。第一篇：辦公及勞保用品管理規(guī)定辦公及勞保用品管理規(guī)定一、目的為使辦公及勞保用品管理合理化，滿足工作需要，合理節(jié)約開支，降低辦公及勞保用品消耗，減少損失和浪費(fèi)，結(jié)合我公司工作特點(diǎn)，在管理上貫徹“管用結(jié)合，合理調(diào)配，物盡其用”的原則，特制訂本規(guī)定。二、范圍（一）、辦公用品公司辦公室物資分為低值易耗品、耐用品、實(shí)物資產(chǎn)及其它。特種勞保用品主要有：安全帽、防塵口罩、防毒面具、焊接眼面防護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具、防護(hù)服、安全鞋（靴）、安全帶（網(wǎng)）等。因工作需要，急需的辦公及勞保用品，各部門也可臨時(shí)向行政部申請購買。四、采購公司辦公及勞保用品的采購，由行政部匯總后由資材部統(tǒng)一購買，屬特殊辦公及勞保用品經(jīng)總經(jīng)理同意，可申請由部門自行購買或者行政部代買。辦公及勞保用品采購由資材部指定專人負(fù)責(zé)，并采取以下方式： 1）定時(shí)：每月月初進(jìn)行辦公及勞保用品采購。3）選擇多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較，擇優(yōu)選用五、入庫購入的辦公及勞保用品由資材部倉庫負(fù)責(zé)按類別、品種清點(diǎn)、驗(yàn)收，及時(shí)登記入冊，統(tǒng)一入庫管理。對購入、發(fā)出和庫存的數(shù)量，并建立一套領(lǐng)用登記臺賬。具體辦法：各部門指派人員每月510日到行政部領(lǐng)取申請的辦公及勞保用品，發(fā)放到個人。領(lǐng)用其它辦公及勞保用品由領(lǐng)用人在辦公及勞保用品臺賬上登記。七、附則新增人員到職時(shí)向行政部領(lǐng)用辦公及勞保用品；人員離職時(shí)，必須與接替工作人辦理辦公及勞保用品交接手續(xù)，未經(jīng)行政部認(rèn)可的，其他部門不得為其辦理離職手續(xù)。定期開展辦公及勞保用品核查工作，盤點(diǎn)、核對，做到帳實(shí)相符。嚴(yán)格控制不必要的消耗和損壞，對不負(fù)責(zé)任而造成損失者要追究其責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償。附：《辦公及勞保用品申請表》行政部 2011年8月25日第二篇：公司辦公勞保用品管理規(guī)定09恒源公司物流中心管理文件辦公用品、勞保用品領(lǐng)用及定額管理規(guī)定I、辦公用品部分第一條 為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作，特制定本規(guī)定。
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