勞保用品管理辦法-展示頁(yè)
2025-04-17 13:37本頁(yè)面
【正文】 購(gòu)買。對(duì)于特種勞動(dòng)防護(hù)用品，由需求部門提出，經(jīng)公司審批通過后，采購(gòu)供應(yīng)部征求部門意見后選型采購(gòu)。第六章 勞保用品的驗(yàn)收和發(fā)放第二十二條 勞保用品購(gòu)入后要進(jìn)行驗(yàn)收。涉及安全、衛(wèi)生的勞保用品要檢查其“兩證”，對(duì)無“兩證”的勞保用品一律不得入庫(kù)。各部門維持正常作業(yè)所需的勞保用品，應(yīng)填寫“勞保用品月度申請(qǐng)單”見附件一，緊急需求備注欄注明“緊急需求”，經(jīng)由部門最高負(fù)責(zé)人同意后，送交人資行政部辦理匯整作業(yè)。經(jīng)總經(jīng)理審批購(gòu)買的勞保用品，由采購(gòu)供應(yīng)部統(tǒng)一向指定的供應(yīng)商采購(gòu)。第二十四條 領(lǐng)用部門及個(gè)人按規(guī)定或提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行領(lǐng)用驗(yàn)收，不符合質(zhì)量要求或無“兩證”的，應(yīng)拒絕領(lǐng)用，并及時(shí)向人資行政部或安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。 第二十六條 勞保用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對(duì)塵毒有害物質(zhì)的治理。第二十八條 員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。第三十條 根據(jù)公司生產(chǎn)情況，如某項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)用品80%的使用者不能達(dá)到規(guī)定的使用期限，可提請(qǐng)公司修改使用期限。退休、退職或離開原工作崗位半年以上者，工作服停發(fā)或順延，其它防護(hù)用品一律停發(fā)。第三十三條 外包隊(duì)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所需用的防護(hù)用品，由外包隊(duì)按防護(hù)安全要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自行配備，人資行政部、安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。第三十五條 發(fā)放及管理人資行政辦公室建立領(lǐng)用記錄臺(tái)賬，并在員工備用服裝不足員工總數(shù)10%時(shí)，及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充。若因個(gè)人原因造成工服丟失、未到期破損，須提前換發(fā)，并由個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用。第七章 考核第三十六條 對(duì)于所有違反勞保用品管制制度的行為部門及個(gè)人，一律按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第八章 附則第三十八條 本制度解釋和修訂權(quán)歸屬人資行政部。第四十條 附件附件一“勞保用品月度申請(qǐng)單”附件一“勞保用品月度需求匯總表”附件一“崗位配備勞保用品標(biāo)準(zhǔn)”附件一“公司勞保用品清單”勞保用品月度申請(qǐng)單 申請(qǐng)使用月份： 年 月申請(qǐng)部門部門總?cè)藬?shù)男：申請(qǐng)日期女：序號(hào)名稱規(guī)格數(shù)量備注1234567891011121314151617181
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1