員工勞動(dòng)合同樣本-展示頁
2024-11-16 23:55本頁面
【正文】 (四)乙方在生病時(shí)經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明過試用的員工每月可享受有薪病假一天病假工資超出有薪病假部分的待遇按和的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作在征得乙方同意后須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休或按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條 工作時(shí)間及公假(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)每星工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)除吃飯時(shí)間外每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。(五)甲方根據(jù)的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。(三)甲方(主人員)會(huì)同門在如下情況甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)如模范地遵守的規(guī)章制度消費(fèi)和工作中的突出奉獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)革新、經(jīng)營理改善乙方也由于有突出奉獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。 第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金(一)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付按月發(fā)放。(二)試用滿雙方無異議乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工甲方將以書面方式給予確認(rèn)。員工勞動(dòng)合同樣本〕_________()(以下簡稱甲方) _________(以下簡稱乙方)：家庭住址：聯(lián)絡(luò) ：按照有關(guān)法律就聘用事宜訂立本勞動(dòng)合同。第一條 試用及錄用(一)甲方按照合同條款聘用乙方為員工乙方工作部門為_________職位工種為乙方應(yīng)經(jīng)過三至 六個(gè)月的試用在此間甲乙任
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