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熱門員工勞動合同樣本-展示頁

2024-12-17 00:00本頁面
  

【正文】 用,并在規(guī)定的39?! 。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益?! 。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬?! 。ㄋ模┘追矫吭耞___日發(fā)放工資?! ∫曳皆囉闷诠べY 元月;試用期滿工資 元月(——元日)  其他形式: ?。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時?! 【C合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制?! ∪?、工作時間 ?。ㄒ唬┘譞雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:  標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。)  二、工作內容  (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為 ?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊熓恰 。ㄈ┘追揭蛏a經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的?! ≡囉闷趶腳_______年____月____日起至________年____月____日止。  無固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)
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