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熱門員工勞動合同樣本-在線瀏覽

2024-12-17 00:00本頁面
  

【正文】 時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)  以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時止。熱門員工勞動合同樣本
熱門員工勞動合同樣本
甲方(用人單位)  乙方(職工)  名稱:  姓名:  法定代表人:  身份證號碼:  地址:  現(xiàn)住址:  經(jīng)濟類型:  聯(lián)系電話:  聯(lián)系電話:  根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲X雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?! ∫?、合同期限 ?。ㄒ唬┖贤谙蕖 ‰p方同意按以下第 種方式確定本合同期限:  有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止?! 。ǘ┰囉闷谙蕖 ‰p方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))  無試用期?! 。ㄔ囉闷谧铋L不超過六個月。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日?! 。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ鳎瑧?yīng)簽訂補充協(xié)議?! 〔欢〞r工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制?! 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間?! ∷模べY待遇 ?。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?! 。ㄈ┘追礁鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付?! ∥?、勞動保護和勞動條件 ?。ㄒ唬┘追桨磭襙___省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動
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