員工勞動(dòng)合同樣本(更新版)
【正文】 企業(yè)離任時(shí)應(yīng)向部門主人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的資料包括通信、備忘錄、顧客、圖表資料及培訓(xùn)等。未經(jīng)甲方同意擅自離任甲方有權(quán)通過門要求乙方返回工作崗位并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。(三)在以下情況下甲方不得不解除勞動(dòng)合同。 第八條 解除合同(一)符合以下情況甲方可以解除勞動(dòng)合同 (1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化而多余的職工又不能改換其它工種。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。(五)甲方根據(jù)的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。員工勞動(dòng)合同樣本〕_________()(以下簡稱甲方) _________(以下簡稱乙方)：家庭住址：聯(lián)絡(luò) ：按照有關(guān)法律就聘用事宜訂立本勞動(dòng)合同。 (四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在效勞年限發(fā)放獎(jiǎng)金。(五)甲方根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營需要可調(diào)整變開工作時(shí)間包括變更日工作開始和完畢的時(shí)間在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下日工作時(shí)間可做不連接的變更或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。(二)甲方根據(jù)規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)在培訓(xùn)滿后工作未滿合同規(guī)定年限的應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在職間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1