勞動保障法律法規(guī)知識競賽試題-展示頁
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 __________一、單項 〕 ( ) ?勞動法?規(guī)定勞動爭議一方當事人在法定限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的 另一方當事人可以申請( ) ( ) ( )內(nèi)為勞動者和社會關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。A. ： 〕A．對無固定限的勞動合同勞動者可以隨時解除勞動合同B．假設(shè)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動合同的條件該無固定限的勞動合同也可以解除、終止C．無固定限的勞動合同以某項工作或工程的時間長度為準當某項工作或工程完成后勞動合同自行終止D．勞動者在同一用人連續(xù)工作滿10年以受騙事人雙方同意續(xù)延勞動合同的雙方應(yīng)當訂立無固定限的合同 W。 〕。 、調(diào)整勞動定額應(yīng)當使本同崗位 〕以上的勞動者法定工作時間內(nèi)可以完成 ?勞動合同法?的規(guī)定以下不是勞動合同的必備條款。A．2007年6月29日 2008年1月1日B．2007年6月29日 2007年6月29日C．2007年6月28日 2007年10月1日D．2007年6月28日 2008年1月1日 〕內(nèi)訂立書面勞動合同?！ ? 〕?！ ? 〕。 〕日以書面形式用人可以解除勞動合同?！ ．二 B．五 C．十 D．十二 〕倍的工資?！ ? 〕與勞動者建立勞動關(guān)系訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同適用?勞動合同法?。 A．?勞動合同法? B．?民法通那么? C．
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