勞務(wù)派遣合同模板-展示頁
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 日止。協(xié)議滿前30日內(nèi)雙方應(yīng)以書面方式續(xù)延或終止手續(xù)?！趧?wù)派遣協(xié)議書 甲方(勞務(wù)派遣)全稱_________________________________________ 單 位 類 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________ 登 記 注 冊 地___________________ ___________________ 實(shí) 際 經(jīng) 營 地___________________ ___________________ 勞動保障證___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證___________________ 聯(lián)絡(luò)部門___________________聯(lián)絡(luò)人___________ 聯(lián)絡(luò) ___________________ 乙方(實(shí)際用工)全稱______________________________________ 單 位 類 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________ 登 記 注 冊 地___________________ ___________________ 實(shí) 際 經(jīng) 營 地___________________ ___________________ 勞動保障證___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證___________________ 聯(lián)絡(luò)部門___________________聯(lián)絡(luò)人___________________聯(lián)絡(luò) ___________________ 乙方因消費(fèi)(工作)需要與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么根據(jù)?勞動合同法?及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定簽訂本協(xié)議并承諾共同遵守?！ ∫?、協(xié)議限 本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止?！ 《⑴汕矋徫?、人數(shù)和限： 乙方需要承受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下： (1) 崗位 人數(shù)工作的內(nèi)容 工作地點(diǎn) 派遣限自 年 月 日起至 年 月 日止?！ ?3) 乙方保證以上崗位工種符合勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上施行的要求并沒有將延續(xù)用工限分割訂立數(shù)個(gè)短勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。甲方承擔(dān)對員工的用人義務(wù)乙方承擔(dān)對承受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。其中工時(shí)工作制度為 人為(常白班、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制)。 乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的應(yīng)當(dāng)征得員工同意并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報(bào)酬?！ 〖追脚c乙方協(xié)商確定員工的工資采用以下
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