森調(diào)大隊(duì)文明單位創(chuàng)建考核辦法-展示頁(yè)
2024-11-16 22:45本頁(yè)面
【正文】 開(kāi)展擁軍優(yōu)屬等同創(chuàng)共建活動(dòng)。單位內(nèi)外環(huán)境整潔、有序、綠化、美化。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文化體育和科普教育活動(dòng)，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式；積極開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，著力抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。有創(chuàng)建目標(biāo)、規(guī)劃和具體措施，有豐富的創(chuàng)建活動(dòng)載體，干部、職工積極參與、支持創(chuàng)建活動(dòng)，并通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)提高社會(huì)責(zé)任感，享受到創(chuàng)建成果，文明職工和文明班組創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面達(dá)到80%以上。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)，各項(xiàng)管理制度健全；職工合法權(quán)益得到有效保障；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于區(qū)平均水平上；群眾滿意率高；內(nèi)部治安良好，無(wú)重大可預(yù)防性案件和火災(zāi)事故發(fā)生。自覺(jué)堅(jiān)持“四個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，建立健全黨政“一把手”對(duì)文明單位建設(shè)負(fù)總責(zé)，黨政齊抓共管的創(chuàng)建工作機(jī)制；創(chuàng)建活動(dòng)擺在單位重要議事日程，計(jì)劃周全、目標(biāo)明確、措施得力、責(zé)任落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)班子注重自身建設(shè)，在群眾中認(rèn)可度高；黨員先鋒模范作用發(fā)揮好；創(chuàng)建工作做到組織、制度、活動(dòng)、落實(shí)。第一篇：森調(diào)大隊(duì)文明單位創(chuàng)建考核辦法森調(diào)大隊(duì)文明單位創(chuàng)建考核辦法為進(jìn)一步推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮文明單位在政治文明、物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明（以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)文明”）建設(shè)中的示范作用，加強(qiáng)對(duì)文明單位的管理，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化、特制訂本辦法。一、隊(duì)級(jí)文明單位應(yīng)符合下列基本標(biāo)準(zhǔn)：（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。（二）、內(nèi)部管理實(shí)績(jī)顯著。（三）、創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。(四)、職工素質(zhì)明顯提高。（五）、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美。（六）、示范輻射作用明顯。二、考評(píng)辦法（一）、考評(píng)原則:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，公正科學(xué)，從嚴(yán)掌握，保證質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法違紀(jì)，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的；發(fā)生重大治安及刑事案件的；計(jì)劃生育不達(dá)標(biāo)的；（三）、經(jīng)考核達(dá)到90分以上者，大隊(duì)黨總支予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。一、總體要求解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，用理論武裝單位員工的頭腦。以人為本，樹(shù)立形象，大力推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。要堅(jiān)持以人為本的原則；把加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，采取多種宣傳教育，培訓(xùn)形式，扎實(shí)有效地開(kāi)展經(jīng)常性教育活動(dòng)。根據(jù)創(chuàng)建文明單位的要求，建立運(yùn)行高效的管理機(jī)制。要深化勞動(dòng)用工制度，提高員工的素質(zhì)，為切實(shí)的提高服務(wù)打好基礎(chǔ)。單位的宣傳思想工作緊緊圍繞促進(jìn)中心發(fā)展。要根據(jù)“十七大”精神和新形勢(shì)的要求，充實(shí)新內(nèi)容，明確新標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步發(fā)揮員工的積極性。二、目標(biāo)考核要求領(lǐng)導(dǎo)班子有開(kāi)拓進(jìn)取精神，決策能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)有力；領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，納入重要日程常抓不懈，無(wú)違法亂紀(jì)行為；班子成員工作作風(fēng)深入，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)班子重視文明單位建設(shè)和思想政治工作，能采取多種形式對(duì)單位員工進(jìn)行職業(yè)道德教育和思想教育；完成或超額完成目標(biāo)任務(wù)，所分管或負(fù)責(zé)工作無(wú)差錯(cuò)。凡有下列行為之一的，經(jīng)查實(shí)給予待崗處理：—2—工作態(tài)度生冷硬，語(yǔ)言不文明，作風(fēng)粗暴的；工作時(shí)間無(wú)故脫崗或做打牌、下棋、玩游戲、炒股等與工作無(wú)關(guān)的事情的；工作不主動(dòng)，有諾不踐，對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的
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