持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之一-展示頁(yè)
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【正文】 成一套制度保障：把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，把作風(fēng)導(dǎo)向體現(xiàn)在政績(jī)考核、干部選拔和行政問(wèn)責(zé)的全過(guò)程；就要完善各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制：暢通渠道讓媒體和群眾監(jiān)督，為改作風(fēng)注入壓力，帶來(lái)動(dòng)力。這本身就是一種壞作風(fēng)。上級(jí)一重視，馬上就抓，領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)調(diào)，立刻就放。不良作風(fēng)具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。有的“明修棧道，暗度陳倉(cāng)”，高檔飯店冷清了，內(nèi)部餐廳、私人會(huì)所卻熱了；有的“上有政策，下有對(duì)策”，迎來(lái)送往減少了，卻變換各種辦法陪吃陪喝；有的形式上“瘦身”，內(nèi)容卻未“健身”，官樣文章一如既往??盡管絕大多數(shù)地方認(rèn)真貫徹規(guī)定，嚴(yán)格自律，正氣上升，但上述種種做表面文章的現(xiàn)象不可小看。當(dāng)前，應(yīng)注意的一個(gè)問(wèn)題就是，改作風(fēng)不能只作表面文章。第二篇：持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)不能做表面文章——持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之一本報(bào)評(píng)論員2013年04月15日05:09 風(fēng)政風(fēng)為之一新，得到廣大干部群眾充分肯定。在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，該市通過(guò)《威海組工在線》及向各市區(qū)、市直部門單位發(fā)放問(wèn)卷廣泛納諫，進(jìn)一步找準(zhǔn)存在的問(wèn)題。七查工作效率方面的問(wèn)題，看是否存在作風(fēng)拖沓、落實(shí)遲緩等現(xiàn)象。五查工作標(biāo)準(zhǔn)方面的問(wèn)題，看是否存在目標(biāo)定位不高，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬等現(xiàn)象。三查工作能力方面的問(wèn)題，看是否存在綜合素質(zhì)不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合崗位需求、不符合發(fā)展要求等現(xiàn)象。一查黨性覺(jué)悟方面的問(wèn)題，看是否存在信仰缺失、信念模糊、信心不足，政治大局觀念不強(qiáng)等現(xiàn)象。各科室和個(gè)人結(jié)合查擺，深入剖析存在的問(wèn)題及根源，制定整改措施。八查工作紀(jì)律方面的問(wèn)題，看是否存在放松要求、管理松懈、有章不循、守章不嚴(yán)等現(xiàn)象。六查工作落實(shí)方面的問(wèn)題，看是否存在抓而不緊，重形式不重結(jié)果、走過(guò)程不管實(shí)效、只部署不抓落實(shí)等現(xiàn)象。只有持之以恒真轉(zhuǎn)實(shí)改，才能徹底摒棄觀望風(fēng)、杜絕一陣風(fēng)，打消干部群眾顧慮，讓民心與黨心貼得更近。改作風(fēng)，難的是鍥而不舍、久久為功，檢驗(yàn)的是黨員干部的黨性意識(shí)、政治責(zé)任。將改作風(fēng)進(jìn)行到底，就要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)：改作風(fēng)不是為了“應(yīng)付”，搞所謂變通是非常錯(cuò)誤的；就要形成一套制度保障：把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，把作風(fēng)導(dǎo)向體現(xiàn)在政績(jī)考核、干部選拔和行政問(wèn)責(zé)的全過(guò)程；就要完善各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制：暢通渠道讓媒體和群眾監(jiān)督，為改作風(fēng)注入壓力，帶來(lái)動(dòng)力。這本身就是一種壞作風(fēng)。上級(jí)一重視，馬上就抓，領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)調(diào)，立刻就放。不良作風(fēng)具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。有的“明修棧道，暗度陳倉(cāng)”，高檔飯店冷清了，內(nèi)部餐廳、私人會(huì)所卻熱了；有的“上有政策，下有對(duì)策”，迎來(lái)送往減少了，卻變換各種辦法陪吃陪喝；有的形式上“瘦身”，內(nèi)容卻未“健身”，官樣文章一如既往??盡管絕大多數(shù)地方認(rèn)真貫徹規(guī)定，嚴(yán)格自律，正氣上升，但上述種種做表面文章的現(xiàn)象不可小看。當(dāng)前，應(yīng)注意的一個(gè)問(wèn)題就是，改作風(fēng)不能只作表面文章。第一篇：持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之一人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員：改作風(fēng)不能做表面文章——持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之一中央出臺(tái)改作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定以來(lái)，自上而下滌蕩人心，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，得到廣大干部群眾充分肯定。然而，貫徹規(guī)定，落實(shí)任務(wù)，殊非易事。不少干部群眾反映，在改作風(fēng)的強(qiáng)大輿論壓力下，出現(xiàn)了一些值得注意的現(xiàn)象。要認(rèn)識(shí)到，這不僅會(huì)消解改作風(fēng)的已有成效、影響改作風(fēng)的最終實(shí)效，也會(huì)損害黨和政府的形象。改作風(fēng)一陣風(fēng)，也是一些地方和單位易發(fā)的痼疾。嘴上雷聲大，行動(dòng)雨點(diǎn)小，風(fēng)頭過(guò)后，一切照舊。正因此，中央明確要求以踏石有印、抓鐵有痕的精神改作風(fēng)，以“常長(zhǎng)”二字抓作風(fēng)，一抓到底，絕不懈怠?！盀樯骄咆?，功虧一簣”。只有在思想深處觸動(dòng)“密切血肉聯(lián)系”這個(gè)根本、在黨性修養(yǎng)上強(qiáng)化執(zhí)政為民這個(gè)責(zé)任，才能將改作風(fēng)內(nèi)化為精神追求和自覺(jué)行動(dòng)。五查工作標(biāo)準(zhǔn)方面的問(wèn)題，看是否存在目標(biāo)定位不高，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬等現(xiàn)象。七查工作效率方面的問(wèn)題，看是否存在作風(fēng)拖沓、落實(shí)遲緩等現(xiàn)象。在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，該市通過(guò)《威海組工在線》及向各市區(qū)、市直部門單位發(fā)放問(wèn)卷廣泛納諫，進(jìn)一步找準(zhǔn)存在的問(wèn)題。筆者認(rèn)為對(duì)照紅線，號(hào)召組工干部開(kāi)展“八查八看”，查找自身的突出問(wèn)題。二查工作理念方面的問(wèn)題，看是否存在思想觀念陳舊，思維有慣性、惰性和依賴性，思路不清、措施不力、效果不佳等現(xiàn)象。四查工作態(tài)度方面的問(wèn)題，看是否存在責(zé)任感不強(qiáng)、主動(dòng)性差等現(xiàn)象。六查工作落實(shí)方面的問(wèn)題，看是否存在抓而不緊，重形式不重結(jié)果、走過(guò)程不管實(shí)效、只部署不抓落實(shí)等現(xiàn)象。八查工作紀(jì)律方面的問(wèn)題，看是否存在放松要求、管理松懈、有章不循、守章不嚴(yán)等現(xiàn)象。各科室和個(gè)人結(jié)合查擺，深入剖析存在的問(wèn)題及根源，制定整改措施。然而，貫徹規(guī)定，落實(shí)任務(wù)，殊非易事。不少干部群眾反映，在改作風(fēng)的強(qiáng)大輿論壓力下，出現(xiàn)了一些值得注意的現(xiàn)象。要認(rèn)識(shí)到，這不僅會(huì)消解改作風(fēng)的已有成效、影響改作風(fēng)的最終實(shí)效，也會(huì)損
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