工會困難職工援助中心制度-展示頁
2024-11-16 22:09本頁面
【正文】 注重自身修養(yǎng)，不斷提高法律政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、恪守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，嚴(yán)以律己，扎實工作，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地按時完成各項工作任務(wù)。第一篇：工會困難職工援助中心制度紫陽縣總工會困難職工援助中心中心工作守則一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國工會十五大精神，履行“信訪接待、法律援助、特困救助、就業(yè)服務(wù)”職能，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策、展示工會形象的窗口，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的渠道，依法維護職工合法權(quán)益的陣地。二、以“服務(wù)職工、奉獻(xiàn)社會、扶貧助弱、維護公正”為宗旨，以“認(rèn)真、熱情、誠實、負(fù)責(zé)”為準(zhǔn)則，認(rèn)真傾聽特困職工群眾的意見、建議和要求。四、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策、法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律，廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)協(xié)作、秉公辦事。信訪接待制度一、要認(rèn)真負(fù)責(zé)對待職工來信來訪工作，恪盡職守,不 推諉、不拖延，認(rèn)真處理，做到登記、記錄清楚，處理及時妥當(dāng)，結(jié)果分類歸檔。依據(jù)黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策進行解答，盡力協(xié)助解決。三、對來信要逐件登記，及時呈送縣總工會領(lǐng)導(dǎo)閱示，并根據(jù)閱示意見，及時辦理或轉(zhuǎn)辦。法律援助制度一、援助對象及范圍：援助中心對困難職工（含農(nóng)民工）、勞動模范和工會干部的勞動合法權(quán)益受到非法侵害的勞動爭議案件，合法權(quán)益受到非法侵害的侵權(quán)案件。三、援助程序：求助人填寫《法律援助申請書》和提供有關(guān)證件和資料，包括身份證明、單位工會出據(jù)的證明或證據(jù)材料，以及申訴材料等。四、開展法律知識宣傳和教育，使職工知法、懂法、守法，自覺用法律武器維護自己合法權(quán)益。二、困難職工檔案由基層工會通過調(diào)查摸底建檔，對困難職工本人、家庭情況、困難程度、致困原因、技術(shù)特長、就業(yè)要求和幫扶需求等情況，實事求是的按照統(tǒng)一表式填寫，實行一人一表。縣困難職工援助中心審核全縣困難職工檔案，由專人統(tǒng)一管理。四、通過定期調(diào)查摸底或職工個人申報，按照救助程序建立困難職工檔案，幫扶中心負(fù)責(zé)困難職工檔案信息采集、數(shù)據(jù)分析、調(diào)查統(tǒng)計、匯總上報及保管。救助對象對進入困難職工檔案的困難職工（含困難農(nóng)民工）和困難勞動模范，以及新增加的經(jīng)審核符合救助條件的困難職工實施生活救助。一、家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線、未進入“低?！钡穆毠?；在當(dāng)?shù)貏?wù)工的農(nóng)民工工會會員；二、家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線，但因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育、意外災(zāi)害等原因造成家庭生活困難的職工；三、因遭受各類自然災(zāi)害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工；因生活困難造成子女失輟學(xué)的特困職工；四、為具備一定就業(yè)條件的困難職工提供免費培訓(xùn)和職介；對進行法律訴訟的困難職工，實行訴訟費補助制度； 救助形式和程序一、救助形式：實行每年“雙節(jié)”期間集中救助和日常性應(yīng)急救助，以及“金秋助學(xué)”重點救助等形式。困難職工的求助，要有本人書
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