【正文】 與同事的眼中，不會(huì)有比自愿離職更有身價(jià)的表現(xiàn)了。在海濱時(shí)，你可以沖浪；在球賽中，你可以加入啦啦隊(duì)的行列；但是在辦公室，你將會(huì)被淹沒(méi)在其中。在人生這家連鎖商店的經(jīng)營(yíng)中，你將會(huì)被視為成功的連鎖 商店業(yè)者。以這種方式，你將會(huì)在投入最小努力的同時(shí)，也建立 起善于應(yīng)變、自覺(jué)、自發(fā)的名聲。什么事是你恰巧碰上，或是無(wú)意間已經(jīng)嘗試過(guò)了的？也許就是在你已經(jīng)準(zhǔn)備好的一份電腦文件上，再做點(diǎn)小變動(dòng)；或者只是為特 定市場(chǎng)找到現(xiàn)成的普查資料。但是，唉，你就是懶惰。避開(kāi)麻煩、困難而不必要的工作，以及窘境，別像個(gè)喜好挑戰(zhàn)的參賽者一樣來(lái)過(guò)活。假如你需要讓別人知道你仍然醒著，只要不時(shí)簡(jiǎn)單地發(fā)出“嗯”或“對(duì)”就可以了。從在 沐浴時(shí)唱歌，到在你的答錄機(jī)上留下一長(zhǎng)串的訊息，再到在一個(gè)會(huì)議中，把同樣一件事情用不同的方法講5遍，人們似乎永遠(yuǎn)都不會(huì)厭倦自己。黃金定律三：避免完成別人的句子我們了解這樣的沖動(dòng)，你想要向別人展示你是如何的與他們的思路契合。事實(shí)上，當(dāng)裁判員擋“路”時(shí)，還會(huì)被湊 呢。你一定要克服你想插嘴的渴望，緊緊地閉上你的 唇。對(duì)未經(jīng)訓(xùn)練的耳朵來(lái)說(shuō)，他們 似乎是在爭(zhēng)論有關(guān)工作上的小事。黃金定律二：該閉嘴時(shí)就閉嘴有時(shí)候，你會(huì)突然發(fā)現(xiàn)自己身處頗為微妙的境界。假如你身處最末一位的層級(jí)，趕緊實(shí)施緊急救助，逃將出來(lái)。只要那個(gè)人不是你。辦公室六大黃金定律中國(guó)職場(chǎng)報(bào)道：現(xiàn)在，你已從辦公室小盹中蘇醒過(guò)來(lái)，該是回去工作的時(shí)候了，是嗎？才怪，你最好挑選幾個(gè)能夠以最少的力氣，陪伴你度過(guò)剩下的工作時(shí)間以及這之后的所有日子，并讓你在辦公室里“游弋有余”的妙方。要下“及時(shí)雨”，不放“馬后炮”。一是適度超前，要提前進(jìn)入角色，思維在前，服務(wù)在 前，參謀在前。言之有時(shí)。四是“參謀不摻和”。三是“直言不諱言”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，必須要有正確的認(rèn)識(shí)。參謀只能幫助決策，不能代替領(lǐng)導(dǎo)決策。要做到：一是“到位不越位”。謀略有度。參謀者必須隨時(shí)當(dāng)好領(lǐng) 導(dǎo)的“耳目”、“外腦”，眼觀六路，耳聽(tīng)八方，把握上情，了解下情，綜觀工作全局，大量收集、整理信息，綜合分析、篩選有益資料，拿出各項(xiàng)工作情況比較成 熟的意見(jiàn)，不能臨時(shí)“抱佛腳”。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人特點(diǎn)和涉及事務(wù)的具體情況，確定參與 議事的方式，使自己的思想、觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)的意志溶為一體，被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和采納，方能達(dá)到參政的目的。參謀的方式是多種多樣的，可直接進(jìn)言，交談自己的觀點(diǎn)、看法、意見(jiàn)，也可通過(guò)調(diào)查報(bào)告、起草講 話(huà)、報(bào)送信息、提出建議等。參政有方。四、講究方法，提高服務(wù)質(zhì)量辦公室工作的同志與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，具有多重性：從職能上講，是領(lǐng)導(dǎo)與參謀助手的關(guān)系；從組織上講，是上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系；從政治上講，是同志與同事的關(guān)系。特別 是在值班處理事務(wù)、接待來(lái)人來(lái)訪等方面，更要熱情周到，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。辦公室是一個(gè)單位的重要“門(mén)面”，辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映一個(gè)單位的精神面貌，而且直接關(guān)系到這個(gè)單位的內(nèi) 外形象。對(duì)周期長(zhǎng)、費(fèi)時(shí)多的事項(xiàng)，要連續(xù)跟蹤實(shí)施全過(guò)程，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告進(jìn)展情況；對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的事項(xiàng)，要 落實(shí)承辦單位，明確主要責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)間和效果；對(duì)涉及幾個(gè)部門(mén)聯(lián)合實(shí)施的事項(xiàng)，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)實(shí)施聯(lián)合督查，確保工作順利開(kāi)展。承接內(nèi)外，協(xié)助黨政領(lǐng) 導(dǎo)搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系和公共關(guān)系，上情下傳，下情上報(bào)，縱橫溝通，確保單位的各項(xiàng)工作有條不紊，高效有序。辦公室要全面了解黨組、行政各方面工作情況，為黨組、行政統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。要站在領(lǐng)導(dǎo)思維的高度，調(diào)查問(wèn)題，研究問(wèn)題，多出 主意，多想辦法。三、求真務(wù)實(shí)，發(fā)揮參謀作用勤思善謀，發(fā)揮助手作用。同時(shí)，還要嚴(yán)于律己，按章辦 事，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起表率作用。辦公室是行政和管理的重要部門(mén)。找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，把握工作著力點(diǎn)，解決工作之難點(diǎn)，達(dá)到事半功倍的目的。增強(qiáng)工作主動(dòng)性、時(shí)效性、科學(xué)性，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。在解決主要矛盾的同時(shí)使次要矛盾也得到解決。抓住主要矛盾，不忽視次要矛盾。因此，要特別講究工作方法，注重工作策略。改進(jìn)工作方法，提高工作水平。努力作到：思想上同心，目標(biāo)上同向，工作上同步。二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，“淡泊名利，寧?kù)o致遠(yuǎn)”，不 為名利所誘惑，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。一是發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職，恪盡職守。正確的工作態(tài)度，高度的工作責(zé)任心，是做好辦公室工作的前提。只有這樣才能發(fā)揮辦公室人員參謀助手的作用，也只有這樣才能發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)功能的作用。對(duì)全局各處室的職能分工，機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序要一清二楚。辦公室工作的同志要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)和修養(yǎng)，努力做到“一專(zhuān)多能”，“與時(shí)俱進(jìn)”。同時(shí) 還要注意經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，使大家真正成為懂政治、懂經(jīng)濟(jì)、懂法制、會(huì)管理、業(yè)務(wù)強(qiáng)的能勝任本職的行家里手。辦公室工作除了直接參與政務(wù) 工作外，大量的參謀助手作用是通過(guò)日常業(yè)務(wù)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)的。做到計(jì)劃安排工作把握政治方向，分析判斷形勢(shì)掌握政治動(dòng)態(tài)，解決處理問(wèn)題注意政治影響。通過(guò)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)歷史、哲學(xué)，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定正確的政治方向。這就要求我們從事辦公室工作的同志，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地更新知識(shí)，掌握科學(xué)理論和現(xiàn)代辦公手段，提高辦公室工作能力，才能更好地做好本職業(yè)務(wù)工作。以下是我結(jié)合自己的工作實(shí)際，對(duì)如何做好辦公室工作的幾點(diǎn)體會(huì)：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)我們正處在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展、運(yùn)用知識(shí)不斷更新的重要?dú)v史時(shí)期。特別在我 們XX局這樣一個(gè)由原來(lái)的多個(gè)政府職能部門(mén)合并組建的新單位，內(nèi)設(shè)25個(gè)職能處室，下屬......9個(gè)事業(yè)單位，肩負(fù)著全市......等......管理工作，上上下下、方方面面需要協(xié)調(diào)的任務(wù)十分繁重，這一形勢(shì)，對(duì)我們做好辦公室工作提出了新的更高的要求。第一篇：如何做好辦公室工作的幾點(diǎn)體會(huì)對(duì)如何做好辦公室工作的幾點(diǎn)體會(huì)辦公室是一個(gè)單位的樞紐和窗口，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定、承辦具體事務(wù)的綜合機(jī)構(gòu)，擔(dān) 負(fù)著承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障等職能。職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問(wèn)題多、協(xié)調(diào)任務(wù)重是辦公室的工作特點(diǎn)。要做好辦公室工作，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)，就更需要多動(dòng)腦筋、多想辦法，理清工作思路。過(guò)去懂得的東西、熟悉的東西、運(yùn)用的東西，隨著辦公室工作自動(dòng)化、現(xiàn)代化、系統(tǒng)化的不斷 進(jìn)程，許多已變得不懂了、不熟悉了，或運(yùn)用不上了。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏感性。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，掌握辨證唯物 論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，研究新問(wèn)題，解決新問(wèn)題；認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，正確地理解和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高勝任本職的能力。辦公室人員要加強(qiáng)應(yīng)用寫(xiě)作知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高文字寫(xiě)作水平和公文組織能力、理論概括能力。重視綜合技能培養(yǎng)，提高綜合協(xié)調(diào)的能力。既要成為本職工作的 “專(zhuān)家”，又要成為把握全局的“通才”。要注重培養(yǎng)扎實(shí)的文字概括能力，高度的綜合分 析能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。二、端正態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，提高工作效率。每個(gè)辦公室同志都應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)“四種精神”，改進(jìn)工作 作風(fēng)。在黨組織指定的工作崗位上，盡心盡力干好本職工作。三是發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，部門(mén)之間、上下之間、同志之間，既有分工，更要合作，要保持精神上互相鼓勵(lì)，工作上互相支 持，生活上互相關(guān)心。四是發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，多思多謀，高速高效，運(yùn)用新思維、新方法，激發(fā)新思路、新觀 點(diǎn)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，創(chuàng)造新成果、新業(yè)績(jī)。辦公室工作屬于綜合協(xié)調(diào)的職能部門(mén)，既有政務(wù)性 協(xié)調(diào)，又有事務(wù)性協(xié)調(diào)；既有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào)，又有縱橫關(guān)系協(xié)調(diào)；既有內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)，又有外部關(guān)系協(xié)調(diào)。首先要講究 工作重心，突出工作重點(diǎn)。先急后緩，先主要后次要。其次要講究工作策略，注意 工作方法。再次要注意事物發(fā)展規(guī)律，嚴(yán)格工作運(yùn)行程序。堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按章辦事。辦公室的同 志不但要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建章立制，規(guī)范管理，而且要堅(jiān)持“制度管人，人人平等”原則，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，嚴(yán)格考核，公平獎(jiǎng)懲。要求要更高，風(fēng)氣要更正，工作要更好。辦公室工作人員要牢固樹(shù)立重視政務(wù)，服務(wù)政務(wù)的觀念，提高參政議政水平。決策前，調(diào)查研究，掌握情況，突出超前性、預(yù)見(jiàn)性、可行性；決策中，跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路，突出及時(shí)性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性；決策后，完善領(lǐng)導(dǎo)思路，突出獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的遞補(bǔ)性、創(chuàng)造性、科學(xué)性。綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，是辦公室發(fā)揮樞紐作用的重 要內(nèi)容。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。抓工作，要抓一件成一 件，事事有回音，項(xiàng)項(xiàng)有交代，件件有著落。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮窗口作用。辦公室要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把為基層服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極主動(dòng)地、熱情周到地為部門(mén)、基層服務(wù)，搞協(xié)調(diào)，辦實(shí)事。這就要求每個(gè)從事辦公室工作的同志，一方面要加強(qiáng)自身素質(zhì)訓(xùn)練，確保政治、思想、工作、作風(fēng)都過(guò)得硬；另一方面要端正服務(wù)態(tài)度，提高辦公水平，講究辦事效率，謹(jǐn)小慎密，減少疏忽和失誤。因其地位的特殊性，要真正做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為單位服務(wù)，必須講究參謀方式，確立輔助意識(shí)，方能取得參謀助手的實(shí)效。所謂“方”，就是要講究方法，不亂發(fā)議論。采取哪種方式，參與議政更為合適有效，必須具體情況具體分析，認(rèn)真權(quán)衡。發(fā)揮參謀助手作用，應(yīng)當(dāng)對(duì)路。一個(gè)好的參謀，應(yīng)有較強(qiáng)的針對(duì)性、分析的全面性、觀點(diǎn)的實(shí)用性、決策的正確性，努力出上策，不出下策。所謂“度”，就是要掌握分寸，不能出格。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助從屬地位，“主”“從”關(guān)系不能顛