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三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)公開承諾書5篇范例-展示頁

2024-11-16 04:12本頁面
  

【正文】 牧技術(shù)人員每月深入基層最少4次,徹底解決對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)反映的下鄉(xiāng)的問題。(三)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)問題時(shí)限:本月進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,11月底之前確保全局不出現(xiàn)遲到、早退、在崗不在狀態(tài)等現(xiàn)象。三、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門、責(zé)任人(一)履行職責(zé)、履行責(zé)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張書臣(黨組書記、局長(zhǎng))蘭文彬(副局長(zhǎng))齊振民(副局長(zhǎng))責(zé)任部門:紀(jì)檢組主抓,辦公室、人事股配合 責(zé) 任 人:蘭文彬(二)營(yíng)造學(xué)習(xí)風(fēng)氣責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張書臣(黨組書記、局長(zhǎng))蘭文彬(副局長(zhǎng))責(zé)任部門:辦公室 責(zé) 任 人:朱廣民(三)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張書臣(黨組書記、局長(zhǎng))蘭文彬(副局長(zhǎng))齊振民(副局長(zhǎng))責(zé)任部門:人事股主抓,辦公室配合抓好 責(zé) 任 人:朱廣民(四)全局觀念和協(xié)作意識(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張書臣(黨組書記、局長(zhǎng))蘭文彬(副局長(zhǎng))齊振民(副局長(zhǎng))責(zé)任部門:辦公室、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所 責(zé) 任 人:朱廣民、張永康(五)畜牧服務(wù)存在問題責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張書臣(黨組書記、局長(zhǎng))蘭文彬(副局長(zhǎng))齊振民(副局長(zhǎng))責(zé)任部門:辦公室、動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心畜產(chǎn)品監(jiān)測(cè)中心責(zé) 任 人:朱廣民、劉萬勝、王金聚四、整改時(shí)限(一)履行職責(zé)、履行責(zé)任的問題時(shí)限:至2011年11月底在“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)整改提高階段轉(zhuǎn)段之前徹底整改。目標(biāo):在“三治三提”整改提高階段,通過整改活動(dòng),以達(dá)到人民群眾和養(yǎng)殖企業(yè)滿意為目標(biāo),全面改善全局人員服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)畜牧服務(wù)方式,畜牧工作人員要長(zhǎng)期深入到養(yǎng)殖場(chǎng)(戶),服務(wù)在基層。在落實(shí)養(yǎng)殖補(bǔ)貼工作中徹底改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)方式,確保補(bǔ)貼兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中,并使廣大農(nóng)戶滿意。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺抵制各種錯(cuò)誤思想,更好地為我縣畜牧事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。(二)營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍措施:大力倡導(dǎo)努力學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確授課 人、課時(shí),嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,引導(dǎo)畜牧工作人員檢查開展自學(xué),堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)行動(dòng),并將學(xué)習(xí)貫徹始終。要求全體機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律,告別庸懶散,實(shí)現(xiàn)質(zhì)速效;恪盡職守,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),配合各個(gè)股室或其他部門,全力促進(jìn)工作效率提高。二、整改措施和整改目標(biāo)(一)完善規(guī)章制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)措施:在今后工作中,要通過實(shí)踐和探索,逐步完善規(guī)章制度,用制度約束人,并組織局紀(jì)檢組、辦公室圍繞強(qiáng)化工作紀(jì)律,開展明察暗訪,嚴(yán)格懲處措施,對(duì)無故遲到早退、工作不盡心、服務(wù)態(tài)度差、效率低等問題堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理。(五)在畜牧服務(wù)上的問題畜牧養(yǎng)殖補(bǔ)貼是我局向社會(huì)公開承諾承辦的實(shí)事之一,但是在畜牧養(yǎng)殖補(bǔ)貼落實(shí)中,個(gè)別人員不能全面貫徹上級(jí)精神,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識(shí)差,服務(wù)效率和服務(wù)水平低。(三)作風(fēng)紀(jì)律問題隨著“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的逐步深入開展,全局大部分干部職工都能夠較好的遵守紀(jì)律,但極個(gè)別同志紀(jì)律觀念依然不強(qiáng),宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念、服務(wù)意識(shí)淡薄,在遵守規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律方面認(rèn)識(shí)不夠;極個(gè)別工作人員在一定程度上還存在著心思不在干事上,在崗不在狀態(tài),出力不夠盡心,作風(fēng)渙散,工作態(tài)度浮漂,工作效率有待提高的問題。第一篇:三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)公開承諾書民 權(quán) 縣 畜 牧 局“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)公 開 承 諾 書為全面增強(qiáng)畜牧局干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在畜牧局機(jī)關(guān)形成求真務(wù)實(shí)、奮勇爭(zhēng)先、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,進(jìn)一步推動(dòng)我縣畜牧事業(yè)健康快速發(fā)展,圍繞“提質(zhì)、提速、提效”和規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升部門形象,徹底解決黨員干部在庸、懶、散方面存在的突出問題,我局在廣泛聽取干部群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)認(rèn)真對(duì)照檢查,深刻自我剖析并接受評(píng)議,現(xiàn)公開承諾如下:一、存在問題(一)履行職責(zé)的問題經(jīng)前階段剖析查擺發(fā)現(xiàn),一些人員存在責(zé)任心不強(qiáng),在其位不謀其政,不認(rèn)真履行崗位職責(zé),出勤不出力,出力不盡心;履職能力不強(qiáng),工作效率低下,工作質(zhì)量不高的問題;有個(gè)別同志精神狀態(tài)不佳,主觀能動(dòng)性差,消極依賴思想嚴(yán)重,缺乏敢闖敢干敢冒敢試的精神;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員存在重權(quán)輕責(zé)、回避矛盾、推脫責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。(二)營(yíng)造學(xué)習(xí)風(fēng)氣問題通過剖析查擺發(fā)現(xiàn),在局機(jī)關(guān)個(gè)別同志身上還存在著疏 于學(xué)習(xí)和思考、理論政策水平不高、工作思路不清,因循守舊、創(chuàng)新意識(shí)差、對(duì)有關(guān)文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入,對(duì)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的開展還應(yīng)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)的問題。(四)全局觀念和協(xié)作意識(shí)問題一部分人員存在全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),局部利益和團(tuán)體利益至上,搞上有政策、下有對(duì)策,有利的就執(zhí)行,無利的就不執(zhí)行,工作浮漂,不深入,不調(diào)查,不研究,決策拍腦袋,相當(dāng)然辦事的問題。在畜牧工作中個(gè)別人員存在深入基層不夠頻繁、覆蓋面較小的問題;在服務(wù)企業(yè)、招商引資工作中,個(gè)別人員存在工作主動(dòng) 性差,協(xié)調(diào)能力不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。積極轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升為民服務(wù)形象,提高辦事效率,樹立全方位服務(wù)意識(shí)。目標(biāo):務(wù)求工作高效,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新發(fā)展;確保全局徹底摒棄責(zé)任心不強(qiáng),在其位不謀其政,不認(rèn)真履行崗位職責(zé),出勤不出力,出力不盡心;徹底摒棄履職能力不強(qiáng),工作效率低下,工作質(zhì)量不高等問題;督促、督導(dǎo)個(gè)別同志徹底摒棄精神狀態(tài)不佳,主觀能動(dòng)性差,消極依賴思想嚴(yán)重,缺乏敢闖敢干敢冒敢試的精神;確保全局人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部無重權(quán)輕責(zé),回避矛盾,推脫責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。目標(biāo):通過組織學(xué)習(xí),不斷提高機(jī)關(guān)公務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,進(jìn)行知識(shí)更新,認(rèn)真履行各自的責(zé)任,敬業(yè)愛崗,使全體工作人員都能認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策,在思想政治行動(dòng)上,與黨中央保持高度一致。(三)全面提高服務(wù)水平措施:充分提高畜牧工作人員對(duì)實(shí)施養(yǎng)殖補(bǔ)貼的工作認(rèn)識(shí),使干部職工深刻認(rèn)識(shí)到養(yǎng)殖補(bǔ)貼是我局向社會(huì)公開承諾承辦的實(shí)事之一,對(duì)提升全縣養(yǎng)殖水平和建設(shè)新農(nóng)村具有重要意義。徹底改進(jìn)個(gè)別站所服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)效率和服務(wù)水平低的問題;在畜牧技術(shù)推廣工作中,動(dòng)員工作人員經(jīng)常深入到基層,解決實(shí)際工作難題、在畜牧執(zhí)法、服務(wù)企業(yè)、招商引資等工作中,加強(qiáng)協(xié)調(diào),強(qiáng)化督導(dǎo),推進(jìn)畜牧執(zhí)法和服務(wù)水平。并加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),強(qiáng)化檢查督 導(dǎo),推進(jìn)畜牧管理、公正執(zhí)法,確保畜牧養(yǎng)殖補(bǔ)貼、畜牧執(zhí)法和畜牧技術(shù)推廣工作實(shí)現(xiàn)零投訴。(二)營(yíng)造學(xué)習(xí)風(fēng)氣問題時(shí)限:2011年11月底之前制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃,完善集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等各項(xiàng)制度。(四)全局觀念和協(xié)作意識(shí)問題 時(shí)限:局黨組牽頭,強(qiáng)化各站所、股室協(xié)作配合,2011年底前完善養(yǎng)殖補(bǔ)貼服務(wù)措施,徹底摒棄畜牧部門配合觀念不強(qiáng),各
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