【正文】 。開展“三治三提”活動與創(chuàng)先征優(yōu)，和單位模范標(biāo)兵活動結(jié)合起來，與師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，保證“三治三提”專項活動與其它工作兩不誤，兩促進。單位“三治三提”辦公室切實履行職責(zé)，定期對科室督導(dǎo)督查，進行指導(dǎo)，及時掌握活動情況，提出意見建議，督促解決實際問題，不搞形式，不走過場，扎實有效，落到實處。整體推進，確保認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作措施到位，責(zé)任落實到位；制定詳實的活動方案，精心組織實施，以過硬的作風(fēng)推進“三治三提”專項活動的開展；單位領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，層層抓落實，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶行風(fēng)，確?！叭稳帷惫ぷ髀涞綄嵦?。為了確保活動的順利開展，我校成立以馮永魁校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。按時完成工作任務(wù)、工作目標(biāo)，不做出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的懶散人員。對發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，問責(zé)一起，月月考評，月月排隊，月月通報。科學(xué)定責(zé)，明確工作流程、工作程序；按照提速提質(zhì)提效的要求忠誠履職，高效服務(wù)：按照有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法受追究的原則，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格問責(zé)，杜絕因庸懶散行為及由此造成的失職、瀆職、不作為、慢作為、亂作為等。四要建立健全責(zé)任管理機制。上班時間不利用辦公電腦打游戲、看電影、聊天炒股，不涉黃賭毒，工作日午休間不飲酒和酒駕。三要加強對黨員干部及教師的教育管理。樹立正確用人導(dǎo)向，不讓老實人吃虧。表彰腳踏實地、埋頭苦干、遵守規(guī)章、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀人員，問責(zé)、淘汰無所用心、無所作為、自由散漫的混天人員。圍繞“提質(zhì)提速提效”，強化目標(biāo)管理和績效管理，結(jié)合單位各項工作制度，落實到人。積極建立健全加強“三治三提”作風(fēng)建設(shè)的長效機制，以制度的形式固定下來，把民主評議結(jié)果與工作績效考核結(jié)合起來，形成良好的用人導(dǎo)向，使作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)?；?、制度化。建立健全“馬上就辦”工作機制，對工作不推諉，不拖拉、不扯皮。在教學(xué)考試方面，開展課程注冊準(zhǔn)確無誤，考試環(huán)節(jié)細致無疏。在班級管理方面，開展熟知學(xué)員，一對一服務(wù)。三是強化服務(wù)措施。二是規(guī)范行為。一是優(yōu)化業(yè)務(wù)機制。（三）整改提高階段（10月1日——11月30日）針對查擺出來的庸、懶、散方面的突出問題，逐一制定和落實整改措施，做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，強力整改。單位要對每名同志平時庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點名、指正，客觀剖析根源、明確努力方向。開展個別走訪座談、問卷調(diào)查，廣泛征求意見接受群評議、舉報、監(jiān)督；要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時評價體系，接受群眾的滿意度評價，一事一評，對黨員領(lǐng)導(dǎo)進行庸、懶、散作風(fēng)民主評議。要把對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的評判權(quán)交給群眾、交給基層。校黨支部召開專題民主生活會，開展批評與自我批評。力求做到上下談，左右談、內(nèi)外談。二是同志幫。每個人員都要根據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處、從靈魂深處深刻查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，進行全身透視和全方位的自畫像。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教育工作者都要查擺作風(fēng)是否渙散、漂浮，辦事效率是否低下等問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點查擺在其位是否某其政，是否存在太平官、無能官、混混官的問題。圍繞電大教育工作者素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論。（一）學(xué)習(xí)討論階段（7月1日———7月31日）召開“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項活動會議，學(xué)習(xí)教體局夏教體文【2011】13號文件，廣泛深入發(fā)動，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”的重要性、必要性。堅持以人為本，樹立正確的政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，始終把群眾的利益、學(xué)員的利益放在首位，使員工利益明顯改善，幸福指數(shù)大幅提高，群眾更加和諧團結(jié)，學(xué)員口碑稱贊有加。黨員干部服務(wù)理念進一步強化，服務(wù)方式進一步創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識更加濃厚；引領(lǐng)發(fā)展的能力明顯提升，使電大人形成思發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的良好局面。為電大教育發(fā)展的大局和我縣經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻。（二）優(yōu)化辦學(xué)發(fā)展環(huán)境。做到責(zé)任清晰、工作高效，文明服務(wù)，政令暢通，行為規(guī)范。以優(yōu)良的黨風(fēng)促行風(fēng)帶教風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效促進我縣電大教育事業(yè)又好又快發(fā)展。通過扎實開展“三治三提”活動，強化全體人員責(zé)任意識，效率意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。決定在夏邑縣電大深入開展“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動。第一篇：三治三提推進作風(fēng)建設(shè)活動實施方案為了認(rèn)真貫徹落實夏教體文【2011】13號文件精神，進一步加強夏邑電大作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，增強全體員工的責(zé)任感、緊迫感、使命感。優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，全面領(lǐng)會縣委縣政府富民強縣中心任務(wù)和“兩高一低一提升”戰(zhàn)略目標(biāo)。制訂如下實施方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委十一屆黨代會精神，以“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”為著力點。著力解決工作中庸、懶、散問題和學(xué)員關(guān)心、關(guān)注的切身利益問題，推動各項工作有效開展。二、目標(biāo)任務(wù)（一）規(guī)范從政行為。實現(xiàn)科室管理高效化、職權(quán)行使規(guī)范化，工作運行透明化，接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。進一步打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，寬松靈活的人文理念，公平公開的競爭氛圍，公正嚴(yán)明的規(guī)章制度，誠實守信的道德意識。（三）強化服務(wù)意識。（四）提升電大形象。三、方法步驟活動分“學(xué)習(xí)討論、剖析查擺、整改提高、建章立制”四個階段，從7月上旬開始，到12月底結(jié)束。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神；學(xué)習(xí)總書記在慶祝建黨90周年大會、中央紀(jì)委三次全會、七次全會上的重要講話；學(xué)習(xí)省委書記盧展工、市委書記陶明倫、縣委書記倪玉民有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話。（二）剖析檢查階段（8月1日——9月30日）通過自查、幫查、找問題、組織點等方式，認(rèn)真剖析查擺庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)及危害，深入分析原因。一般教師重點查擺出工是否出力、出力是否盡心的問題。一是自己查。并分析思想根源，對照先進找差距，決不脫離實際走過場。單位同事之間開展談心交流活動，互相提醒，互相幫助，增強團結(jié)，共同進步。提倡談?wù)哒\心，聽者虛心，雙方交心。三是群眾找。單位設(shè)立并公布投訴熱線、民意快線，設(shè)置信箱。四是組織點。并對通過各種途徑查擺出來的問題，整理歸類，形成書面材料上報教