【正文】 行最高法院“五個嚴禁”、省政法委“四條紀律”、省紀委“十個嚴禁”，制定了本院《廉政風(fēng)險評估預(yù)警暫行辦法》，建立了干警執(zhí)法瑕疵案件檔案，不斷提高了干警廉潔自律的自覺性。狠抓廉政建設(shè)。今年以來，特別注重抓好法官任職續(xù)職資格培訓(xùn)、審判業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新法律法規(guī)培訓(xùn)及其他司法技能培訓(xùn)。組織干警參觀王彥生先進事跡展，通過網(wǎng)絡(luò)視頻組織干警觀聽陳燕萍法官先進事跡報告，使干警牢固樹立公正、廉潔、為民的司法核心價值觀，在全院大興創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)，不斷強化干警政治素質(zhì)。抓牢政治建設(shè)。嚴格做到凡事率先垂范、身體力行，始終把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為重要職責(zé)，利用大部分時間，親自處理疑難案件，親自協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，親自接待來訪當(dāng)事人。抓實班子建設(shè)。建立健全局史室、基層建設(shè)室、廉政文化墻、榮譽室，完善職工之家、圖書室、閱覽室、健身房等文體活動場所與設(shè)施；加強稅務(wù)標(biāo)識形象建設(shè)，規(guī)范各級稅務(wù)機關(guān)的第二篇：2010爭創(chuàng)文明單位邯鄲市叢臺區(qū)人民法院 精神文明工作總結(jié)2010年以來，叢臺法院繼續(xù)發(fā)揚文明單位優(yōu)良作風(fēng)，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，突出抓隊伍、抓審判、抓服務(wù)、抓改革四項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，干警司法作風(fēng)明顯改進，法院司法環(huán)境明顯改善，辦案數(shù)量和質(zhì)量明顯提高，群眾的滿意度明顯提升。（六）抓環(huán)境、獻愛心，發(fā)揮文明行業(yè)創(chuàng)建的社會作用美化國稅環(huán)境。實行服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、預(yù)約服務(wù)制和限時辦結(jié)制等制度。按照“一窗多能”設(shè)置要求，將原來職能單一的窗口改造為全職能的綜合服務(wù)窗口，設(shè)置辦稅服務(wù)區(qū)、自助辦稅區(qū)、取表填單區(qū)、休息等候區(qū)、資料取閱區(qū)、納稅咨詢區(qū)，添置電子顯示屏、觸摸屏、排隊叫號系統(tǒng)等設(shè)施。扎實推進響水“國稅110”、稅企大學(xué)堂、企業(yè)服務(wù)周、“稅企對話日”、“納稅人之家”、“夕陽紅”稅收服務(wù)隊等一系列特色服務(wù)品牌，形成國稅品牌效應(yīng)。二是全面推進稅源專業(yè)化管理和以滿足納稅人的特殊需求的個性化特色服務(wù)。優(yōu)化納稅服務(wù)，提高納稅人的滿意度。通過組織開展各種形式、多種內(nèi)容、緊貼實際需求的教育培訓(xùn)，提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。（二）抓教育、強素質(zhì)，打造文明高效的干部隊伍 進一步健全完善學(xué)習(xí)考評機制、教育培訓(xùn)激勵機制、人才評價機制、人才管理和使用機制，激勵基層干部積極參加省局組織的專業(yè)等級考試、崗位達標(biāo)、能手競賽等活動，鼓勵干部積極參加社會上組織的注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師等資格考試，鼓勵優(yōu)秀中青年骨干、系統(tǒng)中層后備干部參加研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位學(xué)習(xí)，使各類人才的總量和比例全面提升。（三）創(chuàng)建和諧型機關(guān)。優(yōu)化納稅服務(wù)手段，切實解決納稅人關(guān)心的熱點、難點問題，讓納稅人滿意。通過中心組學(xué)習(xí)、“稅企大學(xué)堂”、“青年干部夜?！薄熬W(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺”為載體，實施教育積分管理、“國稅讀書會”、“國稅小講臺”、專題講座等教育平臺，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機制，建設(shè)求真務(wù)實，充滿活力的文明機關(guān)。二、主要設(shè)想以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收為主題，著力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、和諧型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、愛心型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)”六型機關(guān)，突出加強精神文明建設(shè)，努力實現(xiàn)創(chuàng)建基礎(chǔ)更加扎實，創(chuàng)建形式更加豐富，創(chuàng)建層次更加提高，樹立響水國稅品牌形象，為全面建成小康社會、實現(xiàn)響水新的跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。開展全國文明單位創(chuàng)建活動有利于進一步提高服務(wù)能力，給納稅人帶來更大的便利，促進稅企關(guān)系的進一步和諧。開展全國文明單位創(chuàng)建活動有利于進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，提高干部隊伍建設(shè)水平。全系統(tǒng)連續(xù)11年度被授予江蘇省文明行業(yè)、連續(xù)12年度被授予鹽城市文明行業(yè)、先后被授予江蘇省廉政文化示范點、江蘇省國稅系統(tǒng)先進集體、江蘇省國稅系統(tǒng)先進基層黨組織、鹽城市先進基層黨組織、鹽城市廉政文化示范點、鹽城市十佳學(xué)習(xí)型機關(guān)、鹽城市社科普及基地等榮譽稱號，創(chuàng)建氛圍濃、創(chuàng)建意識強、創(chuàng)建基礎(chǔ)好。第一篇：爭創(chuàng)全國文明單位申述材料響水縣國家稅務(wù)局爭創(chuàng)全國文明單位申述材料一、申報目的及理由開展全國文明單位創(chuàng)建活動有利于響水國稅發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)揚成績。響水國稅有良好的創(chuàng)建基礎(chǔ)。開展新一輪的全國文明單位創(chuàng)建活動有利于響水國稅發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揚已有成績，提高綜合創(chuàng)建水平。全國文明單位創(chuàng)建是一個新的起點，響水國稅人必將立足新的定位、瞄準新的目標(biāo)，不斷改正自身存在的不足，強化教育培訓(xùn)、選拔任用、盤活人力資源，開展績效管理、重點工競賽等方法進一步加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高創(chuàng)建軟實力。目前我局已通過開展“國稅110”、“稅企大學(xué)堂”、“企業(yè)服務(wù)周”、“夕陽紅稅收服務(wù)隊”等一系列品牌項目，樹立了良好的國稅形象，爭創(chuàng)全國文明單位就要求我們以更加扎實的舉措服務(wù)于民、取信道德水準和業(yè)務(wù)能力，才能加快管理創(chuàng)新，增強發(fā)展活力，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，享受發(fā)展成果，增強廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動各項國稅事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。（二）創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。加強“國稅110”、“稅企對話日”、“企業(yè)服務(wù)周”等服務(wù)品牌建設(shè)，拓寬和暢通聯(lián)系群眾的渠道，提高機關(guān)的辦事效率和為民排憂解難的服務(wù)能力。發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒、凝聚人心的作用，努力形成有利溝通、誠信友愛、團結(jié)協(xié)作、共同提高的人際關(guān)系，努力形成寬松和諧、公平競爭、充滿對創(chuàng)建中出現(xiàn)的問題和困難及時研究，認真加以解決，以保證文明創(chuàng)建活動真正落到實處，取得實效。繼續(xù)鞏固“稅企大學(xué)堂”、“青年干部夜?！眲?chuàng)辦成果，稅企大學(xué)堂堅持每月12期的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，青年干部夜校堅持每周一、四晚上兩個小時左右的培訓(xùn)不動搖。（三）抓載體、創(chuàng)特色，展示文化建設(shè)的豐富內(nèi)涵 以積極爭創(chuàng)全省國稅系統(tǒng)國稅文化建設(shè)示范點為契機，繼續(xù)完善以精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化為主要內(nèi)容的國稅文化建設(shè)，進一步加大對干部的思想道德教育、愛崗敬業(yè)教育和禮儀廉恥教育，不斷提高干部的思想境界和文明舉止；要積極開展專題教育、主題實踐、演講比賽、讀書征文、道德宣誓、弘揚先進等活動，引導(dǎo)廣大國稅干部恪守“公正、誠信、責(zé)任、和諧、專業(yè)、廉潔”的江蘇國稅價值觀，努力踐行“三創(chuàng)三先”的新時期江蘇精神；認真組織好系統(tǒng)內(nèi)第二屆十大標(biāo)兵評比、第三屆職工運動會，做好參加全市國稅系統(tǒng)首屆職工運動會力爭在運動會中取得好的成績，繼續(xù)舉辦“身邊人，身邊事”先進事跡報告上門；認真落實行政告知、行政處罰聽證、納稅人涉稅保密信息管理等制度辦法，切實維護納稅人的合法權(quán)益，提高國稅機關(guān)的公信度。一是繼續(xù)優(yōu)化辦稅流程、簡化辦稅程序，下放審批權(quán)力，把納稅人依申請事項前移到辦稅服務(wù)廳辦理。三是完善大企業(yè)管理制度體系，抓緊建立大企業(yè)政策執(zhí)行反饋制度、大企業(yè)涉稅事項協(xié)調(diào)制度和大企業(yè)重大事項報告等各項制度。規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)。健全服務(wù)制度。成立納稅人之家，為納稅人提供方便、快捷、高效、溫馨的辦稅環(huán)境。設(shè)立文化長廊，改善國稅干部的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，綠化、亮化、美化辦公區(qū)域，營造舒心、和諧的辦稅環(huán)境與工作氛圍。一、圍繞“五個重點”，夯實隊伍根基院黨組將精神文明建設(shè)定位在服務(wù)法院中心工作、服務(wù)和諧社會上，同時把打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的法院隊伍作為創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。院領(lǐng)導(dǎo)班子從自身建設(shè)入手，以“想干事、會干事、干成事、能共事、不出事”為要求，以“讓人民滿意，讓當(dāng)事人滿意”為目標(biāo)。為了讓當(dāng)事人滿意，該院全方位清理了應(yīng)立而未立、應(yīng)結(jié)而未結(jié)、應(yīng)執(zhí)而未執(zhí)的案件，從源頭上遏制積案，給當(dāng)事人一個滿意的交待。積極組織開展人民法官為人民、學(xué)習(xí)王彥生先進事跡、干部作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育。抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。組織干警參加市中院舉辦的培訓(xùn)班6次，邀請市中院領(lǐng)導(dǎo)通過以會代訓(xùn)等形式進行培訓(xùn)3次，參加區(qū)委組織的“周末論壇”10余次，通過加強教育培訓(xùn)力度，努力提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。從嚴格內(nèi)部管理入手，進一步修訂完善了各項管理制度，增強了各項制度的針對性和實效性。我們還按照上級要求，將“五個嚴禁”隨同立案通知書和應(yīng)訴通知書向當(dāng)事人及委托代理人發(fā)放，以公正和廉潔取信于民。抓緊基礎(chǔ)建設(shè)。二、突出“五個強化”，實現(xiàn)文明司法近年來，叢臺法院堅持圍繞司法文明抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促審判的工作思路，堅持打擊與保護并重，維護大局與保障權(quán)益并重，法律效果與社會效果并重