【正文】 制度和保密協(xié)議。第二篇：企業(yè)法律顧問（范文）（一）日常法律事務(wù)企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議；企業(yè)員工個人涉及法律問題的咨詢和建議；參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用，預防合同糾紛的發(fā)生；參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定經(jīng)濟合同；參與企業(yè)的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。（5）公司登記、變更及其他相關(guān)法律事務(wù)的處理。（3）為公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析。 公司法事務(wù)管理（1）為公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及治理提供法律意見，配合完善公司結(jié)構(gòu)優(yōu)化。（7）支持公司與工會、職工代表大會、職工談判以及勞動糾紛處理。（5）公司日常勞動用工法律問題咨詢。（3）審核公司原用工流程（招用工、變更崗位、薪資、終止、解除勞動合同），進行風險、法律漏洞提示并針對企業(yè)具體的情況提出修改意見。 勞動法事務(wù)管理（1）審核公司人事規(guī)章（員工手冊、獎懲條例、薪資福利假期管理、合同管理辦法）存在的風險、法律漏洞進行提示，并針對企業(yè)具體的情況提出修改意見。具體時間雙方協(xié)商確定，以企業(yè)時間為主。根據(jù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)保密協(xié)議供企業(yè)使用。（4）對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為提供法律意見與法律支持。（2）監(jiān)測公司商標狀況，根據(jù)貴司提供的商標侵權(quán)信息進行處理，協(xié)助公司辦理商標續(xù)展、變更、轉(zhuǎn)讓、許可使用、異議、備案、補證等事宜。（7）企業(yè)按照附件一委托長安律所處理執(zhí)行案件時，長安律所應(yīng)企業(yè)需求可調(diào)查執(zhí)行債務(wù)人財產(chǎn)信息。（5）針對個案制定訴訟策略，對于債務(wù)人提出訴訟。（3）及時行使債權(quán)，確認、催討債務(wù)。 債權(quán)債務(wù)處理階段法律服務(wù)（1）對公司各類債權(quán)進行清理，協(xié)助企業(yè)建立應(yīng)收賬款管理制度。（2）對公司投標項目做基礎(chǔ)的盡職調(diào)查，如招標項目企業(yè)的企業(yè)基本信息，股東組成情況等。（5）協(xié)助公司建立合同管理制度。（3）監(jiān)督合同履行，及時提示風險，及時與企業(yè)溝通合同若為及時履行的法律風險，并應(yīng)企業(yè)要求提供律師函等法律行為，合法最大化的避免風險的發(fā)生。企業(yè)常年法律顧問服務(wù)內(nèi)容 公司合同方面的法律服務(wù)（1）起草、審查主營業(yè)務(wù)方面的非專項性（專項性意指股權(quán)轉(zhuǎn)移/融資/并購/專業(yè)型知識產(chǎn)權(quán)/上市等高端非訴商業(yè)項目）中文合同，對有關(guān)法律、商業(yè)上的風險進行提示。服務(wù)內(nèi)容目錄⒈企業(yè)法律風險管理項目；⒉合同簽訂、履行法律操作實務(wù)； ⒊企業(yè)應(yīng)收賬款管理法律操作實務(wù)； ⒋企業(yè)采購管理法律操作實務(wù)； ⒌企業(yè)員工入職管理法律操作實務(wù)； ⒍企業(yè)員工離職管理法律操作實務(wù)； ⒎企業(yè)銷售人員管理法律操作實務(wù)； ⒏企業(yè)商業(yè)秘密保護法律操作實務(wù)。服務(wù)內(nèi)容的特點⒈系統(tǒng)化法律解決方案； ⒉標準化法律服務(wù)成果； ⒊規(guī)范化法律操作流程。第一篇：企業(yè)法律顧問日常工作企業(yè)法律顧問企業(yè)法律服務(wù)產(chǎn)品是無形法律服務(wù)有形化的產(chǎn)物。針對企業(yè)經(jīng)營、管理過程中的某些法律問題，通過分析企業(yè)需求、結(jié)合有關(guān)法律規(guī)定及實務(wù)處理經(jīng)驗，將法律解決方案系統(tǒng)化、規(guī)范化，增加法律服務(wù)的效率和效果。服務(wù)內(nèi)容的結(jié)構(gòu) ⒈產(chǎn)品說明； ⒉法律操作指引； ⒊相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)； ⒋相關(guān)案例索引。其他服務(wù)內(nèi)容⒈制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議；⒉為公司人員提供法律咨詢指導，協(xié)助公司人員解決法律問題； ⒊參與公司經(jīng)營決策，依法提出法律意見；⒋組織做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作； ⒌對公司業(yè)務(wù)進行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性； ⒍協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務(wù)相關(guān)法律問題進行協(xié)商。（2）參與合同談判，促使合同的順利簽訂。（4）發(fā)生糾紛，及時提供法律建議，從中斡旋或者采用法律途徑解決, 但不包括訴訟/仲裁之訴前調(diào)解法律行為。 招投標方面的法律服務(wù)（1）對公司招投標方案提供法律支持, 并應(yīng)企業(yè)需求出具法律意見書。（3）協(xié)調(diào)、解決糾紛。（2）對債務(wù)人進行基礎(chǔ)的資信調(diào)查，并提供相關(guān)的法律意見。（4）與債務(wù)人進行訴前處理，要求提供還款計劃以及提供相應(yīng)擔保。（6）對于債務(wù)人財產(chǎn)予以保全，以便于執(zhí)行，該保全行為屬于訴訟行為之一。知識產(chǎn)權(quán)維護法律服務(wù)（1）若企業(yè)需要，協(xié)助辦理商標申請事宜。（3）為公司商標管理提供法律意見。（5）協(xié)助企業(yè)建立商業(yè)秘密保護制度。 法律培訓服務(wù)根據(jù)企業(yè)提出的需求，對于公司相關(guān)人員進行相關(guān)法律培訓。 及時解讀與公司主營業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，當企業(yè)提出口頭咨詢，我所應(yīng)當會盡力及時回復；當企業(yè)提出書面咨詢，我所應(yīng)盡可能于23個工作日內(nèi)予以回復。（2）審核公司原勞動合同（勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議），進行風險、法律漏洞提示并針對企業(yè)具體的情況予以修改、完善。（4）公司用工流程、合同使用、法律風險規(guī)避內(nèi)部培訓。（6）為公司與勞動行政部門交涉提供法律支持。（8）工傷處理，工傷鑒定、勞動能力鑒定、工傷補償協(xié)議制定。（2）為公司股東會、股東大會、董事會、監(jiān)事會的設(shè)立與召開進行見證并提供法律意見。（4）參與公司糾紛處理談判，此談判行為視為商務(wù)談判。 公司及員工的日常法律顧問服務(wù)為公司員工提供婚姻家庭、房產(chǎn)、拆遷、人身損害等方面（與公司無利益沖突）的法律咨詢服務(wù)。參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度, 起草、審查勞動用工合同，規(guī)范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理；參與起草、修訂企業(yè)財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理的漏洞；參與起草、修訂企業(yè)倉儲、物流管理制度，壓縮企業(yè)運營成本，提高工作效率；幫助企業(yè)制定、修改、梳理內(nèi)部的規(guī)章制度、條例或法律性文書，使經(jīng)營活動符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道；對企業(yè)管理層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識；對企業(yè)員工進行法律培訓,提高員工的法制意識,保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行；1對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進行起草、審核；提前介入公司各項投資活動，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。1對涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導；1