公司離職證明五篇-展示頁(yè)
2024-11-15 23:48本頁(yè)面
【正文】 ，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。特此證明。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)正規(guī)版：勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書甲方：XXXX公司乙方： 身份證號(hào)：乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。特此證明。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于競(jìng)業(yè)限制條款，有位名字有兩個(gè)字組成的朋友曾在前幾日精干地回答過(guò)，你可以找一下，簡(jiǎn)單地說(shuō)，競(jìng)業(yè)限制條款需要用人單位支付賠償金，即對(duì)價(jià)，否則該條款無(wú)效，對(duì)你沒(méi)有約束力。如果在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，提出開除不符合法定程序，推翻開除的處理，從而以用人單位違約的方式取得相關(guān)離職證明。在合同期內(nèi)你有權(quán)要求公司為你辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，這是用人單位的義務(wù)，不辦是違法的，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，這樣效果快、不用花錢。請(qǐng)問(wèn)在法律的角度上我的前公司是否可以開證明給我？另外我想請(qǐng)問(wèn)一下，在職的時(shí)候，公司要我們簽一份所謂的競(jìng)業(yè)協(xié)議，協(xié)議的內(nèi)容大至上是說(shuō)在離職的三年內(nèi)不得到跟公司有競(jìng)爭(zhēng)的公司工作，不然的話將追究法律責(zé)任。開除后不到一個(gè)月我又找到新的公司了，而這間新公司要我提供離職證明，要證明我跟以前的公司沒(méi)有法律上的任何糾紛。公司離職證明1網(wǎng)友的疑問(wèn)：本人之前于一間網(wǎng)絡(luò)公司工作，工作期間公司只跟我簽了一份三個(gè)月的兼職合同，合同到期后公司一直沒(méi)有給跟辦幫續(xù)約手續(xù)，也就是在沒(méi)有合同的情況下我工作了9個(gè)月左右，期間公司也一直沒(méi)有幫我買保險(xiǎn)。第一篇：公司離職證明公司離職證明15篇無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的公司離職證明，歡迎大家分享。后來(lái)公司以一些莫須有的借口把我開除。但我找回前公司的主管時(shí)，她卻堅(jiān)持不肯開證明給我，說(shuō)是被開除的員工是不可以開離職證明的。請(qǐng)問(wèn)這樣的協(xié)議合不合法？解答：勞動(dòng)合同無(wú)正式與兼職的說(shuō)法，只有針對(duì)少數(shù)專業(yè)技術(shù)人員曾頒布過(guò)一些有關(guān)兼職的規(guī)定，看來(lái)不適合你。關(guān)于離職證明一事，簡(jiǎn)單說(shuō)，開除要有證據(jù)，要有手續(xù)，要書面通知本人，可以作為離職證明（不過(guò)你不一定想要）。針對(duì)你現(xiàn)在的情況，你有權(quán)要求用人單位承擔(dān)因沒(méi)有為你辦理失業(yè)保險(xiǎn)而不能享受的失業(yè)金。公司離職證明2甲方代表簽字：甲方：(單位名稱)乙方：身份證號(hào)：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。甲方(簽章)：乙方簽字：年 月 日公司離職證明3【1】格式要求員工_____，擔(dān)任_______公司的39。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。甲方(簽章)：乙方簽字：甲方代表簽字：【2】離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng)：。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏??！麄鞴拘蜗蟆?檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。，看上去整潔，美觀，便于存檔。公司離職證明4離職證明的格式樣式基本如下：茲證明(先生/女士)曾在公司擔(dān)任部一職?，F(xiàn)于年月日雙方共同(√)解除(√)終止勞動(dòng)關(guān)系。備注：本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份有限公司(蓋章)年月日說(shuō)明：為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明。”離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。相比較而言，這種解
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