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全縣基層干部思想作風集中整頓活動實施方案-展示頁

2024-11-15 23:48本頁面
  

【正文】 公開的問題。召開專題民主生活會和組織生活會,緊密聯(lián)系個人實際,通過個人查、群眾提、領導點、互相幫的方式,認真查找班子和領導干部個人自身存在的突出問題。通過召開機關干部、基層站所負責人、村干部、離任老干部、“兩代表一委員”等不同層次、不同方面的座談會,以及設立意見箱、開展談心談話、發(fā)放意見征求表等多種方式,廣泛征求社會各界對班子和個人的意見,所征求意見和建議,原汁原味地梳理歸納整理,報送縣基層干部思想作風整頓活動領導小組辦公室。鎮(zhèn)(社區(qū))對一般干部及村“兩委會”班子其他成員進行法律知識、農(nóng)村工作方法、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識培訓。開展干部培訓。開展專題討論活動。三、工作步驟及時間安排基層干部思想作風集中整頓活動從7月20日開始,到9月20日結束,分為四個階段:(一)學習培訓階段(7月20日至8月5日)集中學習。強化基層干部培訓,著力解決執(zhí)政能力不強的問題。規(guī)范基層干部從政行為,著力解決違規(guī)違紀辦事的問題。強化基層干部作風建設,著力解決工作作風不實的問題。(二)整頓重點強化基層干部思想政治教育,著力解決群眾觀念淡薄的問題。目標任務:通過集中整頓,使廣大基層干部宗旨觀念進一步增強,為民服務意識進一步強化,工作作風進一步轉變,從政行為更加規(guī)范,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚,農(nóng)村社會更加和諧穩(wěn)定。特制定如下實施方案。第一篇:全縣基層干部思想作風集中整頓活動實施方案全縣基層干部思想作風集中整頓活動實施方案為了進一步加強基層干部隊伍建設,切實轉變工作作風,提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力,有效解決當前基層干部中存在的群眾觀念淡薄、工作作風不實、從政行為不規(guī)范、執(zhí)政能力不強等問題,促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定、科學發(fā)展??h委決定,集中兩個月時間,在全縣鎮(zhèn)(社區(qū))、村干部中開展思想作風集中整頓活動。一、指導思想和目標任務指導思想:以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導,堅持服務發(fā)展、促進發(fā)展的原則,緊緊圍繞創(chuàng)建“西部百強縣”目標,加強基層領導班子建設,解決基層干部中存在的突出問題,進一步強化宗旨意識,切實轉變干部作風,規(guī)范從政行為,提高執(zhí)政能力,打造一支愛民親民為民、受群眾歡迎的干部隊伍,為我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。二、整頓對象和整頓重點(一)整頓對象鎮(zhèn)(社區(qū))全體干部,村“兩委會”班子成員。以防止和糾正脫離群眾、脫離實際等問題為重點,組織鎮(zhèn)(社區(qū))、村干部開展一次群眾立場教育,參加一次農(nóng)村生產(chǎn)活動,聯(lián)系一名老黨員或貧困戶,使鎮(zhèn)(社區(qū))、村干部群眾觀點、宗旨意識進一步強化,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,在聯(lián)系中問政于民、問需于民、問計于民。以解決鎮(zhèn)(社區(qū))干部“走讀”問題,作風拖拉、效率低下、辦事推諉、有諾不踐,政務、事務不公開,對群眾冷暖疾苦不關心等問題為重點,組織鎮(zhèn)(社區(qū))、村干部積極開展“進百家門、訪百家情、記百家事”民情日記活動,深入到最邊遠村組,解決最棘手問題,幫助最弱勢群體,服務最廣大群眾,準確掌握群眾所思、所盼、所憂,集中解決群眾反映強烈的問題。以防止和糾正在土地征用、土地流轉、城鎮(zhèn)拆遷等過程中違規(guī)操作、作風粗暴,導致引發(fā)群體性事件發(fā)生和在落實各項惠農(nóng)強農(nóng)政策中截留、挪用民生資金,與民爭利等問題為重點,開展落實國家法規(guī)政策檢查,重點對鎮(zhèn)(社區(qū))、村征地拆遷、扶貧救濟、退耕還林、糧食直補、家電下鄉(xiāng)等涉農(nóng)政策落實情況進行監(jiān)督檢查,糾正查處損害農(nóng)民利益的突出問題,促使鎮(zhèn)(社區(qū))、村干部嚴格依照法律規(guī)定的權限和程序依法行使權力、開展工作,協(xié)調利益、化解矛盾,保證法規(guī)和政策得到正確實施,切實維護社會公平正義。以解決當前基層干部文化知識水平不高、法制觀念和自律意識不強、帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、致富能力不強問題為重點,采取集中培訓與自學相結合、領導講課與專職教師輔導授課相結合,專家培訓與實踐學習相結合的方式,加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的培訓力度,重點加強黨在農(nóng)村各項法規(guī)和政策、新農(nóng)村建設、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技文化等知識培訓,不斷增強鎮(zhèn)(社區(qū))、村干部的法制意識、政策意識、服務意識和發(fā)展意識,全面提高其科技文化素質和帶頭致富、帶領群眾致富的能力。主要采取集中學習與個人自學相結合的形式,重點學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話,《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《論黨的群眾工作——主要論述摘編》、《彬縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十二個五年規(guī)劃綱要》以及縣委、縣政府提出的“三個超百億”、“四個高增長”等重大決策部署,使廣大鎮(zhèn)(社區(qū))、村干部能夠樹立群眾觀點,提高為民服務意識,增強執(zhí)政為民能力。在學習基礎上,鎮(zhèn)(社區(qū))、村干部要開展“五個一”活動,即組織干部開展一次“轉變干部作風、密切黨群干群關系”學習討論、領導干部每人作一次輔導講課,組織干部觀看一次基層先進典型專題片,每名干部撰寫一篇心得體會,組織一次群眾觀點、群眾路線、群眾立場理論知識測試??h上對鎮(zhèn)(社區(qū))、村支書、村主任圍繞科學發(fā)展觀、依法行政、市場經(jīng)濟知識、“如何做好村干部”等方面進行集中培訓。(二)對照檢查階段(8月6日至8月20日)廣泛征求意見。開展對照檢查。在此基礎上,認真撰寫自查材料,開展“八查八看”活動。八查各項強農(nóng)惠農(nóng)政策是否落到實處,看有無擠占、挪用、套取、截留資金等問題。及時召開情況通報會,對查找出的問題,屬于領導班子的,要在機關干部職工大會上向全體人員通報;屬于干部個人的,要向干部本人如實反饋。對于查找出的問題要進行綜合分析和深刻剖析,找準問題的癥結,明確提出改進方向和整改措施,形成書面對照檢查材料。要堅持邊學邊查、邊查邊改、邊整邊改的原則,認真剖析鎮(zhèn)(社區(qū))、村干部思想作風方面存在的問題,有針對性地制定整改計劃和措施,建立整改臺帳,明確責任時限,扎實進行整改。認真整改落實。對領導班子和領導干部需要整改的問題、整改措施和整改情況,要向社會進行公開,充分聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。開展主題實踐活動。每名干部走訪50戶群眾,化解一起矛盾糾紛,為群眾辦一件實事。(四)鞏固提高階段(9月10日至9月20日)。鎮(zhèn)(社區(qū))、村要在查找問題的基礎上,結合集中整頓活動,進一步制定完善相關管理制度,使之更加科學化、規(guī)范化。公開承諾。檢查驗收。集中處理。五、工作要求一要加強領導。鎮(zhèn)(社區(qū))黨政主要負責人要切實負起責任,親自主持研究,精心部署,嚴格要求,帶頭參加。各成員單位要相互配合,形成整體合力,保證本次基層干部思想作風整頓活動扎實進行。要把握重點,注重實效,將干部思想作風集中整頓活動與“三為一創(chuàng)”主題實踐活動相結合,切實抓好落實。要敢于揭短亮丑,找準主要問題,抓住主要矛盾。三要抓好宣傳。要分別在《彬縣電視臺》、《彬縣黨務公開網(wǎng)》上,對活動開展的工作動態(tài)、先進典型進行宣傳報道,營造良好氛圍??h基層干部思想作風整頓活動領導小組辦公室要加強督促檢查,重點檢查學習是否深入,查擺問題是否深刻,整改措施是否有力,各項工作制度是否完善,執(zhí)政為民的意識是否得到樹立,干部思想作風方面存在的問題是否糾正,黨群干部關系是否得到明顯改善,科學發(fā)展的氛圍是否形成。第二篇:彬縣全面開展基層干部思想作風集中整頓活動彬縣全面開展基層干
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