【正文】 久性。加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，?學(xué)高為師，德高為范?。我們抓住了這些重要契機(jī)，認(rèn)真梳理工作，提升工作水平，取人之長補(bǔ)己之短，通過迎接督導(dǎo)評估實(shí)現(xiàn)了認(rèn)知水平和管理水平的雙提高?？己私M領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我校教師敬業(yè)愛崗、素質(zhì)高；課堂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理、效率高；教學(xué)常規(guī)工作扎實(shí)有效，評定我校為教育良好學(xué)校。以迎接中心學(xué)校目標(biāo)考核為契機(jī)，提升管理工作水平。加強(qiáng)中職招生宣傳工作，分解指標(biāo)，分清責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。以訓(xùn)練為主線，鞏固雙基、培養(yǎng)能力，每月一練，搞好模擬考試，及時(shí)評估、分析、指導(dǎo)下段工作。積極搜集有關(guān)中考信息，訂購各種模擬題卷等，了解外界動(dòng)態(tài)，宏觀調(diào)控復(fù)習(xí)方案。制定中考獎(jiǎng)懲方案，分解指標(biāo)。強(qiáng)化畢業(yè)班管理，搞好復(fù)習(xí)備考工作。每次考試結(jié)束后，及時(shí)召開質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。月考、期中、期末考試，從命題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)、試卷分析等各個(gè)環(huán)節(jié)工作，都要做到一絲不茍。要求每位教師每學(xué)期以?三合一?套餐的形式進(jìn)行兩次公開課，以教研組聽課為主，學(xué)校行政、骨干教師帶頭深入課堂聽課、評課，幫助和指導(dǎo)教師改進(jìn)教法、提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，以此來提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。開展?推門聽課?活動(dòng)，唱好課堂教學(xué)重頭戲。將英語教研組單列出來，形成三個(gè)大教研組的格局，進(jìn)一步完善了《南坪中學(xué)教研組長職責(zé)》，讓組長明確了教研組工作職能和工作職責(zé)，同時(shí)要求每位組長不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮組員的積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。褒優(yōu)貶劣，獎(jiǎng)勤罰懶，與教師期末考核及績效工資掛鉤。加大檢查力度，堅(jiān)持每月進(jìn)行一次常規(guī)檢查與動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合。完善制度，下達(dá)要求。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。教學(xué)常規(guī)是搞好教學(xué)工作最根本的環(huán)節(jié)，是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。第一篇：2012年春南坪中學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)工作總結(jié)南坪中學(xué)2012年春季學(xué)期教學(xué)業(yè)務(wù)工作總 結(jié)回顧本學(xué)期教務(wù)處工作，在國務(wù)院頒布的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2012〕2號文件）、基層組織建設(shè)年活動(dòng)、提高教育教學(xué)質(zhì)量深入年等精神的指導(dǎo)下，在上級及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全體教師的辛勤努力下，教學(xué)業(yè)務(wù)工作以?全面貫徹黨的教育方針，更新教育理念，以人為本，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量?為指導(dǎo)思想，本期教學(xué)業(yè)務(wù)工作緊緊抓住一個(gè)?實(shí)?字，充分發(fā)揮?指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新?的功能，不斷強(qiáng)化教學(xué)管理，狠抓教師培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)，學(xué)校教學(xué)工作有了喜人的變化?，F(xiàn)將本期來的工作簡要總結(jié)如下：一、抓好教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化教學(xué)管理落到?實(shí)處?抓好制度落實(shí)。健全各項(xiàng)規(guī)章制度又是學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作落實(shí)的一項(xiàng)重要措施。本年度教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行遵義市教育局頒布的義務(wù)教育課程計(jì)劃，開齊開足各門課程。年初教務(wù)處就制定、進(jìn)一步修改了《請假制度》、《教師備課要求》、《教學(xué)常規(guī)檢查評分細(xì)則》、《教師教學(xué)效果獎(jiǎng)懲方案》、《教研獎(jiǎng)懲制度》、《學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度》等，讓每位教師對有關(guān)工作制度和要求有明確的了解。對教師備課、聽課、作業(yè)、家訪、輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了檢查，并通過教學(xué)常規(guī)檢查反饋表，就檢查中出現(xiàn)的問題提出中肯的意見和建議，及時(shí)反饋信息。加強(qiáng)教研組建設(shè)。多次召開教研組長會(huì)議，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，教研組長每月一次工作總結(jié)；每個(gè)雙周一召開教研組會(huì)議進(jìn)行思想交流、理論學(xué)習(xí)，讓教研組例會(huì)真正起到對教學(xué)質(zhì)量提升的促進(jìn)作用。課堂教學(xué)是教學(xué)常規(guī)工作的重頭戲，是教學(xué)質(zhì)量的保證。抓好考試的過程管理。期中、期末考試實(shí)行單人單桌，狠抓考風(fēng)、考紀(jì)。發(fā)揮評估杠桿作用，激發(fā)教師的教學(xué)積極性，主動(dòng)性。強(qiáng)抓九年級的聯(lián)考、畢業(yè)考試、模底考試及后期適應(yīng)性考試。教務(wù)處經(jīng)常檢查督促，使各班復(fù)習(xí)工作落到實(shí)處，扎實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié)，使每節(jié)課重難點(diǎn)突出，知識點(diǎn)落實(shí)，教學(xué)有容量，訓(xùn)練有針對性。通過外出學(xué)習(xí)，請專家講座，拓寬信息渠道。加強(qiáng)學(xué)生的心理輔導(dǎo)，緩解心理壓力，提高復(fù)習(xí)效果和考試成績，及時(shí)召開了學(xué)生座談會(huì)、考前動(dòng)員會(huì)等。今年我校按時(shí)完成了上級下達(dá)的招生任務(wù)。臨近期末鎮(zhèn)中心學(xué)校對我校進(jìn)行了目標(biāo)考核工作。同時(shí)也有需要改進(jìn)的地方，例如綜合實(shí)踐課程要進(jìn)行深入研究、課堂要充分體現(xiàn)學(xué)生主體性和學(xué)法指導(dǎo)要明確具體等。二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)把師德建設(shè)放在首位，強(qiáng)化全體教師職業(yè)責(zé)任、敬業(yè)精神，強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)，更新教育觀念，提高整體素質(zhì)。教務(wù)處通過每周例會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、教法學(xué)法研討會(huì)，學(xué)習(xí)理論、政策和教改經(jīng)驗(yàn)。使全體教師愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，為人師表，以人為本，教書育人。一年來，我校教師在各種比賽中獲市級等次獎(jiǎng)1人次，縣級等次獎(jiǎng)5人次，鎮(zhèn)級獎(jiǎng)16人次。我校與遵義縣六中結(jié)對幫扶活動(dòng)的開展，更是讓教師受益匪淺，極大地開闊了教師的視野，提高了教學(xué)技能，為大幅提高教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。三、重視學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 葉圣陶曾說過:?教育就是培養(yǎng)習(xí)慣?。積極指導(dǎo)全體教師樹立正確的教育觀念，把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣放在重中之重。不但要關(guān)