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20xx全員培訓總結范文合集-展示頁

2024-11-15 23:26本頁面
  

【正文】 忽閃忽現(xiàn),即便有心勁兒也沒時間捕捉,沒功夫理會,于是教學失誤惡性循環(huán),教學智慧轉瞬即失,教學實踐在費時費力中不見成效。而在四年的培訓中,在專家的對話中傳遞給了教師系統(tǒng)化,專業(yè)化的理念,培訓專題環(huán)環(huán)相扣,同時結合相關的課例,為理論作了恰到好處的注腳,使我為之豁然開朗。第二篇:全員培訓總結[范文]培訓使我轉變觀念,更新理念。通過聆聽專家的講座,反思過去的教學行為和觀念與新課程理念下教師所應具備的專業(yè)素質,心里素質和教師的人格魅力相比還存在很大差距。一位心理學家說,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它彈一下,就會使其它弦一起振動,發(fā)生共鳴,協(xié)奏起來產生美妙的音樂。要以情動心,與學生心與心的交流俗話說:情通才能理達,情不通則理不達。學生才會在情感上與教師產生共鳴,才會“親其師,信其道”對待學生要溫和、微笑、多贊揚微笑體現(xiàn)了教師對學生的熱忱、關心和愛護,是“愛”的一種表現(xiàn)。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)的語言,不僅能激活學生聽課的情緒,而且能增強說理性,可以收到感人至深的效果。”因此,熱愛學生,尊重學生,信任學生,嚴格要求學生是政治教師道德威信形成的根本保證,職業(yè)學校教師只有以良好的感情,崇高的道德去關愛學生,才會激發(fā)學生積極向上的力量,受到學生的尊敬與愛戴。從教育心理學的角度出發(fā),情感在學習過程中起著十分重要的作用,它是信念的催化劑,我國教育家曾說過:“教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。教師專業(yè)發(fā)展的需要主要是在學校教學和課堂實踐中產生的,課堂既是教師施展專業(yè)素質的舞臺,又是教師不斷獲得專業(yè)發(fā)展動力的源泉。作為一名教師,不僅要是一個研究者,還應該成為一個反思實踐者。在教學反思過程中,教師既是引導者又是評論者,既是教育者又是受教育者。自我反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。他們強調教師的教育工作,多一份反思與監(jiān)控,就多一份提高,就與優(yōu)秀教師更接近了一程。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。經過這一次的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。三、積極推動課程改革,做課程改革的實踐者。例如學習“如何提高教學的有效性”、“新課程理念下課堂評價策略”等。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。二、加強科學文化學習,做一專多能的教師。我們人民教師面對的不僅僅是學生,而且還有生我養(yǎng)我的祖國。在聽課之前,我總是認為新課標實施起來有些困難,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。第一篇:2013全員培訓總結全員培訓總結自參加新課程遠程培訓以來,作為培訓學員通過認真收看視頻教學、撰寫學習心得體會、與本班級學員及其它班級相互交流、互評、跟帖、提問等的研修,學習收獲很大,現(xiàn)將學習情況進行總結一、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。新課程改革是一項系統(tǒng)、復雜的工程,需要各方面的關注和支持。但我聽了各位教師的課后才知道任何改革在其初期都會產生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質量的創(chuàng)造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學生創(chuàng)造力,才能讓中華民族永遠立于不敗之地。想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。四、優(yōu)秀教師=教育過程+反思,這是名師們的主張。反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此產生的結果進行審視和分析的過程。反思性教學不是簡單的回顧教學情況的教學,而是教學主體發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題于不足,根據解決問題的方案組織教學內容,通過解決問題,進一步提高教學質量的教學。舒爾曼告訴我們,反思型的教師不是被動地、消極地考察、評判自己,而是積極主動地去發(fā)現(xiàn)、探究自己的行為表現(xiàn)和學生的行為表現(xiàn)之間的關聯(lián),在對自己“不滿意”的批判中,努力調整自己的教學行為以改善學生學習行為,以促進學生取得更大的學習成就。教師工作的崗位在課堂上,學校既是教師專業(yè)生活的環(huán)境,又是終生學習的場所。五、善待學生教師要具有無限的愛生之心“感人者,莫過于情”,感情是人格力量的基礎。沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。如果教學中忽略了這種情感的關愛,就等于抽掉了教學的靈魂。只有用發(fā)自內心的真情實感去打動學生,感染學生。實踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應,從教育心理學的角度說,凡是教師寄予希望的學生,感愛到教師的關心,愛護和鼓勵,他們就常常以積極的態(tài)度對待老師,對待學習和對待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學生,則勢必走向反面。如果教師不講情,就會把課講得干干巴巴,枯燥無味,影響教學效果。如果教師能用真情撥動這根弦,使它在學生心中產生共鳴,教學
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