【正文】 。13．某總經(jīng)理把產(chǎn)品銷售的責(zé)任委派給一位市場經(jīng)營的副總經(jīng)理，由其負(fù)責(zé)所有地區(qū)的經(jīng)銷辦事處，但同時總經(jīng)理又要求各地區(qū)經(jīng)銷辦事處的經(jīng)理們直接向總會計師匯報每天的銷售數(shù)字，而總會計師也可以直接向各經(jīng)銷辦事處經(jīng)理們下指令。王晶非常惱火。一大早他就坐在辦公室考慮這個問題。為此，戴立請教了許多人，具有代表性的建議有以下四種，哪個最有效？________，幫他出謀劃策，在戴立和一線工人之間增加一個管理層，幫助他處理各種瑣事12作為企業(yè)的總裁，王晶在近幾個月里一直都在尋找時間來思考一下公司的長遠發(fā)展問題。每天疲于奔命于處理各種各樣的瑣事。在此情況下，戴立企業(yè)的員工人數(shù)也隨之增加：由原來的6名家族成員增加到現(xiàn)有的120名，工廠規(guī)模也擴大了很多。這段話說明： ________A企業(yè)規(guī)模擴大之后，管理者的地位逐漸上升，高層管理者無須事必躬親B企業(yè)規(guī)模的擴大是全體同人共同努力的結(jié)果，對此老板應(yīng)心存感激C企業(yè)規(guī)模擴大之后，管理的復(fù)雜性隨之增大，管理者也應(yīng)有所分工D管理規(guī)模越大，管理者越需注意自己對下屬的態(tài)度11戴立在改革開放初期創(chuàng)辦了一家小型私營食品企業(yè)。但如果發(fā)展到1，000人，你就不可能留在第一線，而是身居其中。但是，直線職能制組織形式也存在一些固有的缺陷。，企業(yè)戰(zhàn)略對組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響是_________，要求開展的業(yè)務(wù)活動也會不同，從而會影響部門設(shè)置，會影響各部門與職務(wù)的相對重要性及相互關(guān)系，該公司的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)考慮按什么因素來劃分部門？______，以下哪種說法指出了導(dǎo)致這種現(xiàn)象的本質(zhì)原因_________，是指他_________，其由總經(jīng)理直轄的營銷隊伍人員也從3人增加到100人，最近，公司發(fā)現(xiàn)營銷隊伍似乎有點松散，對公司的一些做法也有異議，但又找不到確切的原因，從管理的角度看，你認(rèn)為出現(xiàn)這種情況的最要原因最大可能在于_______，產(chǎn)生了魚龍混雜的情況，致使?fàn)I銷人員產(chǎn)生了看法，以致無法對營銷隊伍進行有效的管理，使得總經(jīng)理無法與營銷人員有效溝通，你認(rèn)為哪一種最能說明企業(yè)組織所采取的是越來越分權(quán)的做法？________、更重要的改進建議9．很多企業(yè)都是由小到大逐步發(fā)展起來的，一般在開始時往往采用的組織結(jié)構(gòu)是直線制?；卮饐栴}：（1）本案中有幾個法律關(guān)系存在？是什么法律關(guān)系？（2）遠大貿(mào)易公司應(yīng)承擔(dān)什么性質(zhì)的法律責(zé)任？承擔(dān)法律責(zé)任的方式有哪些？（3）對于雙方之間的法律關(guān)系，加佳服裝廠可通過何種方式進行保護？第二篇：組織基礎(chǔ)理論習(xí)題組織基礎(chǔ)理論習(xí)題。韓某將簽好的合同帶回交給遠大貿(mào)易公司經(jīng)理王某，王某對此合同未置可否?；卮饐栴}：（1）該案中有幾種法律關(guān)系存在？分別是什么法律關(guān)系？（2）說明各法律關(guān)系的主體是誰？2．2005年7月，某市遠大貿(mào)易公司將蓋有本單位公章的空白合同書交給韓某，委托他購買建材。工商管理機關(guān)沒收了宏達公司違法經(jīng)營所得，并處以20萬元罰款。（）15．經(jīng)濟仲裁包括合同仲裁和勞動爭議仲裁。（）13．主刑即可單獨適用，也可附加適用。（）11．行政復(fù)議是行政執(zhí)法的具體手段之一。（）9．。（）7．自然人不是經(jīng)濟法律關(guān)系的主體。（）5．。（）3．經(jīng)濟法是一個獨立的法律部門。A．經(jīng)濟行為 B．企業(yè)法人 C．有價證券 D．營利性經(jīng)濟組織1．法律產(chǎn)生于社會經(jīng)濟生活的客觀需要。 16．經(jīng)濟法律關(guān)系的內(nèi)容包括()。 14．經(jīng)濟法律關(guān)系的保護方式主要有（）。 12．非物質(zhì)財富主要指（）。 10．下列屬于經(jīng)濟法律關(guān)系主體的是（）。A.《反不正當(dāng)競爭法》 B.《產(chǎn)品質(zhì)量法》 C.《消費者權(quán)益保護法》 D.《合同法》8．屬于宏觀調(diào)控法的有（）。 6．屬于經(jīng)濟法主體法的有（）。 4．我國經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)歷的階段有（）。 2．法律與社會經(jīng)濟生活的關(guān)系是（）。A．市場經(jīng)濟關(guān)系 B．國家宏觀經(jīng)濟關(guān)系 C．國家協(xié)調(diào)經(jīng)濟運行過程中發(fā)生的經(jīng)濟關(guān)系D．國民經(jīng)濟發(fā)展所形成的經(jīng)濟關(guān)系13．經(jīng)濟法律關(guān)系的發(fā)生，變更和終止，都必須以一定的（）為依據(jù)。 11．下列各項中，不能作為經(jīng)濟法律關(guān)系構(gòu)成要素的是()。 9．下列各項中不屬于民事責(zé)任的是（）。 7．下列各項中不屬于行政處罰的是（）。A.《勞動法》 B.《失業(yè)保險條例》 C.《保險法》 D.《殘疾人權(quán)益保障法》 5．下列各項中不屬于市場運行法的是（）。 3．最早提出現(xiàn)代意義上經(jīng)濟法一詞的是（）。第一篇：經(jīng)濟法基礎(chǔ)理論習(xí)題經(jīng)濟法基礎(chǔ)理論習(xí)題一、單項選擇題1．下面各項中不是近代民法三大基本原則的是（）。 2．經(jīng)濟法在我國出現(xiàn)和發(fā)展已有（）。 4．下列各項中不屬于社會保障法的是（）。A.《商標(biāo)法》 B.《審計法》 C.《廣告法》 D.《專利法》 6．下列各項中不屬于市場主體的是（）。 8．不屬于引起法律關(guān)系發(fā)生、變更、消亡的事件是下列各種中的（）。 10．下列各項中，不屬于經(jīng)濟法學(xué)界通行的對經(jīng)濟法中的法律責(zé)任劃分的是（）。A．主體 B．客體 C．標(biāo)的 D．內(nèi)容12．經(jīng)濟法調(diào)整的特定經(jīng)濟關(guān)系，是指（）。A．主觀與客觀情況 B．主體的主動要求 C．國家的法律規(guī)定 D．法律事實 1．近代民法的三大基本原則是（）。 3．現(xiàn)實社會經(jīng)濟生活中，商事主體的個體選擇具有（）。 5．依現(xiàn)有經(jīng)濟立法可將我國經(jīng)濟法體系分（）。A.《個人獨資企業(yè)法》 B.《合伙企業(yè)法》 C.《公司法》 D.《殘疾人權(quán)益保障法》7．屬于市場運行法的有（）。A.《個人所得稅法》 B.《企業(yè)所得稅法》 C.《會計法》 D.《勞動法》 9．經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素包括()。 11．經(jīng)濟法律關(guān)系客體包括（）。 13．經(jīng)濟法律關(guān)系主體承擔(dān)民事責(zé)任的主要形式有（）。 15．司法審判包括（）。A．經(jīng)濟權(quán)利 B．經(jīng)濟義務(wù) C．經(jīng)濟管理關(guān)系 D．經(jīng)濟協(xié)作關(guān)系 17．經(jīng)濟法律關(guān)系的客體包括()。（）2．現(xiàn)代社會條件下，僅依靠法律手段就可以實現(xiàn)對社會生活的有效治理。（）4．經(jīng)濟法一詞最早出現(xiàn)時并非指今天作為獨立法律部門存在的經(jīng)濟法。（）6．市場運行法最直接地體現(xiàn)了國家對于經(jīng)濟的管理和協(xié)調(diào)。（）8．。（）10．。（）12．法人不承擔(dān)刑事責(zé)任。（）14．罰金屬于行政處罰。（）1．什么是我國經(jīng)濟法體系？每一體系中的主要立法有哪些？ 2．經(jīng)濟法律關(guān)系有幾個構(gòu)成要素，具體內(nèi)容是什么？ ？ ？其具體表現(xiàn)有哪些？ ？ ？ 1．某市宏達煙酒食品有限責(zé)任公司（以下簡稱宏達公司），導(dǎo)致消費者王某某等六人中毒或死亡，工商管理機關(guān)接到舉報后，查獲100多瓶假酒。公司法定代表人張某被公安機關(guān)抓獲。2005年8月10日，韓某用該空白合同書與該市加佳服裝廠簽訂了購買200套服裝的購銷合同，貨款總額為23000元，合同規(guī)定貨到后15天內(nèi)付款。2005年8月25日，加佳服裝廠將200套服裝如數(shù)運至遠大貿(mào)易公司，遠大貿(mào)易公司驗收后陸續(xù)出售，但遠大貿(mào)易公司并未在約定的付款期內(nèi)付款，在加佳服裝廠電話催收時，遠大貿(mào)易公司卻以韓某超越代理權(quán)限與加佳麗服裝廠簽訂合同為由拒付貨款。但是業(yè)務(wù)的擴大以及人員隊伍的增加，使得高層管理者不得不通過授權(quán)的方式委托一批有實力的專業(yè)人員進行職能化管理。下列哪種說法不是直線職能制組織形式的缺陷？ _______，容易產(chǎn)生臨時觀念，往往不重視工作中的橫向信息溝通，對環(huán)境變化的反映比較遲鈍10日本松下電器公司的創(chuàng)始人松下幸之助曾有一段名言：當(dāng)你僅有100人時，你必須站在第一線，即使你叫喊甚至打他們。當(dāng)企業(yè)增至10，000名職工時，你就必須退居到后面，并對職工們表示敬意和謝意。由于產(chǎn)品口味好、價格面向一般大眾，很快就確立了消費者認(rèn)可的品牌，銷路非常好。在感受成功喜悅的同時，戴立也意識到前所未有的困擾他越來越感覺到工作得力不從心。但是，盡管如此，工廠的管理還是給人以很混亂的感覺。這個星期他加班加點把手里的一些瑣事都處理完了，從今天開始他準(zhǔn)備不受干擾地集中考慮重大問題。但好景不長，正常上班一到，大約每隔二十分鐘左右就有人進來簽字或者請示。你認(rèn)為這種情況的原因最可能是：_______?？偨?jīng)理的這種做法違反了什么原則：________?！边@句話反映的情況表明：________A．個人權(quán)力所產(chǎn)生的影響力有時會小于職務(wù)權(quán)力所產(chǎn)生的影響力，并且正在發(fā)揮越來越大的作用D．這里所描述的只是一種偶然的管理現(xiàn)象，并不具有任何實際意義15．某公司有員工64人，假設(shè)管理幅度為8人，該公司的管理人員應(yīng)為多少人？組織層次有多少層？________。 17．康全公司是一家設(shè)計環(huán)保設(shè)備的公司，經(jīng)營規(guī)模雖然不大但發(fā)展迅速。請問當(dāng)下列哪一種情況出現(xiàn)時，公司更有可能改變其過強的集權(quán)傾向? _________。B公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍拓寬。D國家發(fā)布了新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。：把這批產(chǎn)品盡快發(fā)到深圳可龍公司，我剛剛與他們聯(lián)系好，總經(jīng)理在高層管理會議上講到：截止昨天為止，我全面審查了各部門上個月的工作情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)和銷售都沒能完成當(dāng)月指標(biāo)；而其他部門也出現(xiàn)各種各樣的問題。凡是