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正文內(nèi)容

實(shí)習(xí)生合作協(xié)議書(shū)-展示頁(yè)

2024-11-15 13:10本頁(yè)面
  

【正文】 損失的,按甲方規(guī)定處理。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。三、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)______元。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén),從事_________工作。一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任?,F(xiàn)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)屬于甲方所有,乙方離職后,不得使用甲方的渠道資源。四、其他條款乙方在任期內(nèi)因不可抗拒的原因不能繼續(xù)開(kāi)展工作的,須提前向甲方提交相關(guān)書(shū)面手續(xù),甲方在乙方提交申請(qǐng)之日15日內(nèi)另安排人員到位。三、乙方的工作要求:甲方與乙方組織之暑假實(shí)習(xí)生簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》由甲方統(tǒng)一提供,乙方不得修改,不得自行擬草,乙方不得與暑假實(shí)習(xí)生簽訂其他任何輔助協(xié)議或書(shū)面文件。甲方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符;實(shí)習(xí)生工資需按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因,甲方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;如實(shí)習(xí)生不能按時(shí)領(lǐng)得工資,所有后果由甲方自負(fù),與乙方無(wú)關(guān)。工作崗位為,工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,按下列要求:嚴(yán)格按照工廠(chǎng)提供的招工簡(jiǎn)章執(zhí)行。甲方: 乙方: 授權(quán)代表簽字: 授權(quán)代表簽字:年 月 日 年 月 日第三篇:實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)甲方: 北京人文大學(xué)捷航傳媒社團(tuán)地址:北京人文大學(xué)捷航傳媒信息亭聯(lián)系電話(huà): ***乙方:身份證號(hào):聯(lián)系電話(huà):為更好配合國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)單一知識(shí)教育向就業(yè)教育的轉(zhuǎn)型,經(jīng)雙方協(xié)商,在平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上,就乙方組織學(xué)生暑假進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)生要求:實(shí)習(xí)期限:年月日至年月日;乙方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)甲方考試、面試,合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。三、乙方的責(zé)任:1.乙方在甲方統(tǒng)一安排下,完成對(duì)大專(zhuān)院校實(shí)習(xí)生婦產(chǎn)科、兒科及婦幼保健專(zhuān)業(yè)的帶教任務(wù),并初步建立起醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)師培訓(xùn)基地。二、甲方的責(zé)任:1.甲方負(fù)責(zé)為乙方與醫(yī)學(xué)院校簽署實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議。二、實(shí)習(xí)生工作時(shí)間期限:: 進(jìn)公司日起至出公司日止;三、實(shí)習(xí)生工作要求,早退,違返公司紀(jì)律規(guī)定,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任;(如:違章操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔(dān)責(zé)任;;三、實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間甲方按45元日的工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方甲方必須在實(shí)習(xí)生離公司日結(jié)算完所有工資,不得拖欠。為了響應(yīng)教育部關(guān)于學(xué)生勤工儉學(xué),由甲乙雙方共同商議決定,乙方到甲方公司進(jìn)行勤工儉學(xué),根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一篇:實(shí)習(xí)生合作協(xié)議書(shū)實(shí)習(xí)生合作協(xié)議書(shū)甲方:乙方:地址:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):身份證號(hào)碼:甲方本著致力于傳播和實(shí)踐先進(jìn)的人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)管理、就業(yè)理念,滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的初級(jí)人力資源的需求。乙方作為受教育者,以達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求?,F(xiàn)具體事宜協(xié)議如下:一、暑期工期間關(guān)系結(jié)構(gòu):甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系。實(shí)習(xí)生請(qǐng)假一天扣工資45元甲方:乙方:(蓋章)(蓋章)甲方代表簽字:乙方簽字:時(shí)間:年月日時(shí)間:年月日第二篇:醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生合作協(xié)議書(shū)醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生合作協(xié)議書(shū)甲方: 乙方:為推進(jìn)醫(yī)院改革,提高保健院教學(xué)科研能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)到資源優(yōu)化配置,拓寬資源引進(jìn)渠道和資源共享的管理目的,充分發(fā)揮甲方綜合醫(yī)院的優(yōu)勢(shì),經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議內(nèi)容:1.乙方委托甲方與醫(yī)學(xué)院校簽訂實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議。2.甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方共同完成各類(lèi)大專(zhuān)院校學(xué)生相關(guān)科室實(shí)習(xí)教學(xué)工作,有教學(xué)計(jì)劃和相關(guān)學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定辦法。2.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好各類(lèi)大專(zhuān)院校學(xué)生實(shí)習(xí)的后勤管理工作。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)在工作期間,乙方服從甲方的工作安排,遵守工作紀(jì)律和工作制度;甲方在乙方工作結(jié)束的2個(gè)工作日結(jié)算工資本著公平、公正的原則,甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn),最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習(xí)的人員;甲方提供企業(yè)情況如下: 實(shí)習(xí)地點(diǎn)為,從事相關(guān)的工作。甲方收取乙方實(shí)習(xí)生管理費(fèi)用詳見(jiàn)甲方與實(shí)習(xí)生所簽訂合同。甲方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為乙方輸送之實(shí)習(xí)生必須提供必要的勞動(dòng)保障,負(fù)責(zé)在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全,發(fā)生工傷事故時(shí),甲方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;實(shí)習(xí)生需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出公司,并終止其實(shí)習(xí)行為,乙方責(zé)任自負(fù);實(shí)習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)
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