【正文】 ，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（九）按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。（七）甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。（五）實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》，作為參加實(shí)習(xí)的考核憑證。二、實(shí)習(xí)崗位（二）甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事 工作。，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。協(xié)商不成的，也依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟。甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效?！? / 3】第八條、法律效力申明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，表明已獲得甲方管理制度，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第七條、勞動(dòng)保護(hù)1〃甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。超過天視做自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)。若因特殊原因離開甲方，須提前天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并經(jīng)批準(zhǔn)后，可另行安排實(shí)習(xí)任務(wù)。服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。第六條、乙方義務(wù)1〃實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方。以上獎(jiǎng)懲根據(jù)甲方管理制度辦理。甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記小功、記大功、等三種。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的是由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依甲方管理制度辦理。乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行派遣?！? / 3】根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》。為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的工作場(chǎng)所和工作設(shè)施。第四條、甲方義務(wù)每月日按時(shí)支付實(shí)習(xí)學(xué)生上月實(shí)習(xí)補(bǔ)助。第三條、實(shí)習(xí)津貼依照按勞動(dòng)報(bào)酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼為￥元人/月，實(shí)習(xí)津貼于每月公司統(tǒng)一發(fā)放工資日予以支付。第二條、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到部門，從事工作。甲方承諾：乙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。第一篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書實(shí)習(xí)協(xié) 議 書甲方：三亞鳳凰島置地發(fā)展有限公司地址: 海南省三亞市三亞灣路鳳凰島商務(wù)會(huì)所 電話: 089888756180乙方（學(xué)生）：地址： 電話： 身份證號(hào)碼:甲方同意乙方到甲方公司實(shí)習(xí)，為保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日(畢業(yè)證書和學(xué)位證書交給公司驗(yàn)明真?zhèn)魏鬄橹?。如果實(shí)習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實(shí)習(xí)情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或退后一日或數(shù)日發(fā)放。指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生了解甲方的工作環(huán)境，熟悉工作流程，輔導(dǎo)掌握工作技巧。配合乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)教育和日常管理，安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間允許實(shí)習(xí)學(xué)生回校參加結(jié)業(yè)考試等。第五條、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所旅行職責(zé)： 甲方公司本部； 應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。乙方的正常工作時(shí)間每日為8小時(shí)，每周五個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依行政管理制度辦理。乙方在實(shí)習(xí)期間不享有甲方正式員工的社保福利等方面的待遇。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告、記小過、記大過、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等四種。獎(jiǎng)懲記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。乙方主動(dòng)提出解除本協(xié)議時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方；離職時(shí)，乙方需按甲方離職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，且甲方不予提供實(shí)習(xí)結(jié)業(yè)報(bào)告。乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，乙方不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)習(xí)期間回校辦理相關(guān)手續(xù)請(qǐng)假不能超過天。因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。2〃甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。本協(xié)議自年月日起生效，有效期為個(gè)月，期滿以后自動(dòng)失效。，應(yīng)先協(xié)商解決。第十條、其他：。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）代表：簽訂日期：****年**月*