【正文】 明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限（一）經(jīng)甲方同意，乙方自 年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（六）甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：（十）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。七、民事糾紛（十三）實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。九、法律效力：（十五）本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)院備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。四、實(shí)習(xí)管理實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。（4）乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；（5）乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。八、協(xié)議終止與解除雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。十、雙方約定的其他事項(xiàng)甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。一、實(shí)習(xí)期間及工作時(shí)間實(shí)習(xí)期間自________年______月_____日起至________年_______月______日止。實(shí)習(xí)津貼以現(xiàn)金形式按月支付。為實(shí)習(xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員作為學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的思想和業(yè)務(wù)工作。甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn)（相關(guān)費(fèi)用乙方或?qū)W生承擔(dān)），若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時(shí)間所受傷害），乙方協(xié)助甲方按保險(xiǎn)公司規(guī)定進(jìn)行索賠，超出索賠部分的費(fèi)用，在甲方有過錯(cuò)的情況下，甲方按過錯(cuò)程度承擔(dān)。教育并監(jiān)督實(shí)習(xí)學(xué)生服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。愛護(hù)甲方財(cái)物，嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密，自覺維護(hù)甲方利益。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。一、協(xié)議期限本協(xié)議自2007年11月日起生效，至年11月日止。乙方第一批人員人，于11月日到位。由乙方派出老師 1人負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行管理，隨著乙方學(xué)生到甲方工作人數(shù)的增加，乙方根據(jù)實(shí)際情況，按每200人一個(gè)老師名額增派老師協(xié)助甲方進(jìn)行管理。甲方無需向乙方支付除實(shí)習(xí)報(bào)酬之外的任何費(fèi)用，不承擔(dān)乙方實(shí)習(xí)人員在輸送和安置期內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用。1因乙方保管不善或乙方原因造成的實(shí)習(xí)報(bào)酬發(fā)放及時(shí)性、金額準(zhǔn)確性問題等糾紛，與甲方無關(guān)。乙方對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，做好實(shí)習(xí)生的思想與職業(yè)道德教育。乙方實(shí)習(xí)人員必須準(zhǔn)備本人有效身份證、計(jì)生證〈女工〉、學(xué)歷證明、1寸彩照4張。乙方組織的實(shí)習(xí)生身份證如有虛假，甲方有權(quán)不予讓其繼續(xù)進(jìn)行實(shí)習(xí)并不給予實(shí)習(xí)報(bào)酬。合同執(zhí)行期間，如有爭議，雙方共同協(xié)商解決。第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度和營運(yùn)經(jīng)營的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。第五條 甲方提供乙方實(shí)習(xí)待遇： __元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并提供工作餐； ，每月 日。則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。、學(xué)歷證或嚴(yán)重違法違紀(jì)，嚴(yán)重失職重大過失給予甲方造成財(cái)產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除。第九條 本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方及時(shí)協(xié)商解決。乙方的日常管理由乙方所在部門負(fù)責(zé)執(zhí)行；三、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，乙方仍然是在校學(xué)生身份，非甲方正式員工，雙方并非勞務(wù)關(guān)系；四、實(shí)習(xí)期內(nèi)，因雙方并非勞務(wù)關(guān)系，乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼根據(jù)參與甲方項(xiàng)目情況由甲方酌情按月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，支付周期參照公司正式員工；五、甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》；六、甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行定期檢查