實習生外派培訓協(xié)議書-預覽頁
【正文】 甲方公司管理制度規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本培訓協(xié)議。 第四條 具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理。 第九條 培訓結(jié)束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續(xù)服務期限為 年，即自 年 月 日至 年 月 日。 第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以中途解除本協(xié)議。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。 一、 甲方的權(quán)利與義務： ，甲方同意乙方參加 培訓學習。 。 ，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。 ，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內(nèi)容另附），培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。 B、培訓費用單次或年累計500110000元（含），服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額247。 乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)歸公
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