如何讓選調生安心扎根基層[最終版]-展示頁
2024-11-15 13:07本頁面
【正文】 不斷地學習成了我每天的必修課。從小我就有當教師的夢想，于是，這個小小的夢一直激勵著我不斷前行，智力一般的我憑著比別人更多的勤奮付出走到今天，我榮幸地加入了教師這個光榮的組織隊伍。其次，告訴我們這樣一個道理：勤奮是實現(xiàn)理想的基實。第三篇：扎根基層扎根基層，圓我小小中國夢——2013年古藺縣新進教師崗前培訓心得體會王茜習近平主席說過這樣一句話——功崇惟志，業(yè)廣惟勤。對于廣大黨員干部而言，只有真正做到全心全意為民辦實事，才是對老百姓最好的報答。一位村支書曾經說過：“老百姓是天，老百姓是我們的衣食父母，只有真正為百姓做事，才是最好的回贈。深入群眾、了解民意、與民為友，真正做到以高度的政治責任感與使命感扎實做好群眾工作：察民情、聽民聲、解民難，才能不斷提高廣大領導干部的群眾工作水平，才能真正深得民心。深入群眾，與民為友。通過基層調研，領導干部能更全面地掌握基層的實際情況，了解群眾的呼聲與訴求，從而才能進一步密切黨群干群關系，為科學制定和實施決策提供依據。2012年是基層組織建設年，黨員領導干部深入基層既是工作的需要，也是時代的要求，新形勢下，我國大部分地區(qū)，尤其是基層農村地區(qū)發(fā)生了翻天覆地的變化，廣大人民群眾的需求日趨多樣化，對精神文化方面的需求越來越高，因此，廣大黨員干部下基層、服務基層變得尤為重要和緊迫。要想留住優(yōu)秀的選調生，不能僅僅從工資待遇等物質方面來做，更應該多關心他們的生活，多與他們交流，以情留人，讓他們能夠安心基層，健康成才。結合《國家公務員暫行條例》和當地實際，制定相應的選調生培養(yǎng)管理辦法，明確相應的管理考核、福利待遇、獎懲、提拔等辦法，讓選調生對自己以后的前途和發(fā)展能夠清楚的認識。同時，讓選調生深入基層，加強對基層工作的了解，了解人民群眾的切實所需。通過建立幫帶責任制,落實幫帶責任人，明確幫帶職責，通過召開組織生活會、民主生活會、工作總結、談心交流，引導選調生樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。要想讓選調生安心扎根基層，留住人才，就得從以下幾個方面入手。然而，最近幾年，選調生的流動力度也相對較大。第一篇：如何讓選調生安心扎根基層[最終版]目前，各個?。ㄊ小^(qū)）都把選調生作為公務員隊伍補充的重要途徑，特別是通過此途徑來加大對基層部門的建設。這主要是選調生招錄的門檻比較高，選調生的綜合素質、能力水平相對較高，能夠很快進入工作角色。從而對選調生的培養(yǎng)工作也就顯得更為重要。一是要重視培養(yǎng)，堅定理想信念。二是根據選調生特長，安排適當工作，定目標，壓擔子，經受實踐鍛煉。三是要健全相應管理制度。四是要以情留人，關心他們的生活，促進健康成長。第二篇：扎根基層扎根基層，用行動夯實干群基礎中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平在2011年12月18日在京召開的全國組織部長會議上指出，黨的基層組織建設和黨員隊伍建設在黨的整個組織工作中具有十分重要的地位，任何時候都必須高度重視，自覺抓緊抓好。深入基層，了解民情。此外，深入基層了解民意的過程也是不斷學習和積累的過程，通過基層學習與調研，領導干部不但積累了經驗，也磨練了意志。對于黨員領導干部而言，離群眾有多近，和群眾就有多親、就有多受群眾認同和支持。深入研究，為民辦事?！倍鴮τ诶习傩斩?，黨員干部下基層，帶去的不僅僅是先進的生產技術，更是黨和政府的關懷，猶如一縷春風，溫暖人心。基層是鍛煉和考驗干部的好地方，領導干部深入基層，能夠更好地了解民情疾苦，才能設身處地地為民著想，才能制定出具有針對性的惠民政策，從而為構建“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農村而不斷努力。這句話告訴
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