企業(yè)文化培訓(xùn)心得精選5篇-展示頁
2024-11-15 12:29本頁面
【正文】 展方向、同化員工思想以及凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同追求目標(biāo)上的應(yīng)有作用。成為真正屬于自己的一招鮮，真正在激烈的市場競爭中立于不敗之地。正如李雨濃先生所說，吃遍天的前提是真的有一招可以拿得出手，可以傲視群雄。這在全市是獨(dú)一無二的，也是我們真正的一招鮮。但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生的需求。在當(dāng)今社會(huì)競爭激烈的前提下，學(xué)生的升學(xué)壓力也越來越大，學(xué)生的心理健康也越來越不容忽視，好多學(xué)生雖然平時(shí)學(xué)習(xí)成績很出色，但是當(dāng)面臨考試的時(shí)候，因?yàn)樾睦韷毫Υ?，心理素質(zhì)過低，不能發(fā)揮出應(yīng)有的水平而抱憾終身。在這樣的市場競爭中，如果沒有自己的一招鮮，想要立于不敗之地，想要做課外輔導(dǎo)的領(lǐng)頭羊，無異于癡人說夢。具體到我們新天際教育，我們的一招鮮是什么？小班？一對(duì)一？一對(duì)二？這些是所有的課外輔導(dǎo)學(xué)校都具備的產(chǎn)品，如果我們用這些來打敗自己的對(duì)手，無異于天方夜譚。而盲目創(chuàng)新只是對(duì)資源的不斷浪費(fèi)，所以我們應(yīng)該深入挖掘自己的企業(yè)文化的內(nèi)涵，想清楚，自己適合做什么，什么才是自己的品牌產(chǎn)品，什么才是自己有別于其它企業(yè)的地方。所以企業(yè)需要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，尋找自身特點(diǎn)，形成差異性德產(chǎn)品，持續(xù)將其做窄、做深，才有可能在某一個(gè)層面形成壟斷。只有具備了某一核心能力，形成局部資源壟斷，才能使企業(yè)成為行業(yè)領(lǐng)軍者。隨著學(xué)習(xí)的不斷深入，我慢慢明白了李雨濃總裁的用意所在，他的一招鮮，其實(shí)更多的指的是企業(yè)的核心能力。君不見，當(dāng)今的大學(xué)生，在學(xué)校里爭分奪秒的學(xué)習(xí)，去考取各種各樣的資格證書——駕駛證、微機(jī)證、會(huì)計(jì)證，等等，諸如此類。第一篇：企業(yè)文化培訓(xùn)心得“ 一招先，吃遍天”企業(yè)文化培訓(xùn)心得在最近的企業(yè)文化培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了一篇文章叫“一招先，吃遍天”。初聽到這樣的一個(gè)題目，我心中充滿了好奇，人都常說“藝不壓身”人生在世，學(xué)到的知識(shí)、技能應(yīng)該是越到越好，如果僅僅是有一樣本領(lǐng)，在當(dāng)今這個(gè)競爭激烈的社會(huì)，要想立足，那會(huì)是相當(dāng)?shù)睦щy。不正是想在大學(xué)里獲得幾招先，然后在畢業(yè)以后尋找工作才有更多的機(jī)遇和先機(jī)嗎？而李雨濃總裁確提出了這樣的一句口號(hào)，可真是讓人大惑不解。核心能力即企業(yè)不容易被競爭對(duì)手模仿的那部分能力。無出其右。建立自己獨(dú)特的價(jià)值。找準(zhǔn)了自己的位置，然后在已有基礎(chǔ)上進(jìn)行豐富才是有效的創(chuàng)新。在課外輔導(dǎo)這個(gè)龐大的市場面前，在暴利的驅(qū)使下，越來越多的課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般出現(xiàn)。那么我們的一招鮮是什么？什么才是我們的殺手锏，讓眾多的家長能夠在眾多的課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)中慧眼識(shí)珠，情有獨(dú)鐘，而舍我其誰？是我們的金牌教練模式，是我們的心理輔導(dǎo)。社會(huì)、學(xué)校、家庭、學(xué)生都意識(shí)到了這一點(diǎn)，所以好多的學(xué)校都設(shè)置了心理課堂。我們新天際就是認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，開始建設(shè)心理沙盤，金牌教練進(jìn)行心理輔導(dǎo)，適時(shí)解壓。是我們立于不敗之地的法寶。所以我們新天際也會(huì)審視自
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