企業(yè)文化培訓(xùn)心得精選5篇-wenkub.com
2024-11-15 12:29 本頁(yè)面
【正文】 要持續(xù)完善全員績(jī)效管理制度等。對(duì)此我深有同感，為了保障企業(yè)能長(zhǎng)期獲取利潤(rùn)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)?；仡櫮翘斓膶W(xué)習(xí)，王總監(jiān)以案例與實(shí)際相結(jié)合的方式，給我們介紹了企業(yè)文化基礎(chǔ)理論、陜汽企業(yè)文化現(xiàn)狀分析、公司目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略及2013年指導(dǎo)方針、重點(diǎn)工作解讀；陜汽優(yōu)秀的德文化體系、德文化建設(shè)應(yīng)注意把握的兩個(gè)問(wèn)題等等?！暗茏右?guī)“則更是傳統(tǒng)文化中的精髓，在我們的學(xué)習(xí)中，以孝、悌、瑾、信、親、仁、學(xué)作為準(zhǔn)則，一定會(huì)有不小的收獲。他的這種以敬天愛(ài)人的企業(yè)文化，幫助了他成為世界上赫赫有名的大企業(yè)家。最后，當(dāng)這樣的一個(gè)沖鋒隊(duì)標(biāo)榜為英雄的時(shí)候，榜樣的作用就發(fā)揮了，我們可以凝聚跟多的人才，將這種精神輻射到所有的員工身上，這樣新鮮血液的輸入，形成了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然，一個(gè)企業(yè)的文化，不是一天兩天就能夠形成的，也不是領(lǐng)導(dǎo)者三兩句話就可以建立起來(lái)的，他需要一個(gè)時(shí)間和空間去慢慢發(fā)展和壯大，需要一個(gè)過(guò)程，需要一個(gè)行之有效和科學(xué)合理的方式去促生。“企業(yè)”一詞來(lái)源于歐洲，曾代指一類(lèi)危險(xiǎn)、未知和不確定性的職業(yè)，可見(jiàn)成立一個(gè)企業(yè)，所承載的風(fēng)險(xiǎn)是令領(lǐng)導(dǎo)者不容忽視的。我想這不僅教導(dǎo)我如何更好的工作，更是教導(dǎo)了我如何好好做人的一個(gè)道理。安靜舒適的臥室、多么美好的生活環(huán)境，而海螺正是在為人類(lèi)創(chuàng)造未來(lái)的生活空間而不斷努力！“十一五”已經(jīng)結(jié)束，海螺集團(tuán)已經(jīng)提前實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃目標(biāo)，水泥熟料產(chǎn)銷(xiāo)量再創(chuàng)新高，西部發(fā)展項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)進(jìn)展順利，獲得中央領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)政府及社會(huì)各界一致的好評(píng)和高度肯定。猶記得由于當(dāng)時(shí)國(guó)家的政策，海螺得不到打的發(fā)展時(shí)，員工們自己掏錢(qián)為海螺發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)時(shí)的情景，不也正是海螺人敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神么。“海螺”在此時(shí)已經(jīng)不再是海中的一個(gè)小小的生物，而是一個(gè)龐大的國(guó)際上市集團(tuán)。經(jīng)過(guò)50多天的工作，對(duì)于“海螺”已經(jīng)從陌生逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ち恕?012新華保險(xiǎn)漢中中支 彭寧 年5月2日第三篇：企業(yè)文化培訓(xùn)心得企業(yè)文化培訓(xùn)心得時(shí)間：2011年1月26日。2011年公司成功上市后的發(fā)展規(guī)模和格局需要我們的思想和行為與時(shí)俱進(jìn)，迫切需要公司文化的引領(lǐng)和激勵(lì)，以健康、優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)員工進(jìn)行由表及里的意識(shí)統(tǒng)一和精神提升，充分體現(xiàn)出新華人良好的文化素養(yǎng)和職業(yè)精神，以及對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的不懈追求，激發(fā)每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓公司充滿(mǎn)活力和競(jìng)爭(zhēng)力。公司上下要共同思考，共同努力打造出公司鮮明、準(zhǔn)確、實(shí)用的文化體系。所以我們新天際也會(huì)審視自己到底有哪些優(yōu)勢(shì)，然后做大，做強(qiáng)。我們新天際就是認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，開(kāi)始建設(shè)心理沙盤(pán)，金牌教練進(jìn)行心理輔導(dǎo)，適時(shí)解壓。那么我們的一招鮮是什么？什么才是我們的殺手锏，讓眾多的家長(zhǎng)能夠在眾多的課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)中慧眼識(shí)珠，情有獨(dú)鐘，而舍我其誰(shuí)？是我們的金牌教練模式，是我們的心
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