鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員及干部職工績(jī)效考核辦法-展示頁
2024-11-15 12:24本頁面
【正文】 州級(jí)以上刊物發(fā)表新聞稿件不少于4篇，少一篇扣4分。秘書起草文件要使用發(fā)文稿紙，公文格式要規(guī)范，錯(cuò)誤1次扣2分。除上述考核外，還要與各村年度目標(biāo)責(zé)任考核成績(jī)掛鉤，扣分方法為：30目標(biāo)責(zé)任書考核成績(jī) 30－（———————————）。未按時(shí)完成各類檔案，一類檔案扣5分。以下村為名義，擅自休息的，1次扣4分。村內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件（包括火災(zāi)、疫情、重大刑事治安案件、越級(jí)上訪），扣3分；駐村干部無故不到現(xiàn)場(chǎng)或故意避開，1次扣3分。（七）下鄉(xiāng)期間對(duì)安排的工作任務(wù)，敷衍塞責(zé)，弄虛作假，扣5分。（五）推諉扯皮，推卸責(zé)任，處理事情不想辦法，職責(zé)范圍內(nèi)的工作推給領(lǐng)導(dǎo)，扣5分。（三）對(duì)欺上瞞下，工作態(tài)度不端正，扣4分。三、工作作風(fēng)（10分）（一）“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”，發(fā)現(xiàn)1次扣2分；群眾反映的，查實(shí)1次扣4分。（六）領(lǐng)導(dǎo)安排工作，惡意頂撞、謾罵，無理取鬧者，1次扣10分。（四）上班期間內(nèi)打牌、酗酒，1次扣5分，酗酒鬧事者1次扣10分。（二）上班遲到或早退30分鐘按曠工半日計(jì)，曠工半天，1次扣2分，曠工1天，一次扣4分，以此類推。（五）平時(shí)不思學(xué)習(xí)，不求進(jìn)步，扣3分。（三）未按時(shí)完成讀書筆記及業(yè)務(wù)筆記，扣4分。第六條考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)一、理論學(xué)習(xí)包括政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（10分）（一）無故缺席各級(jí)組織舉辦的各類學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，1次扣2分。三、考核時(shí)若每大項(xiàng)分值出現(xiàn)負(fù)分時(shí)，1分罰款100元，依次類推。第五條 考核內(nèi)容和方法一、考核分四大項(xiàng)進(jìn)行，分別為理論學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能。第三條、本辦法適用于鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)某某某站除公益性崗位人員以外的工作人員，但當(dāng)年因病、事假超過半年的人員不參加考核，也不發(fā)生獎(jiǎng)懲。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員及干部職工績(jī)效考核辦法某某某鄉(xiāng)公務(wù)員及干部職工績(jī)效考核辦法中共某某某鄉(xiāng)黨委某某某鄉(xiāng)公務(wù)員及干部職工績(jī)效考核辦法第一條、為了規(guī)范全鄉(xiāng)公務(wù)員及干部職工的管理，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員及干部職工的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員及干部職工隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定本辦法。第二條、本辦法貫徹黨管干部的路線和方針，堅(jiān)持公開、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。第四條 本辦法的考核隨時(shí)登記，每月整理，每季度公示，年終進(jìn)行綜合考核評(píng)定。二、考核采用倒扣分的方法進(jìn)行，即個(gè)人全年基礎(chǔ)分為100分，按考核項(xiàng)目分解，理論學(xué)習(xí)占10分，工作紀(jì)律占20分，工作作風(fēng)占10分，工作效能占60分，工作完成不加分，工作未完成按本辦法規(guī)定扣分。四、各工作組組長(zhǎng)在原基礎(chǔ)分值上再加1分，即基礎(chǔ)分為101分。（二）參加各類學(xué)習(xí)會(huì)議及培訓(xùn)遲到或早退，1次扣1分。（四）未按時(shí)完成學(xué)習(xí)心得，調(diào)研文章，1篇扣1分。二、工作紀(jì)律（20分）（一）上班無故退到或早退（包括參加各類會(huì)議及活動(dòng)），1次扣1分。（三）節(jié)假日、周未值班，無故不在崗，1次扣2分。（五）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作，借故推托，一次扣2分。（七）電話、手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，（無信號(hào)履蓋區(qū)域內(nèi)提前打招呼）否則，聯(lián)系不上者。（二）工作馬虎，不負(fù)責(zé)任，扣3分。（四）缺乏大局觀念和集體觀念，扣4分。（六）服務(wù)意識(shí)淡薄，扣4分。四、工作效能（60分）（一）駐村干部的考核未按時(shí)傳達(dá)通知，造成村干部缺席鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府或其他會(huì)議和活動(dòng)的，1次扣2分。突發(fā)事件知情不報(bào)的，1次扣3分；造成重大后果的，1次扣6分。無故不按時(shí)完成任務(wù)，1次扣2分。對(duì)安排的總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)不按時(shí)保質(zhì)保量的完成，1次扣5分。（二）辦公室人員的考核秘書要按時(shí)書寫公文，延誤1次扣2分。秘書年內(nèi)要書寫報(bào)送黨建信息不少于40期，少一期扣2分。秘書要妥善保管各類印鑒，違規(guī)交付他人，1次扣3分，造成嚴(yán)重后果扣10分。打字員要認(rèn)真打印各類公文，若與草稿有差異，,每段扣1分。文件報(bào)送缺漏單位，1次扣2分。1領(lǐng)導(dǎo)閱示后及時(shí)交責(zé)任人辦理，延誤1次扣2分。1到期檔案按時(shí)進(jìn)館，延誤 1次扣4分。（三）教育工作考核未按時(shí)發(fā)放入學(xué)通知書，延誤適齡兒童入學(xué)，1人次扣2分。義務(wù)教育檔案缺漏，扣3分。（四）宗教工作考核宗教人員檔案不齊全，查實(shí)扣3分。宗教活動(dòng)無序開展，查實(shí)1次扣5分。（五）團(tuán)委工作考核團(tuán)員檔案不齊全，扣3分。年內(nèi)舉辦一次團(tuán)員青年活動(dòng)，無活動(dòng)扣5分。（六）草監(jiān)工作考核草場(chǎng)無序流轉(zhuǎn)，查實(shí)1次扣4分。發(fā)生草場(chǎng)糾紛，未及時(shí)調(diào)解解決，查實(shí)1次扣3分。（七）司法工作考核按規(guī)定舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)班（以會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)形式反映），差一期扣3分。各類矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早疏導(dǎo)、早化解，延誤1次扣2分；造成重大事件，扣4分。（八）計(jì)生工作考核保證年內(nèi)人口出生率，超生1人扣5分，依此類推計(jì)生檔案齊全，有缺漏扣3分。獎(jiǎng)勵(lì)扶助金發(fā)放，托延1次扣4分。婦女培訓(xùn)檔案不齊全，有缺漏扣3分。（十）財(cái)會(huì)工作考核帳目不清楚、不規(guī)范，1次扣3分。未按時(shí)報(bào)銷經(jīng)費(fèi)，1次扣2分。不按領(lǐng)導(dǎo)安排及時(shí)辦理，故意拖延辦理財(cái)務(wù)手續(xù)，1次扣5分。熱情接待報(bào)銷藥費(fèi)的群眾，借故推托1次扣4分。（十二）民政工作考核救濟(jì)財(cái)務(wù)發(fā)放不到位，扣5分。檔案不齊全，扣3分。水費(fèi)收繳任務(wù)未按時(shí)完成，扣4分。不按時(shí)督促完成各類疫苗的注射任務(wù)，發(fā)現(xiàn)1次扣6分。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生疫情，視情節(jié)程度，扣5—
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