【正文】 征求各縣區(qū)和部門的意見，培訓(xùn)資金的使用有待專項(xiàng)治理規(guī)范，特別是對職業(yè)培訓(xùn)社會機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格把關(guān)，建立進(jìn)入和退出機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)直補(bǔ)培訓(xùn)和緊缺工種培訓(xùn)過程的監(jiān)督，防止弄虛作假、套取培訓(xùn)補(bǔ)助的現(xiàn)象。去年省審計廳對我市社?；鸬墓芾硎褂眠M(jìn)行了審計，審計中的問題市縣區(qū)作了整改，但在基金監(jiān)管上力度不夠，特別是社保基金的使用環(huán)節(jié)上，全市人社系統(tǒng)要強(qiáng)化監(jiān)管手段，防止違規(guī)問題的出現(xiàn)。昨天下午，市人大常委會專題審議了我市社?；鸹I集、管理、使用的報告。今年以來，全市人社系統(tǒng)針對執(zhí)法監(jiān)察存在的45個問題，落實(shí)整改措施，出臺了十多項(xiàng)的制度，存在的問題整改需要進(jìn)一步深入，在形成機(jī)制上下功夫，在規(guī)范行政行為上下功夫。要著力于三方面工作。，落實(shí)專項(xiàng)治理。今年我市人社系統(tǒng)積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，市政府出臺了城鄉(xiāng)醫(yī)保和養(yǎng)老保險一體化政策，推行了社會保障卡“一卡通”服務(wù)，同時創(chuàng)新了服務(wù)手段，開通了“16868006”聲訊服務(wù)熱線和推行社?！敖鹑诜?wù)不出村”做法。凡是涉及政策性待遇審核、行政許可、資金安排和職業(yè)鑒定等等要全面公開公示，凡事要接受群眾監(jiān)督，公開公正是政風(fēng)行風(fēng)的基本要求。，落實(shí)“陽光作業(yè)”。服務(wù)機(jī)關(guān)的同志，要服務(wù)態(tài)度端正，儀容儀表端莊，各服務(wù)單位要整治工作環(huán)境，杜絕“臟、亂、差”現(xiàn)象。，落實(shí)“首問負(fù)責(zé)”。全市人社系統(tǒng)要按照省廳“三亮、三比、三評”的要求，進(jìn)一步在服務(wù)窗口落實(shí)好定人、定崗、定責(zé)工作，按照市局辦事時限要求，嚴(yán)格辦事時限，著力提高效率。為此，全市人社系統(tǒng)要按照市政府文件要求和市局的實(shí)施方案，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)開展，做到“七個突出、七個落實(shí)”。在評議方法上，實(shí)行了百分制計分，由三塊組成，即日?？荚u、群眾評議和下級評議，注重了日?？荚u和群眾評議，占了80%的權(quán)重和分值。在指導(dǎo)思想上堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”；“管行業(yè)必管行風(fēng)”和“政風(fēng)行風(fēng)人民評”的指導(dǎo)原則。今年的政風(fēng)行風(fēng)評議活動市里和省廳有一些新的要求，創(chuàng)新了組織形式、評議方式。全系統(tǒng)同志要切實(shí)樹立“四個意識”，即大局意識、為民意識、效率意識、廉潔意識，下大力氣切實(shí)轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)。這些問題必須正視，要引起大家的高度重視。在辦事效率方面，有的同志時效意識不強(qiáng)，“馬上就辦”的能力不足，行政許可和公開不及時。在服務(wù)群眾方面，存在著宗旨意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度熱情周到不足，厭煩生硬有余的現(xiàn)象，不時聽到反映，有的單位被投訴，引起市效能辦的關(guān)注。由于各種主觀和客觀的原因，當(dāng)前我市人社系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)上仍然存在著一些極待解決的困難和問題。抓好政風(fēng)行風(fēng)工作是一件長期和艱巨的任務(wù)，在促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)、落實(shí)社會保障政策和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上，直接面向各階層的干部群眾，面臨著服務(wù)對象多，政策法律多、利益關(guān)系多，熱點(diǎn)難點(diǎn)多的問題。近年來，市人社系統(tǒng)重視政風(fēng)行風(fēng)工作，把改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為一項(xiàng)重要工作，也取得了一些成效。市人社系統(tǒng)肩負(fù)著全力服務(wù)發(fā)展，著力保障民生的重要職責(zé)，人社系統(tǒng)的工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)，我們的工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度，直接反映了政風(fēng)行風(fēng)的好壞，也反映了部門形象、黨和政府形象，全市人社系統(tǒng)務(wù)必增強(qiáng)責(zé)任感。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)在年初的多個會議上強(qiáng)調(diào)了行風(fēng)政風(fēng)工作，梁書記在全市“四進(jìn)基層”電視電話會議上強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)“四下基層”要求，要建立黨風(fēng)政風(fēng)群眾評議機(jī)制，強(qiáng)調(diào)下基層，要解難題、促發(fā)展；下基層，要辦實(shí)事、促和諧；下基層，要建機(jī)制、促落實(shí)。會議提出簡政放權(quán)、管住權(quán)力、管好資金、倡儉治奢、依法行政的要求。最近，中央和省委部署，今年全黨將開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動。強(qiáng)調(diào)堅持問政于民，問需于民，問計于民；堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，下決心改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，著力整治庸、懶、散、奢不良風(fēng)氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝集黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。，增強(qiáng)責(zé)任感。市局黨組召開了專題會議進(jìn)行了專項(xiàng)研究安排。今年，經(jīng)評議，市里確定我市人社系統(tǒng)為，列入年度行評工作重點(diǎn)單位。在這里，我就開展好市人社系統(tǒng)2013年度“政風(fēng)行風(fēng)人民評”活動強(qiáng)調(diào)三方面意見。會議還聘請了七位行風(fēng)政風(fēng)和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。第一篇：政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)講話[精選]（市人社局黨組書記、局長 鄭重）同志們：經(jīng)局黨組研究，今天我們召開全市人社系統(tǒng)2013年“政風(fēng)行風(fēng)人民評”活動動員大會，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)市委、市政府和省廳有關(guān)會議精神以及市紀(jì)委、市糾風(fēng)辦的工作安排，對我市人社系統(tǒng)2013年度政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行動員布置。剛才，市局方劍洪副局長對開展“政風(fēng)行風(fēng)人民評”活動的實(shí)施方案作了布置安排并提了要求，講話比較具體到位，請同志們認(rèn)真實(shí)施，組織落實(shí)。仙游縣人社局、市醫(yī)保中心、社保中心等三個單位在會上作了表態(tài)發(fā)言，講得很好，希望認(rèn)真落實(shí)。一、提升認(rèn)識，振奮精神，切實(shí)增強(qiáng)開展好“政風(fēng)行風(fēng)人民評”活動的責(zé)任感和緊迫感。這既給我們壓力，也給我們動力，既是人社系統(tǒng)的一項(xiàng)挑戰(zhàn)，也為人社系統(tǒng)提出了一個難得的機(jī)遇。作為人社系統(tǒng)的同志要統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，扎實(shí)推進(jìn)“政風(fēng)行風(fēng)人民評”活動的開展，以良好的成效，樹立全市人社系統(tǒng)嶄新的形象。黨的十八大指出，堅持以人為本，執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。十八大之后，中央以作風(fēng)建設(shè)開局起步，作出了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”，充分表明中央重視黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的堅定決心。今年3月26日，國務(wù)院召開第一次廉政工作會議，提出要加大糾風(fēng)力度，解決損害群眾利益的問題，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，解決“庸、懶、散、奢”和對人民群眾態(tài)度冷漠問題。省政府在貫徹國務(wù)院會議時，強(qiáng)調(diào)反對官僚主義，當(dāng)好人民公仆；反對形式主義，堅持腳踏實(shí)地；反對自由主義，堅守政治紀(jì)律；反對黨八股，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)；反對鋪張浪費(fèi)，勤儉辦一切事業(yè)；反對腐化墜落，管好自己家人。今年以來各級黨委政府高度以重視政風(fēng)行風(fēng)。，增強(qiáng)緊迫感。最近，省廳召開的文明行業(yè)創(chuàng)建工作繼續(xù)會上，廳領(lǐng)導(dǎo)對我市的相關(guān)工作也予以了肯定。干部群眾尤其是許多弱勢群眾對人社部門有較高的期望值和要求，市人社系統(tǒng)的同志要振奮精神，把開展好政風(fēng)行風(fēng)評議活動排上更加重要位置來落實(shí)。譬如，在依法行政方面，存在著不規(guī)范問題，去年市監(jiān)察局對市局綜合執(zhí)法監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)了45個方面問題，涉及方方面面。在黨風(fēng)廉政方面，有的領(lǐng)導(dǎo)和干部自律意識不強(qiáng)，甚至違法違紀(jì)，受到查處，直接損害了人社系統(tǒng)的形象。在執(zhí)行機(jī)關(guān)制度方面，有的單位對干部管理不嚴(yán)，執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度不力，個別單位存在庸、懶、散現(xiàn)象。凡事要有“精