內(nèi)強素質(zhì)外樹形象努力做好辦公室工作五篇材料-展示頁
2024-11-15 02:08本頁面
【正文】 公文范文急難險重工作，主動請纓，敢挑重?fù)?dān)，敢打硬仗，以實在的工作能力使人信服。但是，沉穩(wěn)不等于不要個性、任人擺布、阿諛奉承，要堅持靈活而不悖原則，敢于批評錯誤而不文過飾非。在待人接物過程中謙而不卑。在榮譽褒揚面前寵而不驚。在處理事務(wù)方面要做到忙而不亂。三要沉穩(wěn)而不乏張揚。公文寫作不要過分講究“八股”對仗，要不拘一格，靈活處理，要能夠說得清、道得明，力求簡潔明了。當(dāng)然，強調(diào)“規(guī)范”，并不就是按部就班、生搬硬套，缺乏進取和新意。比如公文處理就一定要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，否則勢必造成規(guī)格不一、五花八門，難以有效交流。辦公室在一定程度上是領(lǐng)導(dǎo)的“代言人”，這就要求辦公室說出的話，經(jīng)得起推敲；發(fā)出的文，經(jīng)得起檢驗；經(jīng)辦的事，經(jīng)得起評價。二要規(guī)范而不乏創(chuàng)新。當(dāng)然，大氣是建立在吃透上情、摸準(zhǔn)下情的基礎(chǔ)之上的，不是信馬由韁的胡思亂想甚至不切實際的異想天開。要勤于思考、敢于思考、善于思考，在思考中萌發(fā)大思路，在思考中催生大氣魄，在思考中書寫大文章。所以，從事辦公室工作，首先就要在小事上下功夫，從細節(jié)上把好關(guān)，做到心細如發(fā)，細致入微，盡可能減少工作上的失誤，避免犯一些常識性的錯誤。辦公室里工作很多是細小繁雜而不起眼的，如果在干這些“小事”的時候漫不經(jīng)心，粗枝大葉，那必然要出問題，甚至造成大的不良影響。隨著新時期政府職能的轉(zhuǎn)變，如何適應(yīng)新形勢做好辦公室工作，這是辦公室人員必須認(rèn)真思考和不斷探索的重大課題。同時，辦公室的很多工作綜合性較強，要發(fā)揚團隊精神，分工不分家，全員參予，主動補位，團結(jié)協(xié)作。四要分工合作。辦公室工作千頭萬緒，要分清輕重緩急，把任務(wù)分塊逐一落實，復(fù)雜問題簡單化。堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)格遵循規(guī)范的前提下，放開思路，大膽思維，積極開拓，不斷創(chuàng)新，善于想新方法、提新點子、出新舉措，時時給人們清新?lián)涿娴母杏X。平時要苦練內(nèi)功，深入調(diào)研，留意領(lǐng)導(dǎo)講話的觀點和主張，注意歸納提煉，與領(lǐng)導(dǎo)的想法合拍。一要細致大氣。第一篇：內(nèi)強素質(zhì) 外樹形象 努力做好辦公室工作內(nèi)強素質(zhì) 外樹形象 努力做好辦公室工作辦公室工作承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手，是聯(lián)系群眾的橋梁紐帶?，F(xiàn)結(jié)合自己的一些工作實踐，就如何做好辦公室工作，談幾點體會。從事辦公室工作，要在小事上下功夫，從細節(jié)上把好關(guān)，盡可能減少工作上的失誤，避免常識性錯誤。二要規(guī)范創(chuàng)新。三要實干巧干。要實干加巧干，踏踏實實地做好每一件事，力求萬無一失；平時要注重積累專業(yè)知識，在工作中做到厚積薄發(fā)，花最少的時間，干更多的活，取得更大工作成效。辦公室工作首先應(yīng)體現(xiàn)出分工的有條不紊，井然有序，辦文、辦會、辦事各有側(cè)重。主城區(qū)大隊（朱紅梅）二○一一年三月六日第二篇：內(nèi)強素質(zhì)外樹形象努力做好新時期的辦公室工作精選公文范文內(nèi)強素質(zhì) 外樹形象努力做好新時期的辦公室工作內(nèi)強素質(zhì) 外樹形象 努力做好新時期的辦公室工作辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)八方的中樞地位，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手，是聯(lián)系群眾的橋梁紐帶?，F(xiàn)結(jié)合自己的一些工作實踐，談幾點體會： 一要細致而不乏大氣。如在起草文稿時寫錯一個字，就可能失之毫厘，謬以千里；在布置會場時少擺錯擺一個座牌，也可能引起不小的**；在接待中哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏，也可能引起客人的不悅等精選公文范文精選公文范文等。所謂大氣，就是在想問題、提建議、出點子的時候不妨站得高一些，看得遠一點，提出的見解和主張能指導(dǎo)和推動全局性的工作。尤其是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供思路時，更要敢于想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，要跳出就事論事的圈子，善于圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局性問題提出自己獨到的見解，真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。這就要求辦公室人員平時要苦練內(nèi)功、深入調(diào)研，并時時處處留意領(lǐng)導(dǎo)講話的觀點和主張，注意歸納、整理、提煉，做到胸有成竹，只有這樣提出的建議才能與領(lǐng)導(dǎo)精選公文范文精選公文范文的想法合拍，與領(lǐng)導(dǎo)的思路共振。規(guī)范與創(chuàng)新是辯證統(tǒng)一的。而這一切都必須以規(guī)范為基礎(chǔ)，堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。同樣干辦公室其他工作如果不規(guī)范操作，憑主觀臆斷、隨意行事，也難以達到預(yù)期效果。辦公室工作應(yīng)當(dāng)在嚴(yán)格遵循規(guī)范的前提下，放開思路，大膽思維，積極開拓，不斷創(chuàng)新，善于想新方法、提新點子、出新舉措，時時給人們清新?lián)涿娴母杏X。但創(chuàng)新也不能脫離實際，超越現(xiàn)實，要遵循客觀規(guī)律，在實踐基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在精選公文范文精選公文范文
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