【正文】 付帳款為借方余額，且已進(jìn)入了生產(chǎn)成本。對(duì)未申報(bào)銷售的收入進(jìn)行核實(shí)后，發(fā)現(xiàn)其配比關(guān)系仍存在差距。經(jīng)查，該企業(yè)的銷售對(duì)象均為外地客戶，而沒有本地客戶，且該企業(yè)又存在著門市營(yíng)業(yè)部。評(píng)估分析人員首先深入該企業(yè)了解其生產(chǎn)工藝流程及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)其每單位原料產(chǎn)出的主產(chǎn)品與副產(chǎn)品比大體是3：1。對(duì)于該企業(yè)的說(shuō)明，明顯存在理由過于籠統(tǒng)，缺乏足夠的數(shù)據(jù)信息，未能完全排除其存在問題的可能。鑒于以上疑點(diǎn)的存在，稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人下發(fā)了《納稅評(píng)估約談?wù)f明建議書》。占營(yíng)業(yè)收入的10%，存貨的周轉(zhuǎn)狀況較好，%。為此，主管國(guó)稅機(jī)關(guān)將其列入當(dāng)年納稅評(píng)估重點(diǎn)對(duì)象單位。XX公司為增值稅一般納稅人，經(jīng)營(yíng)面粉加工、小麥?zhǔn)召?gòu)、飼料銷售、兌換，其主產(chǎn)品是面粉，副產(chǎn)品是飼料（麩皮和黃粉）。據(jù)此，該企業(yè)因上述因素，未及時(shí)開票或少做收入，至評(píng)估時(shí)（11月底），抵減上期留抵稅額后，已限期入庫(kù)。由于間接出口的外貿(mào)產(chǎn)品，結(jié)算形式大多是貨先發(fā)出，待外貿(mào)公司通知其開具專用發(fā)票、專用繳款書以及付款時(shí)方開具發(fā)票入帳反映收入。購(gòu)進(jìn)的應(yīng)該是產(chǎn)成品而非半成品，違反了稅收（出口貨物）專用繳款書開具的規(guī)定。四、產(chǎn)成品實(shí)際上系福利企業(yè)所生產(chǎn)。因?yàn)槎惙ㄒ?guī)定，民政福利自營(yíng)出口或銷售給外貿(mào)公司出口的貨物不得享受增值稅先征后返的優(yōu)惠政策。事實(shí)上，部分半成品還可以對(duì)外出售，但為了簡(jiǎn)化，人為與在產(chǎn)品混在一起核算，并將大量已發(fā)出未及時(shí)開票記收入的產(chǎn)成品掛在產(chǎn)品（生產(chǎn)成本借方余額）中。因而造成財(cái)務(wù)核算被動(dòng)，倒臵為以銷為帳，原始明細(xì)資料不全而無(wú)法詳細(xì)核算，故無(wú)產(chǎn)成品明細(xì)帳。在該企業(yè)存在的疑點(diǎn)問題調(diào)查清楚之前，不能給予退稅。從財(cái)務(wù)管理的角度分析，股東財(cái)富最大化或企業(yè)價(jià)值最大化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，投資與決策都必須保證資金的獲得和有效使用，確保保值增值。恰好當(dāng)期該企業(yè)正在申請(qǐng)稅收（出口貨物專用）繳款書多繳稅款退稅。五、另一關(guān)聯(lián)企業(yè)系民政福利企業(yè)。四、原材料、半成品供應(yīng)商主要系關(guān)聯(lián)企業(yè)。三、原材料大多為購(gòu)進(jìn)的半成品。二、無(wú)半成品帳。發(fā)現(xiàn)如下疑點(diǎn)：一、產(chǎn)成品無(wú)明細(xì)帳。另外，近幾年來(lái)原材料價(jià)格不斷上漲，工費(fèi)等成本增大，而銷售價(jià)格又提不上去，為拉住客戶，虧本也做，故出現(xiàn)進(jìn)銷倒掛現(xiàn)象，幾年來(lái)企業(yè)未有稅金實(shí)現(xiàn)，稅額的實(shí)現(xiàn)將體現(xiàn)在以后。經(jīng)評(píng)估分析，疑點(diǎn)不能排除，進(jìn)行約談舉證環(huán)節(jié)。但應(yīng)納增值稅均為零。通過本案例，我們可以看到，進(jìn)行納稅評(píng)估工作要對(duì)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況充分了解，同時(shí)，要充分靈活地利用納稅評(píng)估中的各種指標(biāo)，通過分析，發(fā)現(xiàn)稅收疑點(diǎn)和問題，為后期工作提供有價(jià)值的線索。（含稅）。經(jīng)財(cái)務(wù)人員的自查，確認(rèn)由于資金周轉(zhuǎn)困難有隱瞞銷售收入滯后申報(bào)及視同銷售貨物的情況，具體違法事實(shí)如下：，元。針對(duì)上述疑點(diǎn)對(duì)該企業(yè)的財(cái)務(wù)人員及法人代表進(jìn)行了約談。評(píng)稅人員對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)其報(bào)送的增值稅納稅申報(bào)表、申報(bào)附列資料、發(fā)票領(lǐng)用存月報(bào)表、發(fā)票使用明細(xì)表及企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真的分析。第三篇：納稅評(píng)估案例納稅評(píng)估案例A市某區(qū)國(guó)稅局利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)2005年1至10月份轄區(qū)內(nèi)納稅申報(bào)情況進(jìn)行納稅評(píng)估篩選，系統(tǒng)提示發(fā)現(xiàn)該市某酒類銷售有限公司2005年稅收負(fù)擔(dān)異常且應(yīng)納稅額變動(dòng)與銷售變動(dòng)配比變動(dòng)率為“1”，綜合疑點(diǎn)系數(shù)較大，被列為當(dāng)期評(píng)稅對(duì)象。4．年終一次性發(fā)放獎(jiǎng)金的計(jì)算其實(shí)并不是很復(fù)雜，但實(shí)務(wù)中很多企業(yè)的財(cái)務(wù)人員都覺得不會(huì)計(jì)算，導(dǎo)致了漏稅。2．一些不太容易引人注意的伙食補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼，如果采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的方法，可以不計(jì)入個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得，但直接發(fā)放則應(yīng)計(jì)入，企業(yè)對(duì)該類情況的處理并不熟悉。評(píng)估建議：此案件在個(gè)人所得稅的征收管理中具有一定的代表性。評(píng)估處理：經(jīng)評(píng)估人員分析選案和舉證約談，納稅人針對(duì)實(shí)地核查中提示的問題進(jìn)行了自查，“補(bǔ)貼類薪金”，“績(jī)效獎(jiǎng)金”，“外出旅游”，“年終一次性獎(jiǎng)金”。5．“管理費(fèi)用”賬戶，發(fā)現(xiàn)記載了組織職工外出旅游等福利，未并入人員收入計(jì)算個(gè)人所得稅；6．向企業(yè)管理人員了解了包括經(jīng)理、高管在內(nèi)的所有職工人數(shù)，和“工資結(jié)算單”中實(shí)領(lǐng)工資的人數(shù)比較，未發(fā)現(xiàn)異常。3．審查“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”賬戶，發(fā)現(xiàn)列支發(fā)放了勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)，未并入人員收入計(jì)算個(gè)人所得稅。發(fā)現(xiàn)有按扣除“現(xiàn)金伙食補(bǔ)貼”和“通訊補(bǔ)貼”以后實(shí)發(fā)工資申報(bào)納稅的情況。重點(diǎn)審核其賬目。由于各部門二次分配表格上報(bào)不及時(shí)，致使各項(xiàng)獎(jiǎng)金沒有全部納入工資表，故部分獎(jiǎng)金沒有代扣個(gè)人所得稅。要求該企業(yè)對(duì)個(gè)人所得稅申報(bào)異常情況進(jìn)行解釋，并按規(guī)定要求提供工資表和財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料。分析選案：評(píng)估人員對(duì)該企業(yè)2009個(gè)人所得稅查賬戶進(jìn)行納稅評(píng)估時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)2002009兩個(gè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng)（2008年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2518萬(wàn)，2009年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3745萬(wàn)，%），與其個(gè)人所得稅入庫(kù)金額的增長(zhǎng)（，%）不匹配，存在著隱瞞收入以及隨意列支扣除項(xiàng)目的嫌疑。武經(jīng)區(qū)地稅局對(duì)該納稅人進(jìn)行2009納稅評(píng)估時(shí)，發(fā)現(xiàn)該戶在正常經(jīng)營(yíng)的情況下，業(yè)務(wù)量較2008有較大增長(zhǎng)，但其2008繳納的個(gè)人所得稅的增長(zhǎng)幅度卻與其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng)幅度不匹配，遂將其列為評(píng)估對(duì)象。第二篇：個(gè)人所得稅納稅評(píng)估案例某汽車零部件有限公司納稅評(píng)估案例內(nèi)容提要：某汽車零部件有限公司成立于2007年，經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為其他有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍為：汽車座椅、門內(nèi)飾板及汽車零部件的設(shè)計(jì)、制造、銷售業(yè)務(wù)。4．年終一次性發(fā)放獎(jiǎng)金的計(jì)算其實(shí)并不是很復(fù)雜，但實(shí)務(wù)中很多企業(yè)的財(cái)務(wù)人員都覺得不會(huì)計(jì)算，導(dǎo)致了漏稅。2．一些不太容易引人注意的伙食補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼，如果采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的方法，可以不計(jì)入個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得，但直接發(fā)放則應(yīng)計(jì)入，企業(yè)對(duì)該類情況的處理并不熟悉。評(píng)估建議：此案件在個(gè)人所得稅的征收管理中具有一定的代表性。評(píng)估處理：經(jīng)評(píng)估人員分析選案和舉證約談，納稅人針對(duì)實(shí)地核查中提示的問題進(jìn)行了自查，“補(bǔ)貼類薪金”，“績(jī)效獎(jiǎng)金”，“外出旅游”，“年終一次性獎(jiǎng)金”。5．“管理費(fèi)用”賬戶，發(fā)現(xiàn)記載了組織職工外出旅游等福利，未并入人員收入計(jì)算個(gè)人所得稅；6．向企業(yè)管理人員了解了包括經(jīng)理、高管在內(nèi)的所有職工人數(shù)，和“工資結(jié)算單”中實(shí)領(lǐng)工資的人數(shù)比較，未發(fā)現(xiàn)異常。3．審查“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”賬戶，發(fā)現(xiàn)列支發(fā)放了勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)，未并入人員收入計(jì)算個(gè)人所得稅。發(fā)現(xiàn)有按扣除“現(xiàn)金伙食補(bǔ)貼”和“通訊補(bǔ)貼”以后實(shí)發(fā)工資申報(bào)納稅的情況。重點(diǎn)審核其賬目。由于各部門二次分配表格上報(bào)不及時(shí)，致使各項(xiàng)獎(jiǎng)金沒有全部納入工資表，故部分獎(jiǎng)金沒有代扣個(gè)人所得稅。要求該企業(yè)對(duì)個(gè)人所得稅申報(bào)異常情況進(jìn)行解釋，并按規(guī)定要求提供工資表和財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料。分析選案：評(píng)估人員對(duì)該企業(yè)2009年度個(gè)人所得稅查賬戶進(jìn)行納稅評(píng)估時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)2002009兩個(gè)年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng)（2008年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2518萬(wàn)，2009年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3745萬(wàn)，%），與其個(gè)人所得稅入庫(kù)金額的增長(zhǎng)（，%）不匹配，存在著隱瞞收入以及隨意列支扣除項(xiàng)目的嫌疑。武經(jīng)區(qū)地稅局對(duì)該納稅人進(jìn)行2009年度納稅評(píng)估時(shí)，發(fā)現(xiàn)該戶在正常經(jīng)營(yíng)的情況下，業(yè)務(wù)量較2008年度有較大增長(zhǎng)，但其2008年度繳納的個(gè)人所得稅的增長(zhǎng)幅度卻與其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng)幅度不匹配，遂將其列為評(píng)估對(duì)象。第一篇：個(gè)人所得稅納稅評(píng)估案例某汽車零部件有限公司納稅評(píng)估案例內(nèi)容提要：某汽車零部件有限公司成立于2007年，經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為其他有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍為：汽車座椅、門內(nèi)飾板及汽車零部件的設(shè)計(jì)、制造、銷售業(yè)務(wù)。屬于增值稅一般納稅人，企業(yè)所得稅在武經(jīng)開發(fā)區(qū)國(guó)稅局繳納。經(jīng)舉證約談和實(shí)地核查。舉證約談：針對(duì)上述疑點(diǎn)，評(píng)估人員向該企業(yè)送達(dá)了《稅務(wù)約談通知書》。該企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)該疑點(diǎn)進(jìn)行了解釋：公司獎(jiǎng)金分為三部分，包括勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、原材料節(jié)約獎(jiǎng)、銷售提成，由公司分到各部門，再由各部門二次分配到個(gè)人。實(shí)地核查：針對(duì)約談舉證情況，該公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所做的解釋，只反映了一部分情況，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，評(píng)估人員對(duì)納稅人下達(dá)了《納稅評(píng)估實(shí)地核查通知書》，對(duì)其納稅評(píng)估轉(zhuǎn)入實(shí)地核查環(huán)節(jié)。1．審查納稅申報(bào)表中的工資、薪金總額與“工資結(jié)算單”的實(shí)際工資總額是否一致。2．審查“生產(chǎn)成本”賬戶，發(fā)現(xiàn)有列支的原材料節(jié)約獎(jiǎng)，未并入人員收入計(jì)算個(gè)人所得稅。4．審查“銷售費(fèi)用”賬戶，發(fā)現(xiàn)列支了銷售提成獎(jiǎng)金，已并入人員收入計(jì)算個(gè)人所得稅。7．核查了“應(yīng)付工資”賬目中年終發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，發(fā)現(xiàn)有將年終一次性獎(jiǎng)金按所屬月份分?jǐn)偟那闆r，減少了稅基，降低了適用稅率，應(yīng)按照國(guó)稅發(fā)【2005】9號(hào)文件規(guī)定計(jì)算納稅。根據(jù)個(gè)人所得稅法，評(píng)估人員制作《納稅評(píng)估認(rèn)定結(jié)論書》，做出差異糾正性結(jié)論，填制《納稅評(píng)估評(píng)定處理書》, 責(zé)令該單位補(bǔ)扣補(bǔ)繳稅款。1．很多企業(yè)因?yàn)闀?huì)計(jì)賬務(wù)處理和稅法規(guī)定的差異，將一些本應(yīng)計(jì)入個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額的科目，放入了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的賬目環(huán)節(jié)，導(dǎo)致了漏稅。3．一些將公司的產(chǎn)品以實(shí)物形式發(fā)放給企業(yè)職工，或者組織職工集體旅游等非現(xiàn)金形式的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)很難將其計(jì)入個(gè)稅應(yīng)納稅所得，應(yīng)加強(qiáng)稅法宣傳。實(shí)際上市地稅局印制的個(gè)人所得稅宣傳手冊(cè)里專門對(duì)該項(xiàng)目作了介紹，稅管員應(yīng)充分利用這些宣傳資料對(duì)納稅人進(jìn)行輔導(dǎo)。屬于增值稅一般納稅人，企業(yè)所得稅在武經(jīng)開發(fā)區(qū)國(guó)稅局繳納。經(jīng)舉證約談和實(shí)地核查。舉證約談：針對(duì)上述疑點(diǎn)，評(píng)估人員向該企業(yè)送達(dá)了《稅務(wù)約談通知書》。該企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)該疑點(diǎn)進(jìn)行了解釋：公司獎(jiǎng)金分為三部分，包括勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、原材料節(jié)約獎(jiǎng)、銷售提成，由公司分到各部門，再由各部門二次分配到個(gè)人。實(shí)地核查：針對(duì)約談舉證情況，該公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所做的解釋，只反映了一部分情況，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，評(píng)估人員對(duì)納稅人下達(dá)了《納稅評(píng)估實(shí)地核查通知書》，對(duì)其納稅評(píng)估轉(zhuǎn)入實(shí)地核查環(huán)節(jié)。1．審查納稅申報(bào)表中的工資、薪金總額與“工資結(jié)算單”的實(shí)際工資總額是否一致。2．審查“生產(chǎn)成本”賬戶，發(fā)現(xiàn)有列支的原材料節(jié)約獎(jiǎng)，未并入人員收入計(jì)算個(gè)人所得稅。4．審查“銷售費(fèi)用”賬戶，發(fā)現(xiàn)列支了銷售提成獎(jiǎng)金，已并入人員收入計(jì)算個(gè)人所得稅。7．核查了“應(yīng)付工資”賬目中年終發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，發(fā)現(xiàn)有將年終一次性獎(jiǎng)金按所屬月份分?jǐn)偟那闆r，減少了稅基，降低了適用稅率，應(yīng)按照國(guó)稅發(fā)【2005】9號(hào)文件規(guī)定計(jì)算納稅。根據(jù)個(gè)人所得稅法，評(píng)估人員制作《納稅評(píng)估認(rèn)定結(jié)論書》，做出差異糾正性結(jié)論，填制《納稅評(píng)估評(píng)定處理書》, 責(zé)令該單位補(bǔ)扣補(bǔ)繳稅款。1．很多企業(yè)因?yàn)闀?huì)計(jì)賬務(wù)處理和稅法規(guī)定的差異，將一些本應(yīng)計(jì)入個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額的科目，放入了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的賬目環(huán)節(jié)，導(dǎo)致了漏稅。3．一些將公司的產(chǎn)品以實(shí)物形式發(fā)放給企業(yè)職工，或者組織職工集體旅游等非現(xiàn)金形式的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)很難將其計(jì)入個(gè)稅應(yīng)納稅所得，應(yīng)加強(qiáng)稅法宣傳。實(shí)際上市地稅局印制的個(gè)人所得稅宣傳手冊(cè)里專門對(duì)該項(xiàng)目作了介紹，稅管員應(yīng)充分利用這些宣傳資料對(duì)納稅人進(jìn)行輔導(dǎo)。在評(píng)稅分析過程中發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在如下異常問題：%，%，實(shí)際稅負(fù)高于參照稅負(fù)，且超過了偏差限制度；但通過測(cè)算2005年110月稅收負(fù)擔(dān)，%，仍低于參照稅收負(fù)擔(dān)率。%，%。通過分析認(rèn)為造成數(shù)據(jù)異?？赡艽嬖谝韵聨追N情況，貨款未付清，進(jìn)項(xiàng)稅額已申報(bào)抵扣；，未做銷售收入；，未做銷售收入。約談中，評(píng)稅人員通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員及法人代表宣傳稅法，并介紹評(píng) 1稅工作的目的和意義，使企業(yè)有了比較清醒的認(rèn)識(shí)，積極配合評(píng)稅工作。，10月2號(hào)憑證商品。，應(yīng)作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。某工藝品廠主要生產(chǎn)銷售銜縫制品、工藝品等，產(chǎn)品絕大部分銷售給外貿(mào)出口（進(jìn)出口）公司，%的稅收（出口貨物專用）繳款書。連續(xù)兩年稅收零負(fù)擔(dān)的異常現(xiàn)象引起了當(dāng)?shù)貒?guó)稅機(jī)關(guān)的高度重視，被列入當(dāng)期納稅評(píng)估重點(diǎn)對(duì)象。針對(duì)連續(xù)兩年零稅負(fù)現(xiàn)象，企業(yè)總帳會(huì)計(jì)陳述如下：該企業(yè)主產(chǎn)品為銜縫制品，每年上半年為生產(chǎn)、銷售淡季，下半年才陸續(xù)組織生產(chǎn)，故前期組織生產(chǎn)用原材料購(gòu)進(jìn)大，進(jìn)項(xiàng)稅額留抵大，尤其是受今年非典的嚴(yán)重影響，產(chǎn)品壓庫(kù)滯銷較大，1—，影響應(yīng)納增值稅額的實(shí)現(xiàn)。由于該企業(yè)的財(cái)會(huì)人員系從事財(cái)會(huì)工作多年的老會(huì)計(jì)，也較熟悉稅收政策，僅靠約談、理論分析難以發(fā)掘其問題，評(píng)估人員要求其舉證，并調(diào)閱了相關(guān)帳冊(cè)及憑證。產(chǎn)品收、發(fā)、存財(cái)務(wù)上僅有匯總帳，無(wú)分品種的分類明細(xì)帳，而矛盾的是每筆出庫(kù)憑證的附件卻有詳細(xì)品種，企業(yè)卻無(wú)法提供分品種的結(jié)存明細(xì)帳。根據(jù)銜縫制品的工藝流程和特點(diǎn)，月度之間應(yīng)該有已完工的半成品被子、墊等，但財(cái)務(wù)上未設(shè)半成品的明細(xì)帳，卻有半成品購(gòu)進(jìn)和發(fā)外加工。查看其提供的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，大多數(shù)是半成品被子、墊等品種，直接原材料很少，說(shuō)明該企業(yè)自備工序簡(jiǎn)單，主要依賴外部協(xié)作。通過舉證檢查，我們發(fā)現(xiàn)原材料、半成品主要由另一個(gè)企業(yè)提供，而另一企業(yè)的法人代表與該企業(yè)系同一人，也主要從事同類同品種銜縫被生產(chǎn)，相互之間存在價(jià)格上、供應(yīng)上的關(guān)聯(lián)關(guān)系。另一福利企業(yè)與該企業(yè)經(jīng)營(yíng)品種相同，互為購(gòu)銷關(guān)系，該企業(yè)間接出口的大部分產(chǎn)品均系另一福利企業(yè)提供。針對(duì)這一突破口，評(píng)估人員明確指出，該企業(yè)財(cái)務(wù)核不夠健全，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理各環(huán)節(jié)缺乏相互制約措施。尤其是作為一個(gè)有著多年財(cái)務(wù)工作年限的老會(huì)計(jì)，更應(yīng)知曉該道理。面對(duì)退稅申請(qǐng)難以被批準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)和疑點(diǎn)無(wú)法合理解釋的情況，在強(qiáng)大的政策攻勢(shì)面前企業(yè)會(huì)計(jì)終于道出了“苦衷”：一、內(nèi)部管理各環(huán)節(jié)混亂，導(dǎo)致生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、供銷、財(cái)務(wù)上銜接不暢，原始數(shù)據(jù)和資料難以準(zhǔn)確及時(shí)采集和共享，各自為政而保其目標(biāo)任務(wù)的完成現(xiàn)象較嚴(yán)重。二、在產(chǎn)品、半成品合在一起核算。三、該企業(yè)的設(shè)立是有隱情的。為達(dá)到能享受優(yōu)惠政策，便變通設(shè)立了該企業(yè)，基本上平價(jià)進(jìn)出給該企業(yè)銷售給外貿(mào)公司，達(dá)到了既變通享受了優(yōu)惠政策，稅負(fù)又為零的目的。兩個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)實(shí)為兩塊牌子一套班子，倉(cāng)庫(kù)、工人、設(shè)備、場(chǎng)地共用，只是人為將產(chǎn)成品根據(jù)該企業(yè)開具發(fā)票量的多少分配到兩個(gè)企業(yè)帳務(wù)上去。五、人為調(diào)節(jié)購(gòu)銷而遲做、少做收入。再加上發(fā)出產(chǎn)品須經(jīng)外貿(mào)公司質(zhì)量全檢，方能確定各品種的開票數(shù)量，故亦未能及時(shí)記收入，另外，設(shè)立的門市部少做收入現(xiàn)象也一定程度存在著。對(duì)其購(gòu)進(jìn)名為半成品實(shí)為產(chǎn)成品的非自產(chǎn)品部分的專用繳款書退稅申請(qǐng)49萬(wàn)多元，不予審批退稅，并按規(guī)定進(jìn)行了處罰；對(duì)其關(guān)聯(lián)企業(yè)之間有意偷逃稅行為依法移送稽查進(jìn)一步作關(guān)聯(lián)檢查。該企業(yè)近兩年連續(xù)