退休返聘合同書最終五篇-展示頁
2024-11-14 23:12本頁面
【正文】 以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。 工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。第一篇：退休返聘合同書退休返聘合同書甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。 日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。，保障乙方的健康和安全。，本合同終止：1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，甲乙雙方各執(zhí)一份。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。第二條 乙方工作內(nèi)容為：（工作）需要，從事 工作甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。第十二條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。甲方（公章）： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）：簽字日期： 年 月 日乙方（簽字或蓋章）： 簽字日期： 年 月日第三篇：退休返聘人員聘用合同書聘用合同書甲方（單位）全稱 南京泰邦人力資源有限公司 乙方（職工）姓名根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)
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