退休員工返聘合同-展示頁
2024-12-16 23:59本頁面
【正文】 增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。退休員工返聘合同自查報(bào)告退休員工返聘合同自查報(bào)告 退休員工返聘合同篇一：退 休 返 聘 協(xié) 議 退 休 返 聘 協(xié) 議 協(xié)議編號(hào) ：【20__(請(qǐng)自填)】全屋第 號(hào) 甲方:聯(lián)系電話： 乙方：性別 身份證號(hào)碼： 住 。聯(lián)系電話： 鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守： 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議期限為年，自 年 月 日至年 月 日止，其中試工期為 月，自 月 日至 月 日止。 第二條 工作崗位 甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 第四條 工作時(shí)間 乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為周一至 ，每天工作 小時(shí)，自上午 時(shí)至止，下午自時(shí)至 時(shí)止，每周工作 天。 第五條 甲方權(quán)利義務(wù) 甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。 甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。 第六條 乙方權(quán)利義務(wù) 乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后 的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。 乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。 第七條 協(xié)議解除、終止 有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任： （1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理； （2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊； （3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的； （4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作； （5）其他應(yīng)解除本協(xié)
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