考勤及值班制度-展示頁
2024-11-14 22:19本頁面
【正文】 得擅自出車，小車實行專人駕駛，司機不得將車隨意轉交他人駕駛，特殊情況外單位和個人申請用車的，經(jīng)分管領導批準，但小車司機不得離車，費用按財務管理規(guī)定執(zhí)行。小車維修保養(yǎng)進縣政府采購中心，具體辦法是：司機發(fā)現(xiàn)小車需要維修，先向分管領導報告，經(jīng)審核同意后到維修廠維修。小車的使用主要用于辦公室項目管理及下鄉(xiāng)用車、分管領導用車。辦公室實行重大節(jié)假日和應急突發(fā)事件期間值班制度，值班人員要按時值班，堅守崗位，及時接傳電話，并做好記錄，如遇重大事故和突出事件，必須及時向分管領導報告，妥善處理，對擅離職守造成不良后果者，追究有關值班人員的責任。辦公室人員應做到文明禮貌，儀表大方，上班時不準穿拖鞋，背心。凡辦公室干部應參加的會議，都必須按時到會，遲到一次，予以口頭批評；連續(xù)遲到二次以上，予以通報批評，無故曠工達5天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外由分管領導進行誡勉談話，并作離崗創(chuàng)業(yè)處理。有限公司2013年2月28日第二篇：考勤值班制度考勤值班制度辦公室干部必須嚴格遵守作息時間，按時上下班，如因特殊原因不能上班者，應電話告知辦公室并說明情況。第一篇：考勤及值班制度考勤及值班制度一、考勤制度：事假：每月允許有一天事假，超過一天的按天數(shù)扣基本工資；病假：每月允許有一天病假，超過一天的，須醫(yī)院證明并扣減日基本工資的50%，大病、重病須住院治療的，酌情另定；遲到：遲到時間超過規(guī)定上班時間15分鐘的，計一次遲到，每月遲到3次，扣減一天基本工資；礦工：無故不請假未按時上班的，扣雙倍工資。二、值班制度：值班人員在規(guī)定上班時間內(nèi)，必須向主管領導報到，超過時間報到的，按遲到處理；值班工作時間，要完成當日應完成的事項，否則視為未完成工作任務；要做好值班的交接事宜，明確跟下一班值班人員交待應完成的工作事項；值班時間按正常上班時間執(zhí)行，不得早退。無特殊情況不予請假，確因特殊原因不能上班者，必須嚴格履行請假手續(xù)，并由請假人及時將情況告知辦公室，不得先斬后奏，工作人員請假1天以上的由分管領導審批。辦公室領導及干部職工外出辦事，必須向辦公室打招呼，說明情況并進行登記。奇裝衣服和剃光頭等，要嚴格遵守上班紀律
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