【正文】 以業(yè)務理論知識、政策法規(guī)為主，緊扣時代主題和工作實際。五、機關工作人員（含司機）請假半天由主管局長批準，超過半天由局長批準；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長請假，由局長批準；副局長請假，由局長批準。遲到當月合計三次按一天曠工計算。值班人員必須認真處理當日發(fā)生的各種事務，并且做好值班記錄。應簽到的工作人員，因病或必辦的私事不能簽到的要請假，必須填寫請假條，說明事由、時間。四、簽到現(xiàn)場值班負責人因工作或其他原因外出，由辦公室負責通知其他班子成員負責值班，確保每個工作日簽到不受影響。二、機關值班制度街道機關除正常上班時間外均實行值班，執(zhí)行值班考勤。離開值班室應及時關閉空調、電視。第三篇：考勤請假制度及值班制度考勤請假制度一、機關考勤由辦公室負責實施。學習采取以自學為主，定期集中的辦法，并做好學習筆記，結合學習與工作實踐寫好心得體會。辦公室領導及干部職工外出辦事，必須向辦公室打招呼，說明情況并進行登記。小車的使用主要用于辦公室項目管理及下鄉(xiāng)用車、分管領導用車。鼓勵辦公室干部撰寫有價值的調研文章，在各級刊物發(fā)表反映工作動態(tài)，工作成效的文章，辦公室根據情況予以資金獎勵。計劃生育休假、產假、婚假、喪假按有關規(guī)定執(zhí)行，直系親屬婚嫁3天，喪假5天，本人婚假10天，需要延長假期需辦理續(xù)假手續(xù)，并報辦公室和人事股登記。出勤津貼規(guī)定：每天考勤津貼10元，曠工一天倒扣10元，當月曠工超過三天（含三天）以上，扣發(fā)當月考勤津貼。如遇特殊情況須及時向分管領導和主要領導報告。各小組工作人員請假須先經組長同意，再經所長同意，請假3天以上，10天以內報縣局分管領導批準，請假10天以上需報經縣局人事股研究后報局長批準；所長3天以內請假需由兩個以上班子成員簽報，3天以上按程序報局黨委審批。三、簽到情況由辦公室負責匯總，每月按要求填寫考勤匯總表，匯總材料由辦公室按公文歸檔要求歸檔。病事假一月內累計達10天以上的，不享受當月的考勤補貼。七、值班人員必須保持值班室地面和床鋪的清潔衛(wèi)生，不得在值班期間下棋、打牌或做與值班無關的事情。辦公室安排的會議和活動標準統(tǒng)一由財務室負責承辦。辦公室干部應堅持學習，不斷提高自身的理論水平和工作能力。