考勤及值班制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 全年事假控制在15天（因生我者、我生者的重大事情），超過規(guī)定天數(shù)的扣除實(shí)際天數(shù)的實(shí)發(fā)工資，并扣除第13月工資。二、所班子成員為簽到現(xiàn)場值班負(fù)責(zé)人，每星期交接一次，具體對簽到的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對未能簽到人的情況做好記錄。值班每天津貼50元，請假無補(bǔ)，曠工倒扣50元。病事假期間不享受出勤津貼。每月公示校對核實(shí)后報(bào)財(cái)政辦作為出勤津貼發(fā)放依據(jù)。六、值班人員要做好值班記錄，對值班期間發(fā)生的情況要認(rèn)真記錄，并及時(shí)處理，該上報(bào)的事項(xiàng)，要及時(shí)報(bào)告辦公室或領(lǐng)導(dǎo)。六、凡違反考勤制度的，發(fā)現(xiàn)一次予以批評，發(fā)現(xiàn)二次予以警告，發(fā)現(xiàn)三次，停職檢查，情節(jié)嚴(yán)重的，予以嚴(yán)肅處理。單項(xiàng)支出控制指標(biāo)嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。辦公室干部全年學(xué)習(xí)情況將納入個(gè)人工作考評。學(xué)習(xí)制度成立學(xué)習(xí)小組，組長由主任、副主任擔(dān)任，學(xué)習(xí)秘書由秘書股股長、副股長擔(dān)任。小車實(shí)行加油卡加油，機(jī)關(guān)不再報(bào)銷任何加油費(fèi)用。無特殊情況不予請假，確因特殊原因不能上班者，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，并由請假人及時(shí)將情況告知辦公室，不得先斬后奏，工作人員請假1天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。凡辦公室干部應(yīng)參加的會議，都必須按時(shí)到會，遲到一次，予以口頭批評；連續(xù)遲到二次以上，予以通報(bào)批評，無故曠工達(dá)5天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并作離崗創(chuàng)業(yè)處理。小車維修保養(yǎng)進(jìn)縣政府采購中心，具體辦法是：司機(jī)發(fā)現(xiàn)小車需要維修，先向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)審核同意后到維修廠維修。辦公室干部應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和工作能力。財(cái)務(wù)管理制度辦公室財(cái)務(wù)本著厲行節(jié)約的原則，實(shí)行預(yù)算管理，支出重點(diǎn)確保日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室安排的會議和活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)承辦。值班制度一、局機(jī)關(guān)實(shí)行24小時(shí)值班制，局領(lǐng)導(dǎo)帶班，機(jī)關(guān)工作人員值班。七、值班人員必須保持值班室地面和床鋪的清潔衛(wèi)生，不得在值班期間下棋、打牌或做與值班無關(guān)的事情。公差審批規(guī)定：公出人員必須填寫公出審批表，因公出差2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)書記或主任審批。病事假一月內(nèi)累計(jì)達(dá)10天以上的，不享受當(dāng)月的考勤補(bǔ)貼。三、加班及津貼制度如因防火、防汛、抗臺或其他工作需要加班的由分管領(lǐng)導(dǎo)安排并做好加班
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