考勤及值班制度(文件)
【正文】 。如遇特殊情況須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。四、以上制度在紀(jì)工委監(jiān)督下，由綜合辦執(zhí)行考核。因公不能簽到的向值班負(fù)責(zé)人說明情況，由值班負(fù)責(zé)人在考勤簽到簿上做好情況說明，視為按規(guī)定簽到。五、因簽到的工作人員未經(jīng)請假不按要求簽到的，在職工大會上作檢討，并抵消當(dāng)年年假天數(shù)，一次未簽到扣50元，簽到后，外出辦理私事的，所班子成員不定期進(jìn)行抽查，一經(jīng)查出，視為曠工論處，當(dāng)月結(jié)賬，一月一累計(jì)。各小組工作人員請假須先經(jīng)組長同意，再經(jīng)所長同意，請假3天以上，10天以內(nèi)報(bào)縣局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假10天以上需報(bào)經(jīng)縣局人事股研究后報(bào)局長批準(zhǔn)；所長3天以內(nèi)請假需由兩個(gè)以上班子成員簽報(bào)，3天以上按程序報(bào)局黨委審批。全體干職工簽字：二〇一二年二月七日。假期結(jié)束，請假人必須向準(zhǔn)假人銷假，否則超假按曠工處理，對不請假、請假未經(jīng)批準(zhǔn)、無故不上班或上班中途無故離崗辦理與工作無關(guān)的事情或請假超時(shí)的，一律按曠工處理，曠工一次扣100元，請假需提前報(bào)值班負(fù)責(zé)人注明情況，由值班負(fù)責(zé)人在當(dāng)日將請假情況及時(shí)報(bào)辦公室。六、請假和銷假手續(xù)辦理。三、簽到情況由辦公室負(fù)責(zé)匯總，每月按要求填寫考勤匯總表，匯總材料由辦公室按公文歸檔要求歸檔。一、所有在崗的工作人員，必須嚴(yán)守縣政府規(guī)定的作息時(shí)間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。三、加班及津貼制度如因防火、防汛、抗臺或其他工作需要加班的由分管領(lǐng)導(dǎo)安排并做好加班記錄。值班人員不按時(shí)值班，或不認(rèn)真履行值班職責(zé)，造成損失和不良影響的，要追究其工作責(zé)任。病事假一月內(nèi)累計(jì)達(dá)10天以上的，不享受當(dāng)月的考勤補(bǔ)貼。請假二天以上均須填寫請假單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)文書室，作好考勤登記。公差審批規(guī)定：公出人員必須填寫公出審批表，因公出差2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)書記或主任審批。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考勤值班請假制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考勤值班請假制度一、機(jī)關(guān)考勤請假制度上班出勤簽到規(guī)定：機(jī)關(guān)干部及臨聘內(nèi)勤人員（除食堂、門衛(wèi)人員外）每天上下午按上班時(shí)間實(shí)行兩次出勤簽到，超過上班時(shí)間15分鐘后按遲到處理，不得代簽，未到的按曠工處理。七、值班人員必須保持值班室地面和床鋪的清潔衛(wèi)生，不得在值班期間下棋
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