【正文】 。二、工作不規(guī)范，作用發(fā)揮難。認為企業(yè)屬私人所有，只要好好生產(chǎn)經(jīng)營，照章納稅就可以了，黨建工作，可有可無；對黨組織有戒心、有抵觸，對在本企業(yè)建黨組織采取不支持、不配合的態(tài)度。就十里壩街道的“兩新”組織的黨建工作，還存在一些問題急需解決：一、企業(yè)重視不夠，認識到位難?！皟尚隆苯M織黨建工作的一個重要突破口是發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，做好“兩新”組織中的群眾工作,提高員工的積極性和創(chuàng)造性，滿足和維護廣大員工的合法利益，促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和社會進步。第三篇：“兩新”組織黨建工作調(diào)研報告“兩新”組織黨建工作調(diào)研報告——以十里壩街道為例隨著“兩新”組織的快速發(fā)展，市委對“兩新”組織黨建工作不斷提出新的要求。各“兩新”組織黨組織堅持“為黨員所歡迎，為職工所擁護，為業(yè)主所理解”的原則，圍繞“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營目標制訂黨建計劃，加強載體建設，搭建有形平臺，把黨的政治優(yōu)勢滲透到“兩新”組織的經(jīng)營管理和文化建設中，提高了“兩新”組織發(fā)展能力，增強了黨組織的凝聚力。三是“兩新”組織黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。進一步深化“黨建帶工建，黨建帶團建”活動，積極做好工會、共青團等群團組織的組建工作，支持其在宣傳黨的方針政策、培養(yǎng)黨的后備力量、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、維護職工合法權(quán)益方面發(fā)揮積極作用，進一步團結(jié)凝聚職工群眾，為建立黨組織創(chuàng)造條件。開展了目前，全市有正式黨員3名以上的126家“兩新”組織有125家成立了黨組織，實現(xiàn)了應建盡建；87家規(guī)模以上“兩新”組織全部實現(xiàn)了黨組織、黨建工作指導員、群團組織和黨員活動陣地四個全覆蓋的工作目標。二是“兩新”組織黨組織的覆蓋面不斷擴大。市委成立了黨建工作領導小組和新社會組織黨建工作指導小組，加強了對全市“兩新”組織黨建工作的領導；印發(fā)了《關(guān)于開展“兩新”組織“五個好”黨組織創(chuàng)建活動的意見》、《關(guān)于進一步推進全市“兩新”組織黨的建設工作的意見》、《關(guān)于進一步加強和改進全市“兩新”組織黨建工作的實施意見》、《關(guān)于加強全市新社會組織黨建工作的意見》《關(guān)于加強全市出租車行業(yè)黨的建設工作的實施方案》、《關(guān)于進一步加強和改進全市律師行業(yè)黨的建設工作的意見》等，建立了規(guī)模以上“兩新”組織黨建信息庫和律師行業(yè)黨建信息庫，進一步明確了“兩新”組織黨組織隸屬關(guān)系和組建責任，并將“兩新”組織黨建工作納入全市黨的基層組織建設考核目標，極大增強了各級領導抓“兩新”組織黨建工作的責任意識，形成了一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的工作機制。近年來，我市積極適應形勢任務的變化，按照“健全組織、開展活動、發(fā)揮作用、促進發(fā)展”的工作思路，不斷加強“兩新”組織黨建工作，取得了較好成效。僅有個別黨員的347個，沒有黨員的357個。新社會組織有625個，其中社會團體480個，民辦非“兩新”組織單位134個，律師事務所9個，會計師事務所2個；共有從業(yè)人員7563人。在崗職工和從業(yè)人員97332余名（“兩新”組織在崗職工43987名、個體工商戶從業(yè)人員53345名），其中黨員2695名（“兩新”組織黨員2085名、個體工商戶黨員610名）。一、全市“兩新”組織黨建工作基本情況全市共有“兩新”組織24591個，從業(yè)人員104895人；共有黨員4011名；其中有3名以上黨員的126個，僅有個別黨員的948個，沒有黨員的23565個；已建立黨組織162個，其中建立黨委的6個，建立總支的7個，建立支部的149個（建立聯(lián)合黨支部的37個）。新形勢下，提升新經(jīng)濟組織、新社會組織(以下簡稱“兩新”組織)黨建工作層次，開辟“兩新”組織黨建工作新境界，是一項亟待研究解決的重大課題。及時向上級黨組織和政府職能部門反映企業(yè)的合理要求,協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地有關(guān)單位之間的關(guān)系,積極爭取各方支持,為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。積極培育企業(yè)文化,引導企業(yè)樹立先進的生產(chǎn)經(jīng)營理念和價值觀念,形成富有特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化,為企業(yè)的健康發(fā)展提供精神動力。積極推動企業(yè)組織實施“人才強企”工程,努力創(chuàng)建學習型企業(yè),建立完善學習教育制度和培訓計劃,定期對黨員和職工進行教育培訓,不斷提高他們的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)；。采取多種形式,積極宣傳黨的路線方針政策,引導企業(yè)依法經(jīng)營,保證企業(yè)健康發(fā)展；。非公有制企業(yè)黨組織開展活動,是否堅持為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為業(yè)主所支持和務實靈活的原則,努力拓寬活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,改進活動方式,增強活動實效。建立健全群團組織“推優(yōu)入黨”、動態(tài)培養(yǎng)、入黨預審、入黨公示和入黨后跟蹤教育等制度,確保發(fā)展黨員質(zhì)量；。是否按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展和嚴格審批的要求,制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃,抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育,積極做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線、業(yè)務技術(shù)骨干和管理人員中發(fā)展黨員工作,不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍；、共青團負責人不是黨員的,應當列為重點培養(yǎng)對象,條件成熟的要及時發(fā)展。第一篇：站前區(qū)“兩新”組織黨建工作調(diào)研提綱站前區(qū)“兩新”組織黨建工作調(diào)研提綱一、黨組織自身建設情況。是否重視選拔政治上堅定、懂經(jīng)營會管理、熟悉熱心黨的工作、有群眾基礎、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員擔任非公有制經(jīng)濟組織黨組織負責人；。積極審慎做好在企業(yè)業(yè)主中發(fā)展黨員工作。是否制定黨員教育培訓計劃,依托各級黨校和黨員活動室,有針對性地組織開展學理論、學文化、學技術(shù)等活動,分層分類抓好黨員教育培訓工作；,確保每個黨員都能及時編入黨的組織,參加黨的組織生活,納入黨組織的有效管理和監(jiān)督；。積極開展黨性實踐活動,努力把廣大黨員的先進性體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)和為企業(yè)多做貢獻上,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合；二、黨組織發(fā)揮作用情況。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作,將黨建工作主動有效地融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、職工隊伍管理等各個環(huán)節(jié)；。注重加強企業(yè)思想政治工作,積極組織開展有益身心健康、黨員群眾歡迎的文化娛樂活動,把黨員和職工的智慧力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來,增強企業(yè)向心力和活力。立足企業(yè)發(fā)展的長遠利益,配合業(yè)主積極開展工作,暢通員工與經(jīng)營管理層的溝通渠道,及時反映和幫助解決員工關(guān)心的實際問題,建立和諧的人際關(guān)系,維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。第二篇：兩新組織黨建工作調(diào)研建議胡錦濤同志在十七大報告中指出，必須把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點加強組織建設，保證黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。近期，我們就進一步加強“兩新”組織黨建工作開展了調(diào)研。新經(jīng)濟組織有23966個，其中“兩新”組織1089家，個體工商戶22877個。新經(jīng)濟組織中3名以上黨員的121家，均為“兩新”組織，已建黨組織157個，其中建黨委6個、總支7個、黨支部108個、有36家“兩新”組織組建了5個聯(lián)合黨支部。單獨建立黨組織的16個，建立聯(lián)合黨支部的4個，黨組織組建率占新社會組織總數(shù)的3%。共有黨員1316人。一是“兩新”組織黨建工作齊抓共管的格局初步形成。青銅峽市、鹽池縣分別成立了非公有制經(jīng)濟黨工委，加強了對非公黨建工作的組織領導。按照“‘兩新’組織建在哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨的工作就開展到哪里”的要求，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建、依托行業(yè)協(xié)會組建等多種方式建立黨組織。全市“兩新”組織黨員隊伍不斷壯大，現(xiàn)有黨員4011名，黨員意識不斷增強，黨員的示范帶頭作用在“兩新”組織得到了較好發(fā)揮。全市未建立黨組織的932家“兩新”組織中建立工會組織64家，共青團組織60家。針對“兩新”組織黨務人才缺乏、黨組織負責人難產(chǎn)生等實際，向全市“兩新”組織選派黨建指導員131(116)人，聯(lián)系“兩新”組織182家，派駐“兩新”組織的黨建工作得到扎實、有效地開展。我們在全市律師行業(yè)中開展了“一個黨員一面旗”活動，黨員律師參與信訪接待活動，為上訪群眾提供法律咨詢；每個黨員律師聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，義務為鄉(xiāng)鎮(zhèn)做法律顧問；為弱勢群體、農(nóng)民工無償提供法律援助。引領“兩新”組織黨建工作與時俱進，加強“兩新”組織黨建工作，建立“兩新”組織本身和“兩新”組織員工的利益表達協(xié)調(diào)機制，有利于協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾、