【正文】 病蟲(chóng)害研究；對(duì)小麥，水稻，豆類(lèi)，瓜果蔬菜，馬鈴薯中藥材等病蟲(chóng)害進(jìn)行深入分析，制定了病蟲(chóng)害綜合防治方案，通過(guò)實(shí)施經(jīng)濟(jì)生態(tài)效益明顯；還對(duì)瓜果蔬菜和中藥材病蟲(chóng)害防治采用無(wú)害化生物技術(shù)。作為基層最普通的科技工作者，他始終以開(kāi)闊的思維和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，觀察病蟲(chóng)草發(fā)生規(guī)律，調(diào)查危害損失，研究防治方法。病蟲(chóng)害防治方面：他在工作中積極敬業(yè)，吃苦耐勞，扎實(shí)肯干；業(yè)務(wù)上潛心鉆研，精益求精。有害生物的普查結(jié)果，報(bào)農(nóng)業(yè)部備案，為世貿(mào)和法規(guī)的制定提供了依據(jù)，為農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治奠定了良好基礎(chǔ)。他走田間，訪農(nóng)戶(hù)，開(kāi)始對(duì)全縣病、蟲(chóng)、草種類(lèi)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查，基本摸清了淶源縣病蟲(chóng)害種類(lèi)和優(yōu)勢(shì)種的棲息分布和危害情況。一直從事著此項(xiàng)工作，他每天不是在試驗(yàn)田間忙碌就是在農(nóng)戶(hù)的地頭奔走，從未喊過(guò)一聲累，叫過(guò)一聲苦，因?yàn)樗J(rèn)為只有踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地將這項(xiàng)工作做好，才能真正維護(hù)農(nóng)民利益，增加農(nóng)民收益，促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展。淶源縣植保站擔(dān)負(fù)著全縣農(nóng)作物病蟲(chóng)害的普查、測(cè)報(bào)、檢疫、防治，科技培訓(xùn)，新農(nóng)藥品種試驗(yàn)推廣等多項(xiàng)任務(wù)。因工作成績(jī)突出，多次受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)及表彰，通過(guò)努力鉆研業(yè)務(wù)，發(fā)表科技論文39篇，有26項(xiàng)科技成果獲得省以上獎(jiǎng)勵(lì)。默默地把青春、知識(shí)和智慧獻(xiàn)給了山區(qū)科技興農(nóng)事業(yè)。李忠自參加工作以來(lái)，始終恪守著“踏踏實(shí)實(shí)盡責(zé)、扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)取”的工作原則，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，無(wú)私奉獻(xiàn)，始終工作在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣第一線。在農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高整體素質(zhì)的同時(shí)，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題，以創(chuàng)新工作方法為切入點(diǎn)，結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，狠抓特色產(chǎn)業(yè)；科技培訓(xùn)；調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)科技含量；增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合能力。第三篇：2015李忠拔尖人才先進(jìn)事跡李忠同志先進(jìn)事跡2015512 李忠，男，漢族，淶源縣人，1960年10月出生；中共黨員，中國(guó)植保學(xué)會(huì) 會(huì)員，高級(jí)農(nóng)藝師；1980年7月畢業(yè)于保定農(nóng)專(zhuān)植保專(zhuān)業(yè)21班。2006年8月獲得***市人事局、市衛(wèi)生局全市衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵，并在全區(qū)進(jìn)行了巡回講演。2008年1月在全省“青春立功”活動(dòng)中被授予二等功。先后主編和參編學(xué)術(shù)著作6部；在國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在省級(jí)雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文12篇?，F(xiàn)為***中醫(yī)藥大學(xué)兼職教授，***醫(yī)專(zhuān)兼職教授，兼任**中醫(yī)藥學(xué)會(huì)脈學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員，***省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)糖尿病專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員，***市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)糖尿病專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任委員，***市勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家。多次參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議。近四年在國(guó)家核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇（**,****.，2011年2月發(fā)行、第1期），在省級(jí)雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇（**,***.降糖得安湯治療糖尿病的臨床總結(jié)及療效分析,遼寧中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)，2011年7月發(fā)行、第7期），參編學(xué)術(shù)著作1部（《內(nèi)科常見(jiàn)病效驗(yàn)方藥》，）?！洱R魯晚報(bào)》、《濟(jì)南時(shí)報(bào)》、《***日?qǐng)?bào)》、《曹州晚報(bào)》等眾多報(bào)刊都報(bào)道過(guò)他的事跡。先后接診大量的內(nèi)分泌代謝病病人，臨床療效非常顯著，深受廣大患者信賴(lài)和好評(píng)。在我市開(kāi)展了多項(xiàng)診治糖尿病的新技術(shù)、新療法。近二十年，主要從事內(nèi)分泌重點(diǎn)是****病的臨床研究工作。國(guó)家重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)單位內(nèi)分泌科學(xué)術(shù)帶頭人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。第二篇：拔尖人才先進(jìn)事跡**同志拔尖人才業(yè)績(jī)材料**，男，漢族，1962年12月出生（現(xiàn)年49歲），**市中醫(yī)醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。～,，,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1509萬(wàn)元,。2002年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量1851萬(wàn)套。，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值15000萬(wàn)元。五、堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，企業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L(zhǎng)通過(guò)四年努力，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)快速增長(zhǎng)，2000年實(shí)現(xiàn)軸承產(chǎn)量1304萬(wàn)套，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值13029萬(wàn)元。如提供住宿，配送技術(shù)股份年終參加公司分紅等。企業(yè)為了人才能有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展空間和浙江長(zhǎng)三角高校企業(yè)技術(shù)合作中心聯(lián)辦“高校企業(yè)科技合作單位”同時(shí)還創(chuàng)建了“浙江大學(xué)”、“清華大學(xué)”研究生實(shí)習(xí)基地。外聘引進(jìn)人才10人。省軸承協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)。今年為了給汽車(chē)行業(yè)配套，10月份獲得QS9000質(zhì)保系列的認(rèn)證，使企業(yè)的品位又提升一個(gè)層次，同時(shí)也填補(bǔ)了我市項(xiàng)目的空白。同時(shí)擴(kuò)大企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，親自走訪客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)的要求改進(jìn)服務(wù)，提高了企業(yè)在用戶(hù)中的信譽(yù)，2002年被評(píng)為誠(chéng)信企業(yè)稱(chēng)號(hào)；同時(shí)2002年“浙西”牌商標(biāo)又被評(píng)為浙江省著名商標(biāo)。96年該同志當(dāng)任總經(jīng)理伊始，就提出要以公司質(zhì)量保證體系來(lái)樹(shù)立企業(yè)形象。公司為了進(jìn)一步把常山軸承做大做強(qiáng)制定“十一、五”計(jì)劃，擬定了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，在下一個(gè)五年計(jì)劃中整體規(guī)模再翻一番，向“高、精、大”及汽車(chē)配件領(lǐng)域發(fā)展。～年被選拔為市級(jí)拔尖人才，～年被評(píng)為市級(jí)勞動(dòng)模范。自1996年擔(dān)任公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理以來(lái)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十四大、十五大的路線、方針政策，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，自我加強(qiáng)積極進(jìn)取，以四通企業(yè)精神為動(dòng)力，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)和政治理論水平，抓緊抓好全公司“三個(gè)文明”建設(shè)和繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革等一系列工作，把政治思想工作列為工作議事日程，組織開(kāi)展多種形式的形勢(shì)、任務(wù)與政策教育，建立各種學(xué)習(xí)制度，使公司涌現(xiàn)出一批事業(yè)心強(qiáng)，善于企業(yè)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)穩(wěn)定的干部、職工隊(duì)伍，為企業(yè)的拓展奠定了后勁和基石?，F(xiàn)將主要工作簡(jiǎn)述如下：一、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格要求自己。自1996年擔(dān)任企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)，在企業(yè)內(nèi)部堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持改革開(kāi)放，不斷完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理機(jī)制，帶領(lǐng)企業(yè)全體干部員工，積極努力、克服困難，開(kāi)拓市場(chǎng)，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，使企業(yè)生產(chǎn)效率得到明顯提高，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升，尤其在近四年來(lái)，企業(yè)的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)幅度在100%以上，銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)130%左右，上交稅收增長(zhǎng)500%以上。1991年12月起至12月任常山軸承廠副廠長(zhǎng)。第一篇：拔尖人才先進(jìn)事跡材料市級(jí)拔尖人才詹端平同志先進(jìn)事跡詹端平是浙江四通軸承集團(tuán)有限公司現(xiàn)任黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。浙江四通軸承集團(tuán)總裁。常山軸承公司副總經(jīng)理，1996年任常山軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理，1998年7月起至今任現(xiàn)職。為振興常山工業(yè)經(jīng)濟(jì)確實(shí)作出了較大的貢獻(xiàn)。該同志歷來(lái)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，平時(shí)嚴(yán)以律已，公道正派。該同志1997年4月和2001年7月份獲得衢州市總工會(huì)授予“企業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”稱(chēng)號(hào)，市企業(yè)思想政治工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。二、堅(jiān)持改革，具備開(kāi)拓創(chuàng)新的精神自任公司主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，以提高自身的經(jīng)營(yíng)決策水平，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)、科學(xué)的企業(yè)管理知識(shí)方法，持續(xù)地進(jìn)行自我知識(shí)更新，以適應(yīng)深化企業(yè)內(nèi)部管理的需要，98年企業(yè)改制后在內(nèi)部實(shí)行了一系列的改革措施，調(diào)整勞動(dòng)結(jié)構(gòu)，改革分配制度，精心組織生產(chǎn)，努力拓展市場(chǎng)，以適應(yīng)多變的市場(chǎng)需求，帶領(lǐng)企業(yè)走出低谷，為了把企業(yè)做大、做強(qiáng)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，決策負(fù)責(zé)公司“九五”、“十五”重大的技術(shù)改造工作，把企業(yè)產(chǎn)品做大、做精，使企業(yè)得到快速的增長(zhǎng)，增強(qiáng)了企業(yè)的活力，同時(shí)為了把企業(yè)進(jìn)一步做大、做強(qiáng)，收購(gòu)了以資產(chǎn)為紐帶控股了八家子公司，組建了浙江四通軸承集團(tuán)公司，成為常山唯一一家省級(jí)集團(tuán)公司；帶動(dòng)了三十家配套家庭工業(yè)發(fā)展，解決了3000多農(nóng)村富裕勞動(dòng)力和下崗職工，為社會(huì)創(chuàng)造了效益,同時(shí)也積極調(diào)整了公司新的“十五”規(guī)劃，投資開(kāi)發(fā)《單、雙列高精度軸承角接觸軸承》、《汽車(chē)輪轂、離合器軸承》和《高、精、大》軸承技改項(xiàng)目，前二項(xiàng)已投入生產(chǎn)，～年可增收入5000萬(wàn)元、利潤(rùn)400萬(wàn)元、新增稅收400萬(wàn)元、創(chuàng)匯450萬(wàn)元，后一項(xiàng)已列入～年工作議程中，總投資1700萬(wàn)元，項(xiàng)目建成后可增銷(xiāo)售收入4500萬(wàn)元、創(chuàng)匯200萬(wàn)元，新增稅收300萬(wàn)元。三、著重加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)，提高企業(yè)知名度要使企業(yè)成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)，必須加強(qiáng)企業(yè)形象和領(lǐng)導(dǎo)者自身形象的建設(shè)。在三月份決策申請(qǐng)ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，經(jīng)過(guò)不懈努力，年底獲得9002認(rèn)證，這在當(dāng)時(shí)衢州市是第二家，常山縣第一家通過(guò)認(rèn)證的單位，使企業(yè)各項(xiàng)管理和產(chǎn)品質(zhì)量上升到一個(gè)臺(tái)階?！隇楸辉u(píng)為省誠(chéng)信企業(yè)浙江四通軸承集團(tuán)公司被評(píng)為浙江拾知名商號(hào)”。目前公司在導(dǎo)入ISO14000環(huán)保體系，使企業(yè)在不斷的創(chuàng)新深化，創(chuàng)造綠色的生產(chǎn)環(huán)境，通過(guò)自身的不懈努力，先后獲得浙江省科委授予浙江拾星火明星企業(yè)家”稱(chēng)號(hào)；～年榮獲衢州市首屆突出貢獻(xiàn)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者光榮稱(chēng)號(hào)，衢州市拔尖人才、常山縣勞動(dòng)模范、衢州市勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，同時(shí)被推薦為衢州市企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，衢州市民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)第一屆理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。四、尊重知識(shí)，尊重人才，切實(shí)關(guān)愛(ài)人才九八改制以來(lái)，公司為了提高整體員工的素質(zhì)，采用各種形式和途徑對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)、外送），培訓(xùn)每年達(dá)300人次以上，到～年底公司員工通過(guò)國(guó)家職稱(chēng)評(píng)定考試合格人數(shù)350人，其中：中、高級(jí)職稱(chēng)150人，初級(jí)職稱(chēng)200人。公司現(xiàn)有大專(zhuān)學(xué)歷以上30人，占公司員工6%，其中10人是通過(guò)自學(xué)成才的。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才，為了能讓人才安心工作，為其解決生活后顧之憂，制定了一系列政策。四年來(lái)，員工的工資收入也得到了成倍的增加，各項(xiàng)福利待遇相應(yīng)也得到了加強(qiáng)；2002年還建造了72套職工宿舍給予員工，員工購(gòu)買(mǎi)價(jià)還不到現(xiàn)在購(gòu)房?jī)r(jià)的一半，讓員工真正嘗到了甜頭；每月及時(shí)給員工上交養(yǎng)老金、失業(yè)金、公傷保險(xiǎn)金、生育險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，使員工無(wú)后顧之憂，安心工作。實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入8026萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯761萬(wàn)美元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)275萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯900萬(wàn)美元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)698萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯1027萬(wàn)美元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1200萬(wàn)元。～%、48%、%、%、%、%。***年7 月畢業(yè)于山東中醫(yī)學(xué)院（現(xiàn)山東中醫(yī)藥大學(xué)），獲學(xué)士學(xué)位，中醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)，主任醫(yī)師。畢業(yè)后一直在臨床一線從事內(nèi)科臨床工作，曾隨診**市名中醫(yī)、市中醫(yī)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、市中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)科主任***老師二年，受益非淺，掌握內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的中西醫(yī)結(jié)合診治，能獨(dú)立處理各種內(nèi)科疑難急危重癥。曾赴北京中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院廣安門(mén)