【正文】 湖北省仙洪試驗(yàn)區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的對(duì)口支援力度。抓住“五四”、“建國(guó)”、“建廠”等重大紀(jì)念活動(dòng)契機(jī)，乘勢(shì)而上，充分展示公司共青團(tuán)工作的蓬勃生機(jī)與活力，進(jìn)一步擴(kuò)大東風(fēng)共青團(tuán)品牌的影響力。借助公司內(nèi)外媒體、東風(fēng)共青團(tuán)網(wǎng)站等大力宣傳和推介公司先進(jìn)青年集體、個(gè)人的典型事跡，努力為青年成長(zhǎng)成才營(yíng)造健康向上、奮發(fā)進(jìn)取的輿論氛圍。五、以活躍和凝聚隊(duì)伍為宗旨，深入推進(jìn)具有東風(fēng)特色的青年文化品牌建設(shè)。通過(guò)組建青年CFT小組、青年VUP團(tuán)隊(duì)等，以立項(xiàng)攻關(guān)的形式為企業(yè)節(jié)能減排做貢獻(xiàn)。開(kāi)展“節(jié)能減排青年示范行動(dòng)”。生產(chǎn)一線員工以現(xiàn)場(chǎng)改善、生產(chǎn)突擊和安全生產(chǎn)等為主攻方向，青年科技人員以項(xiàng)目攻關(guān)為主要方式參與到企業(yè)的制造、物流、營(yíng)銷和研發(fā)等全價(jià)值鏈環(huán)節(jié)。開(kāi)展“手、號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。以青年QCD改善、NHC、P2+“我降成本100元”等活動(dòng)為依托，引導(dǎo)青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)企業(yè)降成本目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效崗位降成本活動(dòng)?；I備召開(kāi)共青團(tuán)東風(fēng)汽車公司第十次代表大會(huì)。大力強(qiáng)化團(tuán)干部做好共青團(tuán)工作的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)干部工作主動(dòng)性，建立共青團(tuán)工作信息報(bào)送制度，加強(qiáng)黨團(tuán)信息溝通交流，促進(jìn)團(tuán)干部成長(zhǎng)。加強(qiáng)團(tuán)干部能力建設(shè)。進(jìn)一步完善公司團(tuán)組織狀況分析模型，建立健全團(tuán)組織設(shè)置、團(tuán)委書(shū)記選拔、任用、團(tuán)員管理、團(tuán)費(fèi)繳納、“推優(yōu)”等方面制度。加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司黨委青年工作會(huì)精神，重點(diǎn)推進(jìn)《意見(jiàn)》在公司新事業(yè)單位落實(shí)，促進(jìn)團(tuán)的工作走向規(guī)范化、制度化，推動(dòng)新事業(yè)單位團(tuán)的工作全面活躍和持續(xù)發(fā)展。三、以推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)。開(kāi)展青年自主創(chuàng)新科技成果征集、發(fā)布和展示活動(dòng)，激勵(lì)青年科技人員投身公司技術(shù)進(jìn)步和自主創(chuàng)新事業(yè)。邀請(qǐng)資深專家、學(xué)者，舉辦專題講座、輔導(dǎo)課堂，幫助青年了解和掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和理念的前沿發(fā)展態(tài)勢(shì)。全面提升研發(fā)系統(tǒng)共青團(tuán)和青年工作的影響力，促進(jìn)公司青年科技人員更好更快地成長(zhǎng)為公司自主創(chuàng)新的生力軍。建立公司優(yōu)秀青年人才信息庫(kù)，聯(lián)合人事部門制定《東風(fēng)公司青年人才庫(kù)管理辦法》，實(shí)現(xiàn)與公司人才庫(kù)有效對(duì)接，實(shí)現(xiàn)首次入庫(kù)100人。廣泛開(kāi)展技術(shù)工人導(dǎo)師帶徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，推行師徒項(xiàng)目制，重點(diǎn)抓好30對(duì)公司級(jí)“名師帶高徒”活動(dòng)，并在部分事業(yè)部青工中試點(diǎn)推行“青年技能卡”項(xiàng)目。強(qiáng)化青年崗位技能的培訓(xùn)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的要求，緊扣新的生產(chǎn)管理方式、經(jīng)營(yíng)理念的導(dǎo)入和新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，進(jìn)一步豐富和深化“青春周末課堂”學(xué)習(xí)內(nèi)容，要通過(guò)具體改善課題實(shí)踐和學(xué)習(xí)體會(huì)分享，提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。二、以開(kāi)發(fā)青年人力資源為核心，深入推進(jìn)青年素質(zhì)提升行動(dòng)。公司第八次黨代會(huì)規(guī)劃了未來(lái)五年?yáng)|風(fēng)戰(zhàn)略發(fā)展的總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要包括廣大青年在內(nèi)的全體職工的共同奮斗。繼續(xù)開(kāi)展東風(fēng)公司“十大青年明星”等典型的選樹(shù)活動(dòng)，引導(dǎo)青年勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，甘于奉獻(xiàn)，始終走在時(shí)代的前列。以建國(guó)60周年、五四運(yùn)動(dòng)90周年、建廠40周年等重大紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革開(kāi)放為核心的時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀等內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)。同時(shí)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同貫徹落實(shí)團(tuán)十六大精神結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真研究公司共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、根本性問(wèn)題，找準(zhǔn)公司共青團(tuán)工作薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)解決各級(jí)團(tuán)組織如何更好地動(dòng)員青年、教育引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年權(quán)益等問(wèn)題，切實(shí)提高公司各級(jí)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的吸引和凝聚?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新的重大成果，是我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想，也是解決當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展諸多矛盾和問(wèn)題必須遵循的基本原則。一、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。2009年公司共青團(tuán)青團(tuán)工作總體思路是：突出一條主線，抓好三項(xiàng)建設(shè)，推進(jìn)四大行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)五大目標(biāo)。第一篇：東風(fēng)汽車公司團(tuán)委2009年工作要點(diǎn)東風(fēng)公司團(tuán)委二OO九年工作要點(diǎn)（討論稿）二OO九年，是建國(guó)60周年和五四運(yùn)動(dòng)90周年，也是東風(fēng)公司歷經(jīng)40年建設(shè)再展鴻圖的重要一年。2009年公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)十六大精神、公司第八次黨代會(huì)精神和上級(jí)團(tuán)組織工作部署，融入中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)東風(fēng)新的事業(yè)夢(mèng)想努力奮斗。具體是：緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，突出“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與東風(fēng)共成長(zhǎng)”的工作主線；著力推進(jìn)青年人才隊(duì)伍建設(shè)、共青團(tuán)品牌建設(shè)和團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)；深入推進(jìn)青年素質(zhì)提升、青年崗位建功、團(tuán)建創(chuàng)新和青年文化培育四大行動(dòng)；努力實(shí)現(xiàn)100家團(tuán)委創(chuàng)“三星”、100個(gè)團(tuán)支部創(chuàng)“示范”、100項(xiàng)青年自主創(chuàng)新科技項(xiàng)目、100名青年科技（技能）人才入選人才庫(kù)、100支青年志愿團(tuán)隊(duì)服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)五大目標(biāo)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。團(tuán)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，就是要讓各組織團(tuán)組織和團(tuán)干部，充分認(rèn)識(shí)在全黨開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義，要通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀武裝團(tuán)干部頭腦，指導(dǎo)共青團(tuán)工作。加強(qiáng)青年社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。緊密結(jié)合東風(fēng)發(fā)展歷程，改革發(fā)展取得的巨大成就，不斷深化“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與東風(fēng)共成長(zhǎng)”主題教育，增強(qiáng)團(tuán)員青年投身東風(fēng)事業(yè)的責(zé)任感和使命感。深入宣貫公司第八次黨代會(huì)精神。各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞八次黨代會(huì)精神，在團(tuán)員青年中廣泛開(kāi)展多種形式的形勢(shì)目標(biāo)教育活動(dòng)，幫助青年了解行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，認(rèn)知企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，正確看待公司推出的各項(xiàng)改革發(fā)展舉措，把青年的注意力和關(guān)注點(diǎn)統(tǒng)一到公司改革發(fā)展上來(lái)，統(tǒng)一到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上來(lái)，促進(jìn)青年觀念、認(rèn)知始終與公司事業(yè)發(fā)展保持同步，不斷激發(fā)青年工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。強(qiáng)化青年新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)。要結(jié)合青年崗位特點(diǎn)和工作性質(zhì)，通過(guò)青年協(xié)會(huì)、青年沙龍、青年論壇等形式深化崗位再學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)青年廣泛學(xué)習(xí)外語(yǔ)、IT、法律和現(xiàn)代企業(yè)管理等多方面知識(shí)，拓寬青年知識(shí)面，改善青年知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高青年崗位競(jìng)爭(zhēng)力，努力為公司發(fā)展做好人才和知識(shí)儲(chǔ)備。在青工中大力開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，通過(guò)舉辦絕技絕活演示、工種擂臺(tái)賽、對(duì)抗賽等多種形式的“青年周末賽場(chǎng)”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青年學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)積極性。聯(lián)合人事部門舉辦青年高技能人才大專班，提高青工的理論水平，適時(shí)舉辦青工職業(yè)技能鑒定專場(chǎng)，打通青年技能人才快速成長(zhǎng)通道。加大對(duì)青年科技人員的培養(yǎng)和服務(wù)力度。成立東風(fēng)公司青年科技協(xié)會(huì)，舉辦東風(fēng)青年科技人員“自主未來(lái)”論壇，開(kāi)展青年科技人員學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)信息和技術(shù)的共享。實(shí)施項(xiàng)目導(dǎo)師制、名師帶徒制，并通過(guò)組建青年CFT等多種形式，重點(diǎn)在公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)消化吸收、新工藝推廣應(yīng)用等方面開(kāi)展項(xiàng)目攻關(guān)活動(dòng)。聯(lián)合公司人事部門繼續(xù)舉辦好新入職大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)活動(dòng)，加速新員工對(duì)東風(fēng)事業(yè)了解和認(rèn)知，增強(qiáng)新員工對(duì)東風(fēng)自豪感和歸屬感。依托黨建帶團(tuán)建，積極推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主管理。積極推動(dòng)有條件的基層團(tuán)組織采用海選、競(jìng)選辦法，推選團(tuán)委書(shū)記、團(tuán)支部書(shū)記，出臺(tái)和制定相關(guān)制度流程，確保團(tuán)內(nèi)民主管理穩(wěn)步推進(jìn)，激發(fā)團(tuán)員青年參與意識(shí)，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的影響力，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)對(duì)全體青年的有效覆蓋。以團(tuán)的制度建設(shè)為牽引，進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)的基礎(chǔ)管理工作，著力抓好團(tuán)組織基礎(chǔ)臺(tái)帳的標(biāo)準(zhǔn)化管理和“三會(huì)一課”制度的貫徹落實(shí)。全面推行“星級(jí)達(dá)標(biāo)”與KPI考評(píng)相結(jié)合的團(tuán)建工作評(píng)價(jià)體系，使團(tuán)的考評(píng)機(jī)制與企業(yè)管理行為有效融合。著眼于公司事業(yè)發(fā)展對(duì)共青團(tuán)工作提出的新要求，加大對(duì)團(tuán)干部培訓(xùn)力度，通過(guò)崗前培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)和掛職鍛煉等途徑，加速團(tuán)干部成長(zhǎng)，切實(shí)提高團(tuán)干部的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、合作能力和創(chuàng)新能力。加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍管理，加大生產(chǎn)一線和研發(fā)部門青年“推優(yōu)”入黨力度。四、以崗位建功行動(dòng)為抓手，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全價(jià)值鏈中展現(xiàn)作為。深入推進(jìn)“追求夢(mèng)想我先行”立功競(jìng)賽活動(dòng)，組織廣大團(tuán)員青年緊扣公司制造、技術(shù)、物流、營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)參與企業(yè)降成本工作。廣泛開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。圍繞企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和階段性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及薄弱環(huán)節(jié)，適時(shí)組織開(kāi)展多種形式崗位立功競(jìng)賽、對(duì)手賽和青年突擊活動(dòng)。廣泛開(kāi)展青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗等創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)由整車裝配線向零部件總成、營(yíng)銷和研發(fā)部門延伸。圍繞企業(yè)節(jié)能減排工作，通過(guò)警言警句、漫畫、貼圖等通俗易懂的形式，動(dòng)員廣大青年從崗位上做起，從身邊隨手的小事做起，不斷強(qiáng)化節(jié)能減排意識(shí)和養(yǎng)成性教育。召開(kāi)公司青年節(jié)