三敢精神學(xué)習(xí)體會(huì)[最終定稿]-展示頁
2024-11-10 01:33本頁面
【正文】 異，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，遇事多溝通，多協(xié)商，多補(bǔ)臺(tái)，努力形成團(tuán)結(jié)共事、心齊氣順的良好局面。四是提升凝聚力。創(chuàng)新是非常艱難的，必須要有豐厚的知識(shí)和堅(jiān)持不懈的精神，要想不斷在工作中取得創(chuàng)新型進(jìn)步，就必須是多讀書加深知識(shí)底蘊(yùn)，多思考找出好的方法。三是提升創(chuàng)新力。作為部門領(lǐng)導(dǎo)首先要帶頭干，要以自己的模范行動(dòng)和人格魅力帶動(dòng)影響身邊的人和整個(gè)團(tuán)隊(duì)；其次要盯得緊，也就是要抓落實(shí)。說了算，定了干，只說不干，半點(diǎn)馬列主義都沒有。最根本的還要把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、攻堅(jiān)克難的辦法、創(chuàng)先爭優(yōu)的良策。凡是違反法律干事的，就不是發(fā)揚(yáng)“三敢”精神，就不是創(chuàng)新。只有真正把學(xué)習(xí)當(dāng)回事的人，才會(huì)樂于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。一是提升學(xué)習(xí)力。作為XX區(qū)綠辦副主任，我認(rèn)為要想使XX綠化工作更加精進(jìn)，再上臺(tái)階，為XX一區(qū)一城建設(shè)提供良好的生態(tài)環(huán)境保障，就必須把三敢精神落在工作實(shí)處，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)創(chuàng)造力。第一篇：三敢精神學(xué)習(xí)體會(huì)開展“三敢”精神大討論心得體會(huì)當(dāng)前，全區(qū)上下正在開展 “三敢”（敢負(fù)責(zé)、敢作為、敢爭先）精神大討論。通過學(xué)習(xí)《書記在全區(qū)開展“三敢”精神大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》，我深受教育，感觸頗深。而要落實(shí)“三敢”精神，就必須不斷提升自身領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力，本人以為，提升以下“五力”尤為重要。思想有多遠(yuǎn)，行動(dòng)才可能有多遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，有經(jīng)濟(jì)的、政治的、法律的，有新知識(shí)，新技能，有上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，比如劉偉書記在講話中指出：“衡量“三敢”精神的根本標(biāo)準(zhǔn)，就是看是否符合全區(qū)人民的根本利益，是否有利于XX的發(fā)展大局……只要是體現(xiàn)世界城市要求的，符合“三化兩區(qū)”建設(shè)需要的，符合“一區(qū)一城”建設(shè)要求的，我們就要大力發(fā)揚(yáng)“三敢”精神?！弊鳛榫G化主管部門我們就應(yīng)該具體想想，哪些工作我們是需要“三敢”精神作支撐的，如何創(chuàng)新、如何作為，缺什么，補(bǔ)什么？學(xué)習(xí)的形式也很多，可以上網(wǎng)學(xué)，可以讀書學(xué)，可以向?qū)嵺`學(xué)，也可以向群眾學(xué)。二是提升落實(shí)力。執(zhí)行就是水平，落實(shí)就是能力，要把心思放在干事業(yè)上，把精力放在抓落實(shí)中。要經(jīng)常到科室、到基層察實(shí)情、支實(shí)招、鼓實(shí)勁，還要通過監(jiān)督檢查，促進(jìn)工作早落實(shí)、早見效。“創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂”，我們應(yīng)樹立開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)，特別是要有創(chuàng)新的工作思維、創(chuàng)新的工作手段才能勝任社會(huì)的需要，才能更好地服務(wù)抓好自己主管的工作。但是創(chuàng)新并不是高不可攀，說簡單點(diǎn)，人無我有，人有我精，同樣是一種創(chuàng)新。家和萬事興，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出影響力。五是提升影響力。首先要確立“有為有位、有位更有為”、“不是中心，服務(wù)中心，不是熱點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)”的工作理念，要有不甘落后、逆勢(shì)而為、“窮則思變”、敢于爭先的精神。第二篇：三敢精神學(xué)習(xí)體會(huì)“三敢三拼”精神大討論心得體會(huì)當(dāng)前，全辦上下正在開展 “三敢三拼”精神大討論。我認(rèn)為要想使工作更加精進(jìn)，再上臺(tái)階，就必須把三敢精神落在工作實(shí)處，在黨工委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)創(chuàng)造力。一是提升學(xué)習(xí)力。只有真正把學(xué)習(xí)當(dāng)回事的人，才會(huì)樂于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。二是提升落實(shí)力。執(zhí)行就是水平，落實(shí)就是能力，要把心思放在干事業(yè)上，把精力放在抓落實(shí)中。三是提升創(chuàng)新力。創(chuàng)新是非常艱難的，必須要有豐厚的知識(shí)和堅(jiān)持不懈的精神，要想不斷在工作中取得創(chuàng)新型進(jìn)步，就必須是多讀書加深知識(shí)底蘊(yùn)，多思考找出好的方法。四是提升凝聚力。團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣，是事業(yè)上的相互支持，工作上的拾遺補(bǔ)闕，性格上的兼容并蓄，是相互尊重，相互信任，相互理解，相互支持，大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同，存小異，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，遇事多溝通，多協(xié)商，多補(bǔ)臺(tái)，努力形成團(tuán)結(jié)共事、心齊氣順的良好局面。一個(gè)單位、一個(gè)部門的影響力是來自方方面面，有一個(gè)積少成多，積沙成塔的過程。一方面統(tǒng)一思想，一方面積極努力，用事實(shí)說話，靠實(shí)績?nèi)∪?。因此，組織工作要求組工干部必須牢牢把握解放思想、與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)精髓，堅(jiān)持把?敢想、敢闖、敢干?作為新時(shí)期組工干部的基本要求，不斷加大?三個(gè)強(qiáng)化?的落實(shí)力度，確保組織部門自身建設(shè)常抓不懈，常抓常新。在主題上，提出?大力弘揚(yáng)‘三敢’精神，創(chuàng)先爭優(yōu)推動(dòng)發(fā)展?。——強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，培育“敢想”思維。作為新時(shí)期組織部門的組工干部，就要堅(jiān)持解放思想，敢于否定自我，敢于破除固步自封、安穩(wěn)保守、消極畏難、按部就班等落后思想，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，除了重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)外，還要持之以恒學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論，不斷拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷地實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)再認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)思想的解放再解放，從而勇于打破常規(guī)的思維，培育舉一反三的順向思維，觸類旁通的多向思維，反其道而觀之的逆向思維，以
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1