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正文內(nèi)容

三敢精神學習體會[最終定稿](編輯修改稿)

2025-11-10 01:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 構(gòu)建和諧社會意識,練就做好工作、服務群眾的過硬本領,真正成為團結(jié)帶領群眾發(fā)展先進生產(chǎn)力的生力軍、先進文化的傳播者、群眾利益的維護者、構(gòu)建和諧社會的先鋒隊。(二)突出提升發(fā)展黨員質(zhì)量,不斷壯大黨員隊伍。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認真做好發(fā)展黨員工作。以建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍為目標,堅持發(fā)展黨員工作的學習培訓制、公示制、考察預審制、無記名票決制和責任追究制等制度,始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位,針對農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、后備干部缺乏,企業(yè)黨員數(shù)量少的實際,加大在農(nóng)村年輕群體、致富能人,企業(yè)經(jīng)營者、技術骨干和知識分子中發(fā)展黨員的力度,改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布,為黨員隊伍增添生機和活力。(三)突出黨員教育管理,不斷提高黨員工作水平。堅持自我教育與集體教育相結(jié)合、經(jīng)常性教育與適當?shù)募薪逃嘟Y(jié)合,根據(jù)不同行業(yè)、不同文化程度黨員的思想工作實際,加強對黨員進行科學文化知識和各種業(yè)務技能培訓,提高黨員做好本職工作、發(fā)揮先鋒模范作用的本領。通過實施黨員“安家工程”,建立流動黨員服務中心,公開流動黨員咨詢服務熱線電話,認真貫徹落實好流動黨員活動證制度,進一步強化對下崗職工黨員、離退休黨員和流動黨員的教育和管理。二、營造環(huán)境,加強領導班子建設,為構(gòu)建和諧社會提供高素質(zhì)的干部隊伍構(gòu)建社會主義和諧社會,關鍵在人,關鍵在不斷培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、清正為民的領導班子。(一)營造“三個氛圍”,選好配強領導干部。一是要著力營造民主的選人氛圍,讓有本事的有舞臺。堅持“陽光操作”,把空缺職位、任職資格和條件、選拔方式和程序一起向社會公布,讓人民群眾享有充分的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權;確立民主開放的選人用人觀,不斷拓寬民主渠道,讓群眾在更寬的領域、更深的層次上參與干部工作,讓有本事的都有施展才華的舞臺。二是要著力營造科學規(guī)范的用人氛圍,讓靠得住的有信心。按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,不斷改革考察考核手段,改進政績分析方法,強化對實績考核結(jié)果的運用,嚴格民主推薦、考察預告、差額考察、任前公示等程序,加大常委會票決干部的力度,進一步拓展票決的范圍,真正把那些德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔進各級領導班子,形成“有為才有位”的正確用人導向。三是要著力營造良好的干事氛圍,讓能干事的有動力。按照“真正重視、真情關懷、真心幫助”和“三個多加留心”的要求,對于長期扎根在基層一線、環(huán)境艱苦且做出積極貢獻的領導干部,著力解決工作生活中的實際困難和問題,符合任用條件的優(yōu)先提拔重用,全力營造寬松的工作環(huán)境,解除后顧之憂,真正做到環(huán)境留人、待遇留人、感情留人,形成人才輩出、各展其能、共建和諧的局面。(二)做到“四個重視”,加強領導班子建設。一是要加強領導班子思想政治建設,重視思想和諧。堅持不懈地用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,把構(gòu)建社會主義和諧社會作為一項重大任務,納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,列入重要議事日程,建立有效的領導機制和工作機制,緊密聯(lián)系實際,解決好黨的建設特別是領導班子思想政治建設中的實際問題,在推進構(gòu)建和諧社會的各項工作中增強自覺性、減少盲目性、克服片面性。二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),重視班子結(jié)構(gòu)和諧。按照人盡其才、揚長避短、用當其位的要求,大力培養(yǎng)選拔有科學發(fā)展、和諧發(fā)展意識的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部,優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu),實現(xiàn)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)在年齡、專業(yè)、知識、素質(zhì)和性格氣質(zhì)等方面的優(yōu)勢互補、資源共享,切實增強班子整體功能。三是堅持貫徹民主集中制原則,重視黨內(nèi)和諧。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,完善黨委議事決策的規(guī)則和程序,建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度,堅持民主生活會制度,切實提高領導班子解決自身問題的能力,切實增強領導班子的團結(jié)和活力。四是轉(zhuǎn)變作風,重視黨群干群關系和諧。教育各級干部自覺堅持用立黨為公、執(zhí)政為民統(tǒng)領和諧社會建設,牢記“兩個務必”,帶頭三深入(深入基層、深入實際、深入人心);自覺踐行社會主義榮辱觀,把心思和精力放在為民辦實事、讓老百姓得實惠上,放在抓落實、求實效上,真正做到為民、務實、清廉,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。(三)推行“三項制度”,加強黨風廉政建設。一是推行重要人事安排、重點工作、重大項目和大宗資金安排常委會議票決制,不斷將決策的民主化、科學化作為加強黨風廉政建設、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容,堅持黨務、政務公開,積極推行普通黨員旁聽常委會制度,進一步落實黨員的知情權和監(jiān)督權,拓寬民情反饋渠道,增強決策的透明度。二是推行大項采購、車輛購置、外出考察申報審核審批制度。按照“節(jié)約有限資金、服務
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