【正文】 作建議。饒平縣綜治信訪維穩(wěn)中心 2011年11月20日第二篇：綜治信訪維穩(wěn)中心工作職責(zé)及聯(lián)系方式綜治信訪維穩(wěn)中心工作職責(zé)及聯(lián)系方式綜治信訪維穩(wěn)中心鎮(zhèn)（街）黨（工）委、政府（辦事處）的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第二十三條 本方案從頒布之日起實(shí)施。第六章 附 則第二十一條 本方案中有關(guān)考評(píng)數(shù)據(jù)界定的“以上”包括本數(shù)，“以下”、“以內(nèi)”、“低于”不包括本數(shù)。第十九條 縣考核組在各鎮(zhèn)中心及村（居）工作站中評(píng)選出14名鎮(zhèn)中心先進(jìn)個(gè)人和20名村（居）工作站先進(jìn)工作者予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)（具體名額由考核組按各中心人員數(shù)、工作量和轄屬工作站數(shù)下達(dá)）。重點(diǎn)管理期限為1年。第五章 獎(jiǎng)懲辦法第十六條 對(duì)考核總分排在前3名且達(dá)90分以上的鎮(zhèn)街中心給予通報(bào)表彰。第十四條 考核工作與全縣社會(huì)治安綜合治理年終考核相結(jié)合進(jìn)行，考核結(jié)果以10%的分值納入掛靠各鎮(zhèn)的年終社會(huì)治安綜合治理工作評(píng)價(jià)之中。結(jié)合對(duì)各地的明查暗訪工作，主要抽查鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心平時(shí)的值班備勤工作和日常運(yùn)作情況。由檢查考核小組到被檢查考核部門查閱相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)、工作計(jì)劃、創(chuàng)建方案或?qū)嵤┮庖?jiàn)、會(huì)議記錄、指導(dǎo)性文件、簡(jiǎn)報(bào)、調(diào)研資料、工作總結(jié)等文字材料和基礎(chǔ)臺(tái)賬。由被檢查考核部門的鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心主任，代表本部門向五部委聯(lián)席會(huì)議述職，述職后即由五部委聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行評(píng)議。第四章 考核方法第十三條 采用述職評(píng)議、查閱資料、明查暗訪等方式。第十二條 減分（10分）考核數(shù)據(jù)弄虛作假的，作假項(xiàng)不得分，并在總分的基礎(chǔ)上減5分；本鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心存在突出問(wèn)題被市級(jí)以上部門通報(bào)或被市級(jí)以上新聞媒體曝光的每次減5分。①本轄區(qū)沒(méi)有邪教人員或者過(guò)去有但現(xiàn)已全部轉(zhuǎn)化的得2分；②沒(méi)有發(fā)生邪教活動(dòng)的得2分；否則不得分。提高網(wǎng)吧管理水平，減少網(wǎng)吧負(fù)面影響（4分）①網(wǎng)吧管理不規(guī)范扣2分；②群眾和部門發(fā)現(xiàn)有黑網(wǎng)吧扣1分； ③頻繁發(fā)生在校中小學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧扣1分。提高信訪工作水平，減少非正常上訪（8分）。②“六合彩”及聚眾賭博案件比上年減少的得1分；；增加的不得分。提高禁毒禁賭禁黃水平，減少“毒、賭、黃”危害（4分）。①每年治安、刑事警情數(shù)比上年減少的，得1分；；增加的不得分。③本轄區(qū)未發(fā)生群體性事件或發(fā)生群體性事件比上年度下降的得4分；持平的得2分，上升的不得分。①群眾來(lái)信來(lái)訪和矛盾糾紛調(diào)解成功率達(dá)90%以上得4分；達(dá)到80—89%得3分；達(dá)到70—79%得2分；調(diào)解成功率70%以下不得分。第十條 工作效果（32分）。①發(fā)生綜治信訪維穩(wěn)突發(fā)事件后，迅速啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，取得較好穩(wěn)控效果的得2分，否則不得分；②現(xiàn)場(chǎng)事態(tài)平息后，積極做好上訪人的思想教育和矛盾化解工作且沒(méi)出現(xiàn)反彈的得1分，否則不得分。①對(duì)幫教人員進(jìn)行摸底、登記、排查，建立統(tǒng)一檔案的得1分，否則不得分；②建立健全鎮(zhèn)、社區(qū)幫教工作組織，定期召開幫教工作專題會(huì)議，研究解決幫教安置有關(guān)問(wèn)題，幫教工作成效明顯的得2分，否則不得分。①能按照要求認(rèn)真開展調(diào)解工作，有效化解糾紛的得2分，否則不給2分；②調(diào)解工作結(jié)束后，將原件、辦結(jié)情況等有關(guān)資料整理立卷、歸檔的得1分，漏整一宗（次）。②“中心”工作人員每星期不少于2次到各村（居）綜治維穩(wěn)工作站調(diào)研指導(dǎo)、檢查督辦工作。①建立、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度的得1分，否則不得分； ②積極組織協(xié)調(diào)責(zé)任單位研究制定處理方案的得1分，否則不得分；大力推進(jìn)村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站建設(shè)（6分）。①對(duì)列入督查督辦的綜治信訪維穩(wěn)問(wèn)題建立臺(tái)賬，造冊(cè)登記的得1分，否則不得分；②按要求出督查通報(bào)的得1分，否則不得分。①按照“六聯(lián)機(jī)制”要求，相關(guān)單位落實(shí)工作責(zé)任的得2分，否則不得分；②聯(lián)席會(huì)議制定切實(shí)可行措施對(duì)案件進(jìn)行調(diào)處，使事件得以平息化解或息訴罷訪的得2分，否則不得分。①對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪按要求分流辦理，并做好疏導(dǎo)化解工作的得2分，否則不得分；②積極發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解作用，有效化解糾紛的得2分；③來(lái)訪件辦結(jié)后，按要求整理立卷、歸檔的得1分。①部門接訪陪訪按要求受理和辦理屬于本級(jí)本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的綜治信訪維穩(wěn)事項(xiàng)的得2分，否則不得分； ②領(lǐng)導(dǎo)干部按編排要求進(jìn)行輪值接訪的得1分，否則不得分；③主動(dòng)下訪、主動(dòng)約見(jiàn)信訪人或群眾代表，做好說(shuō)服、解釋和法制宣傳工作的得2分，否則不得分。①鎮(zhèn)中心每月召開一次工作會(huì)議，總結(jié)、分析整治工作情況的得1分，；②鎮(zhèn)中心及時(shí)排查社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)及突出問(wèn)題，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展“嚴(yán)打”，否則不得分；③社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)及突出問(wèn)題整治效果明顯，否則不得分。①綜治信訪維穩(wěn)分析研判報(bào)告客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)隱報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)的得2分，否則不得分；②落實(shí)工作月報(bào)告制度，敏感時(shí)期落實(shí)“零”報(bào)告制度的得1分。①落實(shí)常規(guī)排查、定期排查、專項(xiàng)排查、特別防護(hù)期和敏感期排查要求，并建立排查工作臺(tái)賬的得3分，否則不得分；②對(duì)赴省進(jìn)京的隱患掌握率達(dá)100%，對(duì)到市上訪的隱患掌握率達(dá)80%以上，兩項(xiàng)均達(dá)標(biāo)者得2分，否則不給分。第九條 履行職責(zé)（45分）各鎮(zhèn)中心須認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作，及時(shí)提供重點(diǎn)工作相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)和臺(tái)帳資料等真實(shí)依據(jù)。鎮(zhèn)中心辦公經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位（2分）。鎮(zhèn)中心硬件建設(shè)達(dá)到上級(jí)要求（2分）。未按規(guī)定建立健全考核制度的，缺一項(xiàng)扣1分。建立健全鎮(zhèn)中心的考核制度（2分）。積極參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展好政治思想教育活動(dòng)，提高中心工作人員素質(zhì)水平（3分）。②。鎮(zhèn)中心每天由一名中心領(lǐng)導(dǎo)帶班，上班時(shí)間應(yīng)有三名以上中心工作人員到位（3分）。③聯(lián)席會(huì)議精神沒(méi)有貫徹落實(shí)的扣1分。第八條 內(nèi)部建設(shè)（15分）認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)中心例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議制度（3分）。①指導(dǎo)、監(jiān)督不力，本級(jí)成員單位未參與所在地的鎮(zhèn)中心建設(shè)、工作活動(dòng)的扣1分。①分工不明確或人員變動(dòng)后沒(méi)有及時(shí)明確分管領(lǐng)導(dǎo)的扣1分，②黨委會(huì)議或政府工作會(huì)議每年至少兩次研究部署鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)工作，少一次扣1分。落實(shí)鎮(zhèn)中心工作責(zé)任制。第二章 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)第七條 組織領(lǐng)導(dǎo)（8分）制定切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨福M(jìn)一步分解任務(wù)，量化指標(biāo)，把鎮(zhèn)中心的工作與本鎮(zhèn)工作同部署、同檢查、同考核（3分）。第五條 檢查考核組由縣維穩(wěn)及綜治委主任任組長(zhǎng)，具體考核工作由縣委政法委（縣綜治辦）、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局、縣監(jiān)察局等五部委共同組織實(shí)施。第三條 檢查考核的對(duì)象為各鎮(zhèn)中心。第一篇：2011年綜治信訪維穩(wěn)中心工作績(jī)效考核實(shí)施方案饒平縣各鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心工作績(jī)效考核實(shí)施方案第一章 總則第一條 為進(jìn)一步落實(shí)省委、省政府、省政法委和市委、市政府開展“強(qiáng)綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”活動(dòng)的任務(wù)和要求，加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)工作，強(qiáng)化鎮(zhèn)級(jí)綜治信訪維穩(wěn)中心工作職能，客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心（下稱：鎮(zhèn)中心）的工作績(jī)效，制定本方案。第二條 檢查考核的主要內(nèi)容為各鎮(zhèn)中心建設(shè)、工作的情況及績(jī)效。第四條 檢查考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效的原則。第六條 檢查考核內(nèi)容及有關(guān)數(shù)據(jù)的起訖時(shí)間為每年1月1日至12月31日。①；②沒(méi)制定新一年中心年度工作計(jì)劃（或?qū)嵤┮庖?jiàn)）。主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，黨委認(rèn)真研究鎮(zhèn)中心工作并作出有針對(duì)性的工作部署，明確一位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)鎮(zhèn)中心的布置、協(xié)調(diào)、檢查和督促工作（3分）。鎮(zhèn)人大、紀(jì)檢部門加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心工作的監(jiān)督與指導(dǎo)協(xié)調(diào)（2分）。②中心工作人員有違規(guī)違紀(jì)行為的扣1分。①鎮(zhèn)中心沒(méi)有實(shí)行例會(huì)制度的扣1分；②鎮(zhèn)中心成員單位積極參加中心會(huì)議，并在本單位貫徹落實(shí)中心的工作部署。落實(shí)值班備勤制度。①中心沒(méi)有建立健全值班備勤制度的扣1分。重視鎮(zhèn)中心工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。①對(duì)參訓(xùn)人員有缺席一人次的扣1分，；②鎮(zhèn)中心每半年組織一次以上的工作站工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，未組織落實(shí)的扣1分。每年年終按照本級(jí)的考核方案分別對(duì)鎮(zhèn)中心工作人員、村（居）工作站進(jìn)行考核，并報(bào)送縣綜治信訪維穩(wěn)中心備案。沒(méi)有進(jìn)行考核的不得分。硬件建設(shè)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的。辦公經(jīng)費(fèi)沒(méi)有列入本級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算的扣2分。隱患排查（5分）。信息分析研判報(bào)告（3分）。社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)及突出問(wèn)題整治（4分）。接訪下訪（5分）。分流辦理（5分）。六聯(lián)工作（4分）。督查督辦（2分）。領(lǐng)導(dǎo)包案（2分）。①扎實(shí)推進(jìn)村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站工作，加大指導(dǎo)幫扶力度，進(jìn)一步發(fā)揮工作站的積極作用，建立健全村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站的會(huì)議記錄和工作臺(tái)帳等，工作站的會(huì)議記錄和工作臺(tái)帳不齊全的一個(gè)扣2分；工作站的人員機(jī)構(gòu)與工作職責(zé)沒(méi)有上墻各扣1分。調(diào)解矛盾（3分）。1安置幫教（3分）。1應(yīng)急處置（3分）。③沒(méi)有發(fā)生綜治信訪維穩(wěn)突發(fā)事件的此項(xiàng)不扣分。按“六提高、六減少”成效分別得分：提高化解各種矛盾糾紛水平，減少群體性事件（10分）。②人民法院受理本轄區(qū)的民事案件同比上年減少的得2分；持平的1分；增加的不得分。提高打擊犯罪水平，減少違法犯罪案件（2分）。②刑事發(fā)案率低于全區(qū)平均值的得1分；；低于平均值的不得分。①轄區(qū)內(nèi)無(wú)吸毒人員得2分；轄區(qū)有吸毒人員但能完成上級(jí)下達(dá)收戒任務(wù)并落實(shí)跟蹤管理措施的得2分，未完成收戒任務(wù)的不得分；；轄區(qū)有制販毒工廠（窩點(diǎn)）被上級(jí)或異地查獲的不得分，本轄區(qū)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)打掉的不扣分。③無(wú)發(fā)生涉黃案件的或?qū)ε挪榘l(fā)現(xiàn)和群眾反映涉黃場(chǎng)所開展整治得1分，整治不力繼續(xù)發(fā)生涉黃案件的此項(xiàng)不得分。①未發(fā)生越級(jí)到市級(jí)以上單位集體上訪的得8分； ②越級(jí)到市以上單位上訪人數(shù)合計(jì)比上年減少的得6分； ③持平的得4分；增加的不得分；④發(fā)生非正常赴省進(jìn)京案件或集體赴省進(jìn)京上訪的，此項(xiàng)不得分。提高打擊防范邪教工作水平，減少邪教活動(dòng)和邪教人員（4分）。第三章 加分、減分項(xiàng)目第十一條 加分（10分）凡本鎮(zhèn)中心建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)和做法在全國(guó)或全省推廣的（會(huì)議或文件）分別加5分、3分，被中央或省、市綜治簡(jiǎn)報(bào)（或新聞媒體）采用的每篇加3分、2分、1分（同項(xiàng)工作被采用的以最高分計(jì)），本項(xiàng)累計(jì)加分最高不超過(guò)10分。以上累計(jì)減分不超過(guò)10分。述職評(píng)議。查閱資料。明查暗訪?？己私M綜合評(píng)選。第十五條 在檢查考核的基礎(chǔ)上，評(píng)出全縣鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)先進(jìn)單位，按照相關(guān)規(guī)定予以表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條 對(duì)考核總分70分以下的鎮(zhèn)中心進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并實(shí)行重點(diǎn)管理。第十八條 列為重點(diǎn)管理的鎮(zhèn)中心