【正文】 以開(kāi)創(chuàng)綜治信訪維穩(wěn)“七大品牌”為突破口，切實(shí)開(kāi)展法制宣傳教育，變堵為疏依法引導(dǎo)群眾有序上訪，信訪總量逐年下降，2008年同比下降56％，2009年同比下降31％，2010年上半年同比下降16％。8月13日，以市中級(jí)人民法院莫亞林院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的五五普法驗(yàn)收組，一致認(rèn)為該縣綜治信訪維穩(wěn)工作亮點(diǎn)頻閃，成效顯著，值得推廣。六、司法所所長(zhǎng)工作職責(zé)（一）團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)的指示和決議；（二）自覺(jué)接受上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)全所圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（三）積極拓展基層司法行政工作，當(dāng)好鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的法律顧問(wèn)，參與人民內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處工作和社會(huì)治安綜合治理工作；（四）負(fù)責(zé)全所人員政治思想教育和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；（五）制定司法所工作計(jì)劃；（六）制定和完善司法所規(guī)章制度；（七）負(fù)責(zé)全所的日常管理工作，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審批；（八）廉潔自律，秉公辦事，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（三）協(xié)調(diào)各部門(mén)抓好維穩(wěn)和綜治工作各項(xiàng)措施的落實(shí)；指導(dǎo)和推動(dòng)社區(qū)（村）、各單位開(kāi)展平安建設(shè)活動(dòng)。四、維穩(wěn)及綜治辦工作人員職責(zé)（一）圍繞維穩(wěn)及綜治辦的職責(zé)任務(wù)積極開(kāi)展日常工作。（五）深入開(kāi)展調(diào)查研究，了解和掌握轄區(qū)維穩(wěn)綜治工作情況，及時(shí)向主任提出工作建議。（三）協(xié)助主任落實(shí)檢查考核制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)按照“六聯(lián)”機(jī)制的要求，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。定期向主任匯報(bào)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告。（八）辦理黨委、政府和上級(jí)維穩(wěn)、綜治部門(mén)交辦的其它任務(wù)。（六）轄區(qū)發(fā)生重大災(zāi)害事故、突發(fā)群體性事件以及重大治安案件時(shí)，第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)處理。（四）定期組織開(kāi)展排查矛盾糾紛、治安突出問(wèn)題、安全生產(chǎn)隱患，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)及時(shí)調(diào)處化解矛盾糾紛、整治治安突出問(wèn)題和安全生產(chǎn)隱患。（二）組織協(xié)調(diào)各部門(mén)抓好轄區(qū)內(nèi)維穩(wěn)和綜治工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，組織召開(kāi)工作例會(huì)和聯(lián)席會(huì)議。（九）完成黨委、政府和上級(jí)維穩(wěn)、綜治部門(mén)交辦的其它事項(xiàng)。（八）組織開(kāi)展基層平安建設(shè)活動(dòng)。（七）了解和掌握本地區(qū)維穩(wěn)、綜治工作開(kāi)展情況，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)維穩(wěn)綜治部門(mén)提出意見(jiàn)和建議。（六）認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)各部門(mén)、各單位維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制簽約、檢查、考核工作。（五）加強(qiáng)社區(qū)（村）治保會(huì)、調(diào)委會(huì)和群防群治隊(duì)伍建設(shè)，建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)管理培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。（三）及時(shí)排查治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展綜合治理。第二篇：綜治信訪維穩(wěn)中心崗位職責(zé)綜治信訪維穩(wěn)中心崗位職責(zé)一、維穩(wěn)及綜治辦工作職責(zé)（一）廣泛宣傳、深入貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理的路線、方針、政策，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)轄內(nèi)維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理工作，動(dòng)員廣大人民群眾和社會(huì)各方面力量積極參與。要把司法調(diào)解貫穿于審判前后的各個(gè)環(huán)節(jié)，注重司法調(diào)解工作向人民調(diào)解和行政調(diào)解的延伸，切實(shí)發(fā)揮主導(dǎo)作用。（三）將人民調(diào)解融入司法調(diào)解。國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)屬于國(guó)家行政機(jī)關(guān)職權(quán)管轄范圍內(nèi)的行政糾紛，通過(guò)耐心的說(shuō)服教育，使糾紛的雙方當(dāng)事人互相諒解，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致協(xié)議，從而合理地、徹底地解決糾紛矛盾。（二）加強(qiáng)行政調(diào)解對(duì)人民調(diào)解的支持。在進(jìn)一步鞏固和發(fā)展基層人民調(diào)解委員會(huì)的基層上，積極穩(wěn)妥地發(fā)展非公有制企業(yè)、區(qū)域性和行業(yè)性的人民調(diào)解委員會(huì)。整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三種調(diào)解方式，可以使調(diào)解范圍從一般民間糾紛拓展到調(diào)解社會(huì)矛盾糾紛，調(diào)解方式由事后被動(dòng)調(diào)解轉(zhuǎn)向事前主動(dòng)調(diào)解，從而發(fā)展到依法調(diào)解、協(xié)議調(diào)解。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛，綜治中心及相關(guān)調(diào)解委員會(huì)人員均主動(dòng)介入調(diào)解，能當(dāng)場(chǎng)解決的予以當(dāng)場(chǎng)解決，暫時(shí)不能解決的做好說(shuō)服勸解工作和突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，并將相關(guān)情況整理報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)，力爭(zhēng)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，盡力避免矛盾的進(jìn)一步激化。同時(shí)可將各鎮(zhèn)街綜治中心的典型案例進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，互相吸取成功的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，為處理各類矛盾糾紛事件提供行之有效的理論支持，切實(shí)做到嚴(yán)格依法辦事，確保調(diào)解工作在現(xiàn)有法律框架內(nèi)運(yùn)行。結(jié)合我鎮(zhèn)綜治中心實(shí)際，就如何有效地開(kāi)展工作，提以下3點(diǎn)意見(jiàn)。第一篇：開(kāi)展綜治信訪維穩(wěn)中心工作的意見(jiàn)開(kāi)展綜治信訪維穩(wěn)中心工作的意見(jiàn)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各種利益格局的調(diào)整，一些新情況、新矛盾、新問(wèn)題開(kāi)始層出不窮，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)危機(jī)。為全面保持穩(wěn)定，鞏固發(fā)展的成果，維護(hù)公民的合法權(quán)益，應(yīng)對(duì)突發(fā)的矛盾糾紛事件，綜治信訪維穩(wěn)中心發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，而人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解之間的關(guān)系也越來(lái)越密切。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)基層組織的培訓(xùn)工作為夯實(shí)基層綜治信訪維穩(wěn)中心、綜治工作站和相關(guān)人民調(diào)解委員會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高各單位人員化解矛盾糾紛事件的能力，區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)可定期組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高相關(guān)人員的素質(zhì)。二、狠抓常規(guī)排查工作，及早介入做好調(diào)解工作每月我鎮(zhèn)綜治中心均開(kāi)展排查工作，對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛建立了研判制度，每月及時(shí)向街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況，并制定化解社會(huì)矛盾的預(yù)案和措施，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處臵。三、構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的“大調(diào)解”工作體系，提升調(diào)解質(zhì)量及時(shí)有效地調(diào)解各類矛盾糾紛，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的首要任務(wù)，要構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相互配合、相互銜接的“大調(diào)解”工作體系，必須調(diào)動(dòng)社會(huì)各方的力量，在綜治中西的牽頭下，以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，加強(qiáng)行政調(diào)解和司法調(diào)解，三種手段相互銜接的大調(diào)解工作體系。具體做法：（一）深化基層人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)筑立體人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)格局。努力提高調(diào)解人員素質(zhì)，把一些有文化、有法律素質(zhì)、為人公正的人員，吸收到調(diào)解隊(duì)伍中，將人民調(diào)解工作范圍延伸至民事訴論案件的訴前、訴中、訴后和行政調(diào)解、司法調(diào)解的全過(guò)程，把糾紛解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。行政調(diào)解是國(guó)家行政機(jī)關(guān)處理行政糾紛的一種方法。隨著國(guó)家法律、法規(guī)政