【正文】 的有22人，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部被評為優(yōu)秀等次的有6人，極大地提高了進(jìn)駐窗口工作人員的工作積極性，形成了窗口工作爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。目前，縣行政服務(wù)中心管委會正在結(jié)合縣委組織部、縣人勞社保局，對2011進(jìn)駐部門工作人員考核事宜進(jìn)行了安排，確定2011在中心考核的的單位17個（不含垂直單位），總?cè)藬?shù)為96人，其中一般干部72人，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部18人。考核結(jié)束后，我們將各單位考核結(jié)果報到了縣委考核辦，考核辦將中心考核結(jié)果計入了單位考核總成績。從考核結(jié)果來看，大多數(shù)進(jìn)駐單位較重視中心工作，窗口業(yè)務(wù)開展較好，能夠落實各項制度，考核成績較好。按照縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步完善縣行政服務(wù)中心建設(shè)的若干規(guī)定》，行政服務(wù)中心管委會對入駐部門進(jìn)行目標(biāo)考核，評分占入駐部門目標(biāo)考核總分的10分。今年第一季度共辦理各類審批事項506項，各類服務(wù)事項 5742項，受到辦事企業(yè)群眾的一致好評。在今后的工作中，我科室將嚴(yán)格按照十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，以及十八屆中央紀(jì)委七次全會和自治區(qū)、市、區(qū)委、紀(jì)委歷次全會精神，重要思想和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)守法紀(jì)，廉潔自律，勤政為民，努力當(dāng)好人民的公仆。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來約束自己的一言一行，認(rèn)真貫徹落實上級廉政建設(shè)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、收受禮品登記制度。規(guī)范約束干部的行為，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，從機(jī)制上保證了分管部門的規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會議之機(jī)，見縫插針，相互學(xué)習(xí)，堅持一切從人民利益出發(fā)，一心一意為人民服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們勤政為民的宗旨觀念。二、從嚴(yán)要求，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，本科室認(rèn)真做好的黨風(fēng)廉政建設(shè)。是加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神的基礎(chǔ)上，能自覺加強(qiáng)對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，以黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項工作。因此，科室始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。第一篇：2017年第一季度匯報2017年一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯報法制辦公室 郝廷今年以來,我科室能以十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，做好科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)目標(biāo)。一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是科室作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高拒腐防變能力的需要。是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。是加強(qiáng)科學(xué)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，樹立了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識。一是開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育。二是把廉政建設(shè)納入制度化軌道。三、以身作則，真正做到廉潔自律在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，科室能始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則。八小時之外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護(hù)黨在群眾中的良好形象?？偟膩砜?，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上雖然取得了一定成績，但與黨的要求還有一定差距。第二篇：第一季度匯報大名縣行政服務(wù)中心2012年第一季度工作情況匯報今年以來，縣行政服務(wù)中心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提供優(yōu)質(zhì)、便捷的審批便民服務(wù)為工作切入點，為我縣項目建設(shè)營造了優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)將2012年第一季度重點工作匯報如下：一、開展組織考核，營造爭先氛圍一是對進(jìn)駐單位進(jìn)行目標(biāo)考核。行政服務(wù)中心管委會嚴(yán)格按照文件要求，組成考核組深入窗口單位主要對權(quán)項應(yīng)進(jìn)全進(jìn)、部門授權(quán)、窗口業(yè)務(wù)辦理、審批服務(wù)制度落實、日常工作考勤、單位領(lǐng)導(dǎo)重視等方面對27個（不含新進(jìn)駐單位）進(jìn)駐部門進(jìn)行了目標(biāo)考核。但也有極個別單位權(quán)項仍未實現(xiàn)進(jìn)駐，未能實現(xiàn)窗口辦公。二是對進(jìn)駐人員進(jìn)行個人考核。按照我縣有關(guān)文件規(guī)定，行政服務(wù)中心進(jìn)駐人員評優(yōu)比例為30%。二、籌備公共資源交易中心，完善中心職能按照省市有關(guān)文件精神和縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神，縣行政服務(wù)中心結(jié)合縣財政局、建設(shè)局、國土局等相關(guān)部門，并參考周邊地區(qū)經(jīng)驗做法，擬定了我縣公共資源交易中心建設(shè)方案。擬成立我縣公共資源交易中心，實行與縣行政服務(wù)中心一體化管理，即一套人馬，兩塊牌子，建議增加全額財政撥款事業(yè)編制15人，以健全中心管委會及公共資源交易中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。三、制定管理制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)近期，縣行政服務(wù)中心起草了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心便民服務(wù)工作流程》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心首問負(fù)責(zé)制》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心限時辦結(jié)制》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心政務(wù)公開制》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心一次性告知制》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心A、B崗工作制》等鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心內(nèi)部管理制度