【正文】 繡培訓(xùn)，可以在自各家就開(kāi)工，繡好就請(qǐng)社區(qū)人員幫忙去交易市場(chǎng)去賣(mài)。城北街道辦事處的書(shū)記賀慶玲說(shuō)以下就是我們解決勞保工作的問(wèn)題，首先，每個(gè)社區(qū)對(duì)下崗職工進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，讓他們理解到下崗不是斷了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，有好多出路還是可以到新的崗位，只要他們能愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤奮自強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，始終保持良好的心態(tài)去學(xué)習(xí)職業(yè)道德、社會(huì)道德、家庭美德。嫩溪垅社區(qū)的龍澤武主任說(shuō)我們嫩溪垅社區(qū)人口最多的一個(gè)社區(qū)，主要是交易的場(chǎng)所，農(nóng)民與農(nóng)民交易、商人與商人交易，下崗職工的第二職業(yè)最多的也都聚集這里，對(duì)于下崗職工再就業(yè)人員進(jìn)行鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。賀慶玲書(shū)記還強(qiáng)調(diào)一個(gè)好的街道辦事處就必須要有強(qiáng)大的社區(qū)居民，只要社區(qū)的居民過(guò)的好、吃的好、住的好，城北街道辦事處才是真的好。而城北街道辦事處的勞動(dòng)保障工作一直都沒(méi)有順利進(jìn)行，龍?zhí)辽鐓^(qū)、中坡社區(qū)、茅谷沖社區(qū)、寶家山社區(qū)、嫩溪垅社區(qū)、火車(chē)站社區(qū)、育林社區(qū)對(duì)勞動(dòng)保障工作一直都不滿意，每個(gè)社區(qū)都有每個(gè)社區(qū)的難事。街道辦事處勞動(dòng)保障工作是每個(gè)社區(qū)、居委會(huì)的重中之重，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)主要的工作就是勞動(dòng)保障工作，勞動(dòng)保障工作是居民的實(shí)際問(wèn)題、綜合問(wèn)題。不斷加大勞動(dòng)保障法規(guī)政策的學(xué)習(xí)力度，努力提高再就業(yè)工作服務(wù)水平，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感，為勞動(dòng)保障工作培訓(xùn)盡職盡責(zé)、業(yè)務(wù)精通的干部隊(duì)伍。充分利用社區(qū)地源優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大招商引資力度，挖掘企業(yè)就業(yè)潛力，特別是在招商新辦項(xiàng)目中，要求新辦企業(yè)優(yōu)先錄用當(dāng)?shù)叵聧徥I(yè)人員，繼續(xù)加快勞動(dòng)保障工作步伐。逐步建立起以市場(chǎng)就業(yè)為導(dǎo)向，以就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)的培訓(xùn)體系，調(diào)動(dòng)下崗失業(yè)人員、企業(yè)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，實(shí)行多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)手段，逐步形成政府統(tǒng)籌、企業(yè)組織、重點(diǎn)依托各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位開(kāi)展培訓(xùn)的工作格局。把勞動(dòng)保障工作納入到街道黨委、辦事處工作的重要議事日程，繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，規(guī)范服務(wù)程序，把勞動(dòng)保障工作納入到各級(jí)干部的考核之中，并形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的新局面。一部分工作人員才走上勞動(dòng)保障工作崗位，許多政策法規(guī)還不懂、不熟，工作的隨意性比較大，畏難情緒較多，以致困擾著勞動(dòng)保障工作的有利開(kāi)展。由于開(kāi)辦企業(yè)需要資金，一部分下崗失業(yè)人員想獨(dú)立開(kāi)辦工廠，但苦于沒(méi)有資金，因而措傷了其再就業(yè)的積極性。一部分下崗失業(yè)人員文化層次低，技術(shù)含量不高，在現(xiàn)代科技密集型企業(yè)當(dāng)中很難有他們的用武之地，從而制約著其再次就業(yè)。轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀陳舊，許多下崗失業(yè)人員小工作看不上，大工作干不了，以至一直閑呆在家中無(wú)所事事。目前辦事處已形成以街道勞動(dòng)保障事務(wù)所為依托，以社區(qū)勞動(dòng)保障工作站為載體，以動(dòng)態(tài)管理為基點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)為切入點(diǎn)的工作網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位和信息。同時(shí)辦事處及社區(qū)工作人員積極捐款、捐物扶持困難家庭的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。（）是實(shí)施城市解困工程。一季度以來(lái)共推薦和介紹人到轄區(qū)單位再就業(yè)。四是收集就業(yè)信息。通過(guò)街居社區(qū)服務(wù)中心、醫(yī)療衛(wèi)生工作站等形式，就地消化下崗失業(yè)人員。例如龍泉社區(qū)居民劉彥松，家庭生活困難，妻子腿有殘疾，本人無(wú)技術(shù)，無(wú)文化，多次找工作未果，經(jīng)社區(qū)工作站推薦到龍泉商貿(mào)區(qū)清掃巷道衛(wèi)生，他工作認(rèn)真，吃苦耐勞，其穩(wěn)定的收入使一個(gè)困難家庭又重新煥發(fā)了生機(jī)。一是開(kāi)發(fā)公益性崗位，重點(diǎn)扶持“”人員。勞動(dòng)保障工作的根本任務(wù)就是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。目前登記在冊(cè)的有技術(shù)特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員有人。⒉建立勞動(dòng)力人才庫(kù)。為全面了解社區(qū)下崗失業(yè)人員的相關(guān)情況，按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，辦事處組織人員加班加點(diǎn)逐一入戶對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底，詳細(xì)登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟(jì)來(lái)源、求職意向、專業(yè)特長(zhǎng)等，并建立臺(tái)帳錄入微機(jī)。（三）精心組織，拓寬渠道，確保再就業(yè)工作落到實(shí)處。通過(guò)再就業(yè)典型現(xiàn)身說(shuō)法，幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場(chǎng)，自強(qiáng)不息，自主創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造出良好的再就業(yè)工作氛圍。街道從切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，真心誠(chéng)意地與黨和政府一起克服困難。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，將社區(qū)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)和“民心工程”來(lái)抓，制定了再就業(yè)工作目標(biāo)管理各項(xiàng)制度，將凈增就業(yè)崗位、強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)、提供就業(yè)崗位等具體工作目標(biāo)層層分解，作為年終各項(xiàng)工作考核評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行檢查督促落實(shí)。目前已基本上形成了網(wǎng)絡(luò)化、信息化、整體化的工作格局和街道—社區(qū)—單位“三位一體”的就業(yè)管理服務(wù)的工作體系，為勞動(dòng)保障工作順利開(kāi)展提供了保證。成立了勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，辦事處從機(jī)關(guān)抽調(diào)兩名年青人員到事務(wù)所工作，四個(gè)社區(qū)均成立了由社區(qū)主任為站長(zhǎng)，專職干事和協(xié)管員主抓的工作站。成立了由辦事處主任任組長(zhǎng)，辦事處相關(guān)部門(mén)及社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)人為成員的再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并做到“年有計(jì)劃，季有小結(jié)，月有安排”。當(dāng)了解得知社區(qū)勞動(dòng)工作站經(jīng)費(fèi)短缺時(shí)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，為各社區(qū)工作站解決經(jīng)費(fèi)緊張的難題，確保再就業(yè)工作深入開(kāi)展，取得實(shí)效。⒈領(lǐng)導(dǎo)重視。二、工作開(kāi)展情況（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，確保再就業(yè)工作順利進(jìn)行。其中下崗失業(yè)人員人（“”人員人），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員人，轄區(qū)下崗工人多，流動(dòng)人口多，貧困人口多，殘疾人多，行政事業(yè)單位少，再就業(yè)工作任務(wù)相當(dāng)重。第一篇：街道辦事處年勞動(dòng)保障工作匯報(bào)街道辦事處年勞動(dòng)保障工作匯報(bào)街道辦事處年勞動(dòng)保障工作匯報(bào)20070206 12:27:04各位領(lǐng)導(dǎo)：街道辦事處認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大宣傳力度、拓寬就業(yè)渠道、提供就業(yè)信息等方面入手，加快社區(qū)就業(yè)工作步伐有利地促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將辦事處再就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：一、基本情況街道辦事處地處與交匯處，轄區(qū)總面積平方公里，轄區(qū)居民戶，人。截止月底，累計(jì)安排就業(yè)人數(shù)人，自謀職業(yè)人，培訓(xùn)人員人。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)把實(shí)施再就業(yè)工作，作為一項(xiàng)重要工作列入議事日程統(tǒng)籌安排，常抓不懈。街道領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召開(kāi)黨政班子會(huì)議聽(tīng)取再就業(yè)工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究存在的問(wèn)題，同時(shí)能夠進(jìn)入社區(qū)開(kāi)展調(diào)查研究。⒉加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。⒊建立網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)還為各社區(qū)工作站配備了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。⒋明確責(zé)任。（二）強(qiáng)化宣傳，轉(zhuǎn)變觀念，營(yíng)造良好的再就業(yè)工作氛圍。工作中充分利用宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等靈活多樣的形式大力宣傳《安全法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等相關(guān)法規(guī)以及再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，使廣大群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)。截止目前，已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單多份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢場(chǎng)人次，有名下崗失業(yè)人員再次走上新的工作崗位。⒈建立健全各類臺(tái)帳。截止目前，共建立大類個(gè)項(xiàng)目的臺(tái)帳。為及時(shí)掌握社區(qū)有專業(yè)特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員的情況，針對(duì)轄區(qū)單位較多、需求技術(shù)工多的特點(diǎn)，將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員登記造冊(cè)建立人才庫(kù)，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工之急創(chuàng)造了條件。⒊開(kāi)拓再就業(yè)崗位。為此，街道辦事處多渠道、多層次開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務(wù)崗位。二是創(chuàng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)。三是發(fā)展街居經(jīng)濟(jì)，吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)，真心實(shí)意為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)。積極與市內(nèi)及市外的就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)，通過(guò)宣傳、張貼招工信息以及動(dòng)員工作人員走出辦公室廣泛收集用工信息等，開(kāi)拓就業(yè)門(mén)路。⒋落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。根據(jù)市委有關(guān)文件精神確定的城鎮(zhèn)困難家庭，確定幫扶單位和人員，制定幫扶計(jì)劃和措施，使困難家庭享受就業(yè)、就醫(yī)、上學(xué)等方面的援助。（）是建立信息網(wǎng)絡(luò)。三、存在問(wèn)題⒈下崗失業(yè)人員思想觀念轉(zhuǎn)變需進(jìn)一步加強(qiáng)。⒉下崗失業(yè)人員自身素質(zhì)不高。⒊資金上的制約。⒋工作人員素質(zhì)有待于提高。四、今后的打算⒈進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。⒉加大政策宣傳力度。⒊努力拓寬就業(yè)渠道。⒋提高工作人員的自身素質(zhì)。謝謝大家街道辦事處年月日第二篇：街道辦事處勞動(dòng)保障工作匯報(bào)城北街道辦事處勞動(dòng)保障工作匯報(bào)城北街道辦事處在區(qū)城市辦匯報(bào)勞動(dòng)保障工作，在匯報(bào)過(guò)程中主要以學(xué)習(xí)馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科這發(fā)展觀等。為了能保證勞動(dòng)保障順利進(jìn)行，深入民心為社區(qū)、居委會(huì)的居民解決問(wèn)題。城北街道辦事處的書(shū)記賀慶玲要求每個(gè)社區(qū)的主任及書(shū)記參會(huì)，在會(huì)上要求在座的主任及書(shū)記都要提出寶貴的意見(jiàn)，意見(jiàn)通過(guò)的還可以在本記三等功。龍?zhí)辽鐓^(qū)的書(shū)記蒲小英指出對(duì)下崗職工進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)高速度的到新工作中，每年進(jìn)行一兩次減輕下崗職工的負(fù)擔(dān)，使個(gè)個(gè)社區(qū)都能達(dá)到物質(zhì)建設(shè)、文明建設(shè)、政治建設(shè)?；疖?chē)站社區(qū)的書(shū)記楊五妹提出火車(chē)站社區(qū)主要是鐵路家屬，沒(méi)有正式工作的人員下崗就一直吵著沒(méi)有工作，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源你們讓我們?cè)趺催^(guò)啊，本來(lái)鐵路家屬就不怎么好說(shuō)話，出口并口就是臟話，真的把我們這個(gè)社區(qū)搞的是雞犬不寧，上下都不著安寧，希望在座的各位也為我們社區(qū)出點(diǎn)主意。各個(gè)社區(qū)應(yīng)選調(diào)一兩名對(duì)勞動(dòng)保障工作熟悉的專干，專門(mén)設(shè)立一個(gè)勞保辦公室，對(duì)家庭收入比較困難的居民幫他們到民政局申請(qǐng)地保，社區(qū)人員應(yīng)聯(lián)系周邊的小商場(chǎng)、小工廠、小餐管，培訓(xùn)完的人員就往小商場(chǎng)、小工廠、小餐管輸送。文化高的人還可以在家?guī)蛣e人當(dāng)家教，首先不要收任何費(fèi)用等孩子在學(xué)校的成績(jī)出來(lái)在給予費(fèi)用。而且財(cái)政也愿意給每個(gè)社區(qū)撥二萬(wàn)元，做的比較出色的財(cái)政還格外對(duì)社區(qū)人員獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)元，年底區(qū)政府還給予優(yōu)秀文明單位的稱號(hào)。現(xiàn)將辦事處再就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：一、基本情況**街道辦事處地處**與**交匯處，轄區(qū)居民3763戶，18199人。截止3月底，累計(jì)安排就業(yè)人數(shù)65人，自謀職業(yè)132人，培訓(xùn)人員165人。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)把實(shí)施再就業(yè)工作，作為一項(xiàng)重要工作列入議事日程統(tǒng)籌安排，常抓不懈。街道領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召開(kāi)黨政班子會(huì)議聽(tīng)取再就業(yè)工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究