職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報-展示頁
2024-11-09 22:41本頁面
【正文】 全教育合格率為100%；勞動防護用品發(fā)放率為100%；隱患落實整改率達到95%；粉塵、CO、噪音、高爐射源崗位職工年體檢率為100%；粉塵、CO、噪音崗位年監(jiān)測合格率為90%；廠內(nèi)重大交通事故為零；廠內(nèi)重大火災(zāi)事故為零；全年職業(yè)病發(fā)病率為零；1全年工亡事故為零；1‰；1全年千人負傷率低于3‰。嚴格按照《GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系》標準要求，認真開展日常安全檢查排查工作，在防范上下功夫，不斷消除不符合事項，為“七個領(lǐng)域”開展的隱患排查專項整治工作奠定基礎(chǔ)。經(jīng)常性地檢查體系運行的質(zhì)量情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在問題，使體系的科學(xué)性更加凸現(xiàn)。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，重點是對內(nèi)審員的培訓(xùn)，進一步增進對職業(yè)健康安全管理體系文件的理解，準確掌握各崗位危險源和危險源的控制措施，在采取安全控制措施時更加有效、更加及時。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，充分認識到“貫標”的重要性、先進性和必要性。個別部門還沒真正把體系文件作為必須執(zhí)行的文件,在實際工作中沒有按程序規(guī)定的去做，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上對工作的指導(dǎo)意義不夠。個別員工對貫標工作的重要性和長期性認識不到位，對貫標工作有應(yīng)付心理、敷衍行為。審核過程中，我們深刻體會到存在的不足：（一）重視體系工作不夠，思想認識還有差距。按項目、礦山自查，分管的實體單位排查和公司綜合督查和專項排查分步進行，實施隱患排查整治工作的“三落實”（將每項隱患排查整治的監(jiān)管責(zé)任落實到具體監(jiān)管人員、各級所屬部門、單位和分管領(lǐng)導(dǎo)），落實率達到100%，尤其是在各項工作不斷拓展工作環(huán)境中，以“反三違”作為檢查工作的重要內(nèi)容，結(jié)合各單位不同崗位、工種編制了反“三違行為指南手冊，按各單位工種特點配發(fā)，做到了人手一冊，起到了規(guī)范各級人員的安全行為，取得了較好的效果。（四）突出重點抓好“七個重點領(lǐng)域”重大危險源的管理。（三）持續(xù)改進體系建設(shè)。（二）加強體系文件管理。結(jié)合公司的實際，進一步針對可能會造成損壞財物、危害環(huán)境、影響人體健康，甚至造成人體傷害事故等潛在的危險源進行評估和辨識，公司辨識的危險源共560條，其中重大危險源80條。審核中審核員們對有關(guān)人員進行了詢問，抽查員工，了解對職業(yè)健康方針、目標和崗位危險源及其風(fēng)險控制措施的掌握和理解情況，查看了工作現(xiàn)場和管理痕跡記錄，對重點區(qū)域和設(shè)備進行了現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的不符合之處提出了糾正預(yù)防要求，對存在的問題開具了15份不符合報告。審核分為三個小組對公司的12個職能部門、9個實體單位分別進行了內(nèi)部審核。第一篇：職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報xxx公司職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報為持續(xù)推進職業(yè)健康安全管理體系有效運行和不斷完善，確保體系運行的有效性和符合性，持續(xù)改進體系運行績效。7月20日至29日，按照GB/T28001體系標準規(guī)范和公司職業(yè)健康安全管理體系文件規(guī)定，由安全科、xxx體系認證咨詢中心組織在公司開展了20xx年度第一次職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核。本次審核嚴格按照體系規(guī)范標準和各部門在體系中重點要素要求組織開展，審核前制定了詳細審核計劃，審核人員結(jié)合實際，分部門編制了詳細體系審核檢查表。體系運情情況：（一）開展危險源的調(diào)查和評價。針對辨識的危險源，在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，公司多次召開專題會議，先后修訂完善了公司綜合性事故應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、防觸電事故應(yīng)急預(yù)案、食物中毒應(yīng)急預(yù)案、防震救災(zāi)等12項應(yīng)急預(yù)案（專項），應(yīng)對各類安全突發(fā)事件。按程序的規(guī)定對文件的發(fā)放、修訂、回收，進行了的標識，根據(jù)體系的十七要素，分類歸檔了的各種記錄、文件和相應(yīng)臺賬資料30卷，較為翔實地記錄了體系建設(shè)的概況，提供了符合職業(yè)健康安全管理體系運行的痕跡。堅持每月組織一次安全大檢查，先后下發(fā)隱患整改通知書56份，整改內(nèi)容345條，限期整改，并將整改結(jié)果納入月度績效考評考核范圍進行考核，嚴格兌現(xiàn)。以開展的隱患排查專項整治和“三項行動”“反三違”作為切入點，從管理上查找存在的漏洞，對不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營項目、礦山，從源頭上堅決予以杜絕，對生產(chǎn)中不具備安全生產(chǎn)條件，沒有安全保障的，一律停止施工，且加強日常監(jiān)管。半年來沒有生產(chǎn)安全事故。施工項目在審核過程中，對職業(yè)健康安全管理體系的熱情到現(xiàn)階段內(nèi)審時，表現(xiàn)興趣不高，體系文件不完備，對體系文件理解不深,在程序文件執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差，對標準規(guī)范掌握不牢。（二）對體系的必要性和適宜性認識不足，造成文件與實際工作一定程度上脫節(jié)。下半年對體系建設(shè)工作的要求：（一）進一步加強對“貫標”工作的再教育、再學(xué)習(xí)、再認識。（二）提高內(nèi)審工作質(zhì)量。（三）注重信息收集。（四）積極整改隱患。通過內(nèi)部審核這一體系自我監(jiān)督管理活動的開展，我們及時發(fā)現(xiàn)了在公司職業(yè)健康管理體系運行中存在的問題和不足，檢驗出在執(zhí)行體系的有效性和貫徹體系標準的符合性存在的不足，要求在下半年安全
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