【正文】 職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高技能，增強素質(zhì)。機關(guān)全體工作人員得知情況或接到通知后必須以最快的速度趕赴到事發(fā)點或指定位置，及時控制事態(tài)，協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題。上午8：30鐘為交接班時間，交接時由下一班組長查看值班記錄填寫等值班情況。值班期間，值班人員要負責上下聯(lián)系，接待來人來訪，堅持巡邏維護機關(guān)安全，處理突發(fā)事件，接聽電話、接收傳真，按時開關(guān)大門，管理值班室財產(chǎn)，填寫值班記錄簿，重大事情急時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告。工作日的中午和下午下班后至第二天早上8：30是值班時間，雙休日、節(jié)假日實行晝夜值班。如發(fā)現(xiàn)一人次無故缺席，扣補助最低50元，并視其情節(jié)和工作責任大小追究更重的經(jīng)濟責任和紀律責任。四、嚴格值班制度堅持值班輪次。②認真完成黨工委、辦事處及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。完成交辦工作。④凡工作馬虎，弄虛作假，作風(fēng)漂浮，工作拖拉，不按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)者，街道黨工委、辦事處將通報批評，責成書面檢查。②各機關(guān)干部及抽調(diào)干部為責任人，必須不折不扣地宣傳貫徹落實有關(guān)移民政策，深入扎實工作，切實幫助移民排憂解難。完成移民工作。②辦公室及工作人員必須做好工作軟件資料收集、整理立卷和硬件的完善工作，隨時迎接上級檢查驗收。完成業(yè)務(wù)工作及辦公室工作。三、嚴格工作責任制度全街道工作分別實行辦公室牽頭，分線理事，誰分管誰負責，誰主管誰負責，重大事情黨工委集體研究，事中事后嚴格監(jiān)督的運行辦法。不假外出或請假未經(jīng)批準外出、先外出后請假的，按《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定處理。每月請假時間累計不得超過3個工作日，否則根據(jù)超假時間與月規(guī)定工作時間（22天）比例扣發(fā)當月工資和津補貼（本人或直系親屬因病住院、家庭出現(xiàn)重大事故，直系親屬紅白喜事 除外，但憑住院手續(xù)和相關(guān)可靠信息）。二、嚴格請銷假制度如有特殊情況需請1天以內(nèi)的，由移民工作大隊長或分管領(lǐng)導(dǎo)審批并報主要領(lǐng)導(dǎo)備案。街道黨工委實行不定期查崗，由黨工委書記牽頭，辦事處主任、紀工委成員組成，經(jīng)查實一次不在崗的扣工作獎50元。上班時間，所有工作人員必須堅守崗位，認真履行工作職責。一、嚴格上下班制度街道機關(guān)實行“周五”工作制，8小時工作，但在移民攻堅期間，雙休日、節(jié)假日由各移民工作大隊根據(jù)工作需要自行安排。第一篇：機關(guān)工作人員管理制度中共開縣鎮(zhèn)東街道工作委員會開縣鎮(zhèn)東街道辦事處 機關(guān)工作人員管理制度為了進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，強化機關(guān)工作人員管理，嚴格紀律，規(guī)范行為，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)于民，樹立機關(guān)良好形象。經(jīng)全體機關(guān)工作人員討論，特制定本制度。若需上班，以各大隊通知為準。按規(guī)定時間上下班。查實3次不在崗記為曠工一天，全年六次不在崗的在年終公務(wù)員考核中評為不稱職等次。1天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審批。請假者假期不享受下村補助，假期滿應(yīng)及時銷假，否則視為超假并按曠工論處。請假前必須在黨政辦統(tǒng)一制作的請假簿上本人填寫請假事由及時間（沒有填寫的視為曠工），經(jīng)審批后交黨政辦統(tǒng)一管理，次月上旬匯總上月出勤情況交財政辦并考核兌現(xiàn)。實行分管工作責任制，黨工委成員必須按黨工委分工，按照相關(guān)法律、政策規(guī)定，認真抓好所分管工作的布置、實施、督導(dǎo)和調(diào)研，管理好所分管辦公室和部門的干部，如出現(xiàn)工作失誤，按相關(guān)程序和規(guī)定追究分管領(lǐng)導(dǎo)責任。①實行辦公室負責制，各工作人員必須按上級和街道黨工委、辦事處要求，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。③年度內(nèi)凡獲得上級通報批評的，街道黨工委、辦事處視其情況給予相關(guān)人員批評教育，若造成重大影響或損失的，扣減相關(guān)人員工作獎直至追究責任。①實行移民工作責任制，抓好各項工作按時完成任務(wù)。③各大隊大隊長、副大隊長要加強協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，切實幫助移民組解決重大疑難問題和政策原則問題把關(guān)。如工作失職造成嚴重后果者，將視其情節(jié)，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。①全體機關(guān)工作人員必須堅持黨的組織原則，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。③機關(guān)工作人員不得以任何理由和借口拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，否則嚴肅處理。值班人員在值班期間不得缺席，特殊情況不能值班者必須向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請假并同意。實行24小時值班制度。值班職責。值班交接。五、嚴格重大事件應(yīng)急出勤制度街道轄區(qū)內(nèi)如發(fā)生重大突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)人必須在第一時間報告主要領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)全體工作人員得知情況或接到通知后不作為的，按有關(guān)規(guī)定將追究其失職責任。每月2日、16日為機關(guān)干部、職工集中學(xué)習(xí)日，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的辦法，做到學(xué)有內(nèi)容、有記錄、有心得體會、有調(diào)研文章發(fā)表。機關(guān)干部、職工必須做到會議有記錄，傳達有記載。①機關(guān)干部、職工應(yīng)自覺參加學(xué)習(xí)或出席會議，按時到位不得缺席、遲到或早退。③開會或?qū)W習(xí)遲到第一次批評教育，責令改正，遲到第二次寫書面檢查，遲到第三次按曠工一天論處（早退按遲到類型處理）。⑤會議期間要遵守會場紀律，認真聽會，作好筆記，不得做與會無關(guān)的事，會議期間要關(guān)閉手機（或開振動），如需接聽電話必須出會議室接聽。七、嚴格請示回報制度街道機關(guān)各工作人員的工作必須向辦公室主任有請示、有回報。工作請示、回報可采取口頭或書面形式。請示或回報，辦公室應(yīng)收集、整理歸卷、存檔備查。八、嚴格勤政廉潔制度全體機關(guān)工作人員必須遵守黨紀國法，自覺抵制腐敗，反腐倡廉。秉公辦事，清廉為民，不損公肥私，不假公濟私，不以權(quán)謀私，盡職守責，勤奮工作。實行政務(wù)公開，接受監(jiān)督。全體機關(guān)工作人